Дата принятия: 29 октября 2014г.
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
29 октября 2014 года р.п. Николаевка
Николаевский районный суд Ульяновской области в составе председательствующего судьи Яниной И.В.,
с участием прокурора Николаевского района Ульяновской области Ржанова С.М.,
при секретаре Смирновой Т.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-529 по иску прокурора <адрес> в защиту интересов неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «Березка», ОГБОУ среднего профессионального образования технологический техникум в р.<адрес> о признании незаконным бездействия, выразившегося в не проведении специальной оценки условий труда, возложении обязанности по проведению специальной оценки условий труда рабочего места менеджера по персоналу в срок до 01.03.2015 года,
УСТАНОВИЛ:
в суд с названным иском в защиту неопределенного круга лиц обратился прокурор. В иске указал, что прокуратурой Николаевского района проведена проверка исполнения требований законодательства об охране труда в деятельности ООО «Березка». В ходе проверки установлено, что в ООО «Березка» с 01 октября 2013 года введено в эксплуатацию рабочее место менеджера по персоналу, однако специальная оценка условий труда не проводилась.
Сложившееся положение нарушает право работников, замещающих указанные рабочие места, а также неопределенного круга граждан, которые вправе вступить в трудовые отношения с администрацией ООО «Березка», на безопасные условия труда. Ссылаясь на ст. 209, 211, 212 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», просил признать бездействие администрации ООО «Березка» выразившееся в непроведении специальной оценки условий труда, незаконным, обязать ООО «Березка» провести специальную оценку условий труда рабочего места менеджера по персоналу в срок до 01.03.2015 года.
Он же, прокурор, обратился в суд с иском аналогичными требованиями по аналогичным основаниям к ответчику ОГБОУ среднего профессионального образования технологический техникум в р.<адрес>.
Определением суда от 29.10.2014 года гражданские дела по указанным искам объединены в одно производство.
В судебном заседании прокурор представил заявление об отказе от исковых требований в связи с проведением ответчиками специальной оценки условий труда, прекращении производства по делу.
Представитель ответчика - ОГБОУ среднего профессионального образования технологический техникум в р.<адрес> в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело без его участия. Представитель ответчика – ООО Березка» Шамшутдинов М.Х. в судебном заседании считает возможным принять отказ прокурора от иска, прекратить производство по делу, так как специальная оценка условий труда данной организацией проведена.
Статьей 39 ГПК РФ истцу предоставлено право отказаться от иска. Суд не принимает отказ от иска, если это противоречит закону или нарушает права или законные интересы других лиц. В данном случае, отказ от иска ни чьих прав не нарушает, в материалах дела имеется копия карты специальной оценки условий труда менеджера по персоналу ООО «Березка» и отчета о проведении специальной оценки труда указанного рабочего места, проведенной 15.10.2014 года, а также копии карты аттестации рабочего места по условиям труда оператора котельной, проведенной 02.11.2011 года, предусмотренный ст.27 ФЗ «О специальной оценке условий труда» пятилетний срок со дня проведения до вступления настоящего закона с силу аттестации рабочих мест на момент рассмотрения дела не истек. Оснований для непринятия от прокурора отказа от иска судья не усматривает и полагает необходимым принять отказ прокурора от иска, в соответствии со ст. 220 ГПК РФ прекратить производство по делу.
Руководствуясь ст. 39,220,225 ГПК РФ, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Принять отказ прокурора от иска.
Производство по гражданскому делу № 2-529 по иску прокурора Николаевского района Ульяновской области в защиту интересов неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «Березка», ОГБОУ среднего профессионального образования технологический техникум в р.<адрес> о признании незаконным бездействия, выразившегося в не проведении специальной оценки условий труда, возложении обязанности по проведению специальной оценки условий труда рабочего места менеджера по персоналу в срок до 01.03.2015 года прекратить.
Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же лицами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Настоящее определение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Николаевский районный суд Ульяновской области в 15-дневный срок путем подачи частной жалобы.
судья И.В. Янина
