Дата принятия: 29 апреля 2013г.
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
об утверждении мирового соглашения
29 апреля 2013 года город Орел
Советский районный суд г. Орла в составе:
председательствующего судьи Лигус О.В.,
с участием старшего помощника прокурора Советского района г. Орла Шолоховой А.С.
при секретаре Исайкиной Л.В..,
рассмотрев в открытом предварительном судебном заседании в здании суда гражданское дело по иску Л.М. к Обществу с Ограниченной Ответственностью «Фортуна» о восстановлении на работе,
УСТАНОВИЛ:
Л.М. обратилась в суд с иском к Обществу с Ограниченной Ответственностью «Фортуна» о восстановлении на работе. В обоснование заявленных требований истица указала, что приказом №*** от ДД.ММ.ГГГГ. истица была принята в ООО «Фортуна» в качестве <должность>. ДД.ММ.ГГГГ. в соответствии с приказом №*** от ДД.ММ.ГГГГ. была уволена из ООО «Фортуна» на основании п. 7 ст. 81 ТК РФ (за совершение виновных действий материально ответственным работником, дающее основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя). Считает, что ее увольнение является незаконным, а вынесенный приказ подлежит отмене поскольку за весь период ее работы в обществе она надлежащим образом выполняла свои трудовые функции, дисциплинарных взысканий не имела, к работе относилась добросовестно и не допускала действий порочащих истицу. При вынесении в отношении нее дисциплинарного наказания в виде увольнения ей разъяснили, что истица допустила ДД.ММ.ГГГГ. хищение товарных ценностей ООО «Фортуна», но в ООО «Фортуна» она ничего не похищала. Кроме того, факт хищения материальных ценностей не установлен. До момента увольнения руководство ООО Фортуна» неоднократно просили истицу написать заявление об увольнении по собственному желанию, поскольку у нее на иждивении находится маленький ребенок. Просит суд, отменить приказ №*** от ДД.ММ.ГГГГ. ООО «Фортуна» о применении дисциплинарного наказания в виде увольнения. Восстановить ее в ООО «Фортуна» в соответствии с занимавшей должностью. Взыскать с ООО «Фортуна» средний заработок за время вынужденного прогула, материальный вред в размере ---руб. --коп., моральный вред в размере ---руб. --коп..
В ходе рассмотрения дела представитель ответчика ООО «Фортуна»- Александров Л.В. заявил ходатайство о заключении мирового соглашения на следующих условиях:
1. Истица Л.М. полностью отказывается от исковых требований об отмене приказа №*** от ДД.ММ.ГГГГ. ООО «Фортуна» о применении дисциплинарного наказания в виде увольнения, о восстановлении на работе в соответствии с занимавшей должностью, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, материального вреда в размере ---руб. --коп., морального вреда в размере ---руб. --коп.
2. Ответчик в свою очередь отказывается от процессуального права требовать взыскания к истице судебных расходов по настоящему делу.
3. На момент заключения настоящего соглашения у сторон отсутствуют претензии друг другу.
Представитель истца Л.М..- Решетняк В.А. не возражал против утверждения мирового соглашения на данных условиях.
Суд разъяснил сторонам в соответствии со ст.ст.39,173,220,221 ГПК РФ последствия заключения настоящего мирового соглашения в виде прекращении производства по делу, невозможности повторного обращения в суд, требования принудительного исполнения мирового соглашения.
Последствия заключения мирового соглашения и прекращения производства по делу в соответствии со ст.ст.173, 220, 221 ГПК РФ, в том числе о том, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается, сторонам разъяснены и понятны, что подтверждается заявлением сторон, имеющимся в материалах дела.
На основании изложенного и в соответствии со ст.39 ГПК РФ, суд считает возможным утвердить мировое соглашение между сторонами по делу, поскольку оно направлено на мировое урегулирование возникшего спора, не противоречит закону, не нарушает прав сторон и не ущемляет интересов других лиц.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 39,103,173,220,221,224-225 ГПК РФ, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Утвердить мировое соглашение по гражданскому делу по исковому заявлению Л.М. к Обществу с Ограниченной Ответственностью «Фортуна» о восстановлении на работе, по условиям которого:
1. Истица Л.М. полностью отказывается от исковых требований об отмене приказа №*** от ДД.ММ.ГГГГ. ООО «Фортуна» о применении дисциплинарного наказания в виде увольнения, о восстановлении на работе в соответствии с занимавшей должностью, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, материального вреда в размере ---руб. --коп., морального вреда в размере ---руб. --коп.
2. Ответчик в свою очередь отказывается от процессуального права требовать взыскания к истице судебных расходов по настоящему делу.
3. На момент заключения настоящего соглашения у сторон отсутствуют претензии друг другу.
Производство по делу по исковому заявлению Л.М. к Обществу с Ограниченной Ответственностью «Фортуна» о восстановлении на работе, прекратить.
На определение суда может быть подана частная жалоба в Орловский областной суд в 15-ти дневный срок с момента вынесения определения.
Председательствующий:
