Определение от 30 апреля 2014 года

Дата принятия: 30 апреля 2014г.
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Определения

Дело № 2-284/14
 
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
 
    гор. Костомукша         30 апреля 2014 года
 
    Костомукшский городской суд Республики Карелия в составе:
 
    председательствующего судьи Е.С. Бехтерева,
 
    при секретаре судебного заседания Ю.Б. Рахимовой,
 
    с участием истца Гермак И.С., истца Гильфанова Е.Н., старшего помощника прокурора <адрес> Шорохова Н.С.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Костомукшского городского суда Республики Карелия гражданское дело по иску Гермак И.С., Гильфанова Е.Н. к Обществу с ограниченной ответственностью «Завод по ремонту горно-обогатительного оборудования» о восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда,
 
у с т а н о в и л:
 
    Гермак И.С. обратилась в Костомукшский городской суд РК с исковыми требованиями к ООО «ЗРГОО» о восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда по тем основаниям, что приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Завод по ремонту горного оборудования» она ДД.ММ.ГГГГ была уволена с работы в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Трудовой договор расторгнут по инициативе работодателя с ДД.ММ.ГГГГ по ч. 1 ст. 81 ТК РФ, в связи с ликвидацией предприятия. В ООО «ЗРГО» она работала с июля 2010 года, сначала на участке ремонтно-технических изделий учеником прессовщика, с марта 2011 года - распределителем работ, с мая 2012 года переведена в цех по ремонту горно-транспортного оборудования распределителем работ. ДД.ММ.ГГГГ у нее родилась дочь Анна. ДД.ММ.ГГГГ ей предоставлен отпуск по уходу за ребенком. В феврале 2014 года она случайно узнала, что ООО «ЗРГОО» не ликвидировано. ДД.ММ.ГГГГ она обратилась с заявлением в прокуратуру <адрес> о проведении проверки по данному факту. Проверкой проведенной прокуратурой установлено, что ООО «ЗРГОО» не ликвидировано и осуществляет свою деятельность. При таких обстоятельствах считает, что расторжение с ней трудового договора по ч. 1 ст. 81 ТК РФ является незаконным. Действиями работодателя ей причинен моральный вред в виде нравственных страданий и переживаний, который она оценивает в <данные изъяты> рублей. Просит суд признать приказ № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЗРГОО» о расторжении с ней трудового договора по инициативе работодателя с ДД.ММ.ГГГГ по ч. 1 ст. 81 ТК РФ незаконным, восстановить ее на работе в ООО «ЗРГОО» в должности распределителя работ со дня увольнения, взыскать компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.
 
    Гильфанова Е.Н. обратилась в Костомукшский городской суд РК с исковыми требованиями к ООО «ЗРГОО» о восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда по тем основаниям, что приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Завод по ремонту горного оборудования» она ДД.ММ.ГГГГ была уволена с работы в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Трудовой договор расторгнут по инициативе работодателя с ДД.ММ.ГГГГ по ч. 1 ст. 81 ТК РФ, в связи с ликвидацией предприятия. В ООО «ЗРГО» она работала с октября 2005 года, сначала комплектовщиком изделий и инструмента второго разряда, с декабря 2007 года - в управлении инженером по охране труда и промышленной безопасности, с февраля 2012 года - в должности ведущего инженера по охране труда и промышленной безопасности. ДД.ММ.ГГГГ у нее родилась дочь - Ксения. ДД.ММ.ГГГГ приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ей предоставлен отпуск по уходу за ребенком. В феврале 2014 года она случайно узнала, что ООО «ЗРГОО» не ликвидировано. ДД.ММ.ГГГГ она обратилась с заявлением в прокуратуру <адрес> о проведении проверки по данному факту. Проверкой проведенной прокуратурой установлено, что ООО «ЗРГОО» не ликвидировано и осуществляет свою деятельность. При таких обстоятельствах считает, что расторжение с ней трудового договора по ч. 1 ст. 81 ТК РФ является незаконным. Действиями работодателя ей причинен моральный вред в виде нравственных страданий и переживаний, который она оценивает в <данные изъяты> рублей. Просит суд признать приказ № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЗРГОО» о расторжении с ней трудового договора по инициативе работодателя с ДД.ММ.ГГГГ по ч. 1 ст. 81 ТК РФ незаконным, восстановить ее на работе в ООО «ЗРГОО» в должности распределителя работ со дня увольнения, взыскать компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.
 
    ДД.ММ.ГГГГ гражданское дело по иску Гермак И.С. к ООО «Завод по ремонту горно-обогатительного оборудования» о восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда и гражданское дело по иску Гильфанова Е.Н. к ООО «Завод по ремонту горно-обогатительного оборудования» о восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда объединены в одно производство.
 
    ДД.ММ.ГГГГ в Костомукшский городской суд РК поступило письменное заявление от Гермак И.С., в котором она отказывается от заявленных требований к ООО «ЗРГОО» о восстановлении на работе и компенсации морального вреда.
 
    ДД.ММ.ГГГГ в Костомукшский городской суд РК поступило письменное заявление от Гильфанова Е.Н., в котором она отказывается от заявленных требований к ООО «ЗРГОО» о восстановлении на работе и компенсации морального вреда.
 
    В судебном заседании истец Гермак И.С. поддержала заявление об отказе от исковых требований к ООО «ЗРГОО» о восстановлении на работе и компенсации морального вреда. Пояснила, что отказ от иска заявлен ею добровольно. Последствия отказа от иска ей разъяснены и понятны.
 
    В судебном заседании истец Гильфанова Е.Н. поддержала заявление об отказе от исковых требований к ООО «ЗРГОО» о восстановлении на работе и компенсации морального вреда. Пояснила, что отказ от иска заявлен ею добровольно. Последствия отказа от иска ей разъяснены и понятны.
 
    Прокурор Шорохова Н.С. в судебном заседании не возражала против удовлетворения заявления истца Гермак И.С. и истца Гильфанова Е.Н. об отказе от исковых требований, поскольку отказ истцов от иска не противоречит закону и не нарушает чьих-либо прав и охраняемых законом интересов.
 
    Выслушав пояснения истцов, мнение прокурора, рассмотрев заявление Гермак И.С., Гильфанова Е.Н., изучив материалы дела, суд считает возможным прекратить производство по делу в связи с отказом истцов от исков.
 
    В силу ст. 220 Гражданского процессуального кодекса РФ производство по делу прекращается в случае отказа истца от иска.
 
    В соответствии со ст. 173 Гражданского процессуального кодекса РФ при отказе истца от иска и принятии его судом, суд выносит определение, которым одновременно прекращается производство по делу.
 
    Отказ от иска истца Гермак И.С. и истца Гильфанова Е.Н. не противоречит закону и не нарушает чьих-либо прав и охраняемых законом интересов и может быть принят судом.
 
    Руководствуясь ст.ст. 173, 220, 225 ГПК РФ, суд
 
о п р е д е л и л:
 
    Принять отказ от иска Гермак И.С. к Обществу с ограниченной ответственностью «Завод по ремонту горно-обогатительного оборудования» о восстановлении на работе и компенсации морального вреда.
 
    Принять отказ от иска Гильфанова Е.Н. к Обществу с ограниченной ответственностью «Завод по ремонту горно-обогатительного оборудования» о восстановлении на работе и компенсации морального вреда.
 
    Производство по настоящему делу прекратить.
 
    Разъяснить Гермак И.С. и Гильфанова Е.Н., что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается (ст. 221 ГПК РФ).
 
    Определение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия в течение пятнадцати дней со дня вынесения определения через Костомукшский городской суд Республики Карелия (ст. 332 ГПК РФ).
 
    Судья           Е.С. Бехтерев
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать