Дата принятия: 28 мая 2013г.
Дело №
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
28 мая 2013 года Дзержинский городской суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Силониной Н.Е., с участием помощника прокурора Жаровской И.А., при секретаре Устимовой М.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искуПрокурора г.Дзержинска, поданному в интересах Маслова В.А., к ООО «Транслайн» о признании увольнения незаконным,
У с т а н о в и л:
Прокурор г.Дзержинска обратился в суд в интересах Маслова В.А. с иском к ООО «Транслайн», в котором просит установить факт расторжения по инициативе ООО «Транслайн» трудового договора с Масловым В.А. с 31.01.2013г., признать увольнение 31.01.2013г. Маслова В.А. незаконным, взыскать с ООО «Транслайн» в пользу Маслова В.А. задолженность по заработной плате за декабрь 2012г. и январь 2013г. в сумме 16406 руб., неполученный средний заработок за период вынужденного прогула с 01.02.2013 по 11.03.2013 в сумме <данные изъяты>., компенсацию морального вреда в размере 10000 руб.
Впоследствии истец Маслов В.А. уточнил исковые требования и просит суд установить факт расторжения по инициативе ООО «Транслайн» трудового договора с Масловым В.А. с 31.01.2013г., признать увольнение 31.01.2013г. Маслова В.А. незаконным, обязать ООО «Транслайн» произвести запись в трудовую книжку Маслова В.А. об увольнении по собственному желанию с даты вынесения решения суда, выдать трудовую книжку, взыскать с ООО «Транслайн» в пользу Маслова В.А. задолженность по заработной плате за декабрь 2012г. и январь 2013г. в сумме <данные изъяты>., неполученный средний заработок за период вынужденного прогула с 01.02.2013 по 23.04.2013 в сумме <данные изъяты>., компенсацию морального вреда в размере 10000 руб.
В судебном заседании стороны - истец Маслов В.А. и представитель ответчика ООО «Транслайн» ФИО1 просили утвердить мировое соглашение и прекратить производство по делу.
Согласно представленному суду совместному заявлению истца и представителя ответчика стороны достигли соглашения при следующих условиях.
Истец Маслов В.А. не настаивает на исковых требованиях в полном объеме, ответчик ООО «Транслайн» в свою очередь обязуется уволить Маслова В.А. по собственному желанию с 28.05.2013г., внести данную запись в трудовую книжку, выдать трудовую книжку и выплатить ему денежные средства в размере <данные изъяты>. не позднее 29.05.2013г.
В судебном заседании стороны заявили, что данные условия мирового соглашения им понятны, просят утвердить данное мировое соглашение и производство по делу прекратить.
К материалам дела приобщено письменное заявление сторон об утверждении мирового соглашения.
Сторонам разъяснены и понятны последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.220, 221 ГПК РФ, что отражено в письменном заявлении сторон.
Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон и выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, руководствуясь ст.ст.39, п.5 ст.220 ГПК РФ, суд,
О П Р Е Д Е Л И Л:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Масловым В.А. и представителем ООО «Транслайн» ФИО1, в соответствии с которым истец Маслов В.А. не настаивает на исковых требованиях в полном объеме, ответчик ООО «Транслайн» в свою очередь обязуется уволить Маслова В.А. по собственному желанию с 28.05.2013г., внести данную запись в трудовую книжку, выдать трудовую книжку и выплатить ему денежные средства в размере <данные изъяты>. не позднее 29.05.2013г.
Производство по делу по иску Прокурора г.Дзержинска, поданному в интересах Маслова В.А., к ООО «Транслайн» о признании увольнения незаконным - прекратить.
Разъяснить, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Определение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение 15 дней путем подачи частной жалобы в Дзержинский городской суд Нижегородской области.
Федеральный судья п/п Н.Е. Силонина
Копия верна.
Федеральный судья Н.Е.Силонина
Секретарь М.А.Устимова
