Дата принятия: 28 марта 2014г.
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
судебного заседания
28 марта 2014 года
Центральный районный суд г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края
в составе: председательствующего: судьи Фурман Е.Ю.
при секретаре судебного заседания: Беловой Е.Е.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Рожковой Л.Н. к индивидуальному предпринимателю Ситникову О.Ю. об установлении трудовых отношений, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, судебных расходов
УСТАНОВИЛ:
Рожкова Л.Н. обратилась в суд с иском к ИП Ситникову О.Ю. об установлении трудовых отношений, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, судебных расходов ссылаясь на то, что она с 01.01.2012 года по 27.01.2014 год, состояла в трудовых отношениях с ИП Ситниковым О.Ю. в должности продавца киоска. ИП Ситников О.Ю. в лице директора магазина в устной форме объявил о приеме ее на работу продавцом с месячным испытательным сроком в киоске по адресу:: .. В соответствии с Трудовым кодексом, фактическое допущение к работе считается заключением трудового договора независимо от того, был ли прием на работу оформлен надлежащим образом. Трудовой договор считается заключенным, если выполнение работы без издания приказа поручено должностным лицом, обладающим правом приема на работу. ИП Ситников О.Ю. указал ее рабочее место и объявил о размере заработной платы - 7500(семь пятьсот тысяч) рублей. Заработная плата выплачивалась своевременно. Последняя смена у нее была с 25.12.2013 года по 31.12.2013 года. Следующая смена у нее должна была быть .года. .год позвонила ей зам.директора ИП Ситникова -.Ш.О.В. сказала ей, что она больше у них не работает, так как у них есть продавец моложе нее. Трудовую дисциплину она не нарушала, замечаний со стороны руководителя никогда не было. Увольняться она не собиралась, заявление на увольнение не подавала. Просила суд установить трудовые отношения с ИП Ситниковым , оплатить средний заработок за время вынужденного прогула, компенсацию за неиспользованный отпуск, компенсацию морального вреда.
В судебном заседании представлено мировое соглашение, подписанное сторонами, на следующих условиях:
1) Индивидуальный предприниматель Ситников О.Ю. в срок до . выплачивает денежные средства Рожковой Л.Н. за неиспользованный отпуск в размере 7. 400 рублей, компенсацию морального вреда в размере 2000 рублей, судебные расходы на оплату услуг представителя в размере 3.000 рублей.
2) Рожкова Л.Н. отказывается от исковых требований к ИП Ситникову О.Ю. об установлении трудовых отношений, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, судебных расходов.
Суд, заслушав стороны, изучив материалы гражданского дела, приходит к следующему выводу:В соответствии со статьей 39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований, либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.
В соответствии с п.3 ст.173 ГПК РФ при утверждении мирового соглашения суд выносит определение, которым одновременно прекращает производство по делу.
Согласно п.4 ст.220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.
Условия мирового соглашения зафиксированы в заявлениях, адресованных суду, и приняты судом, поскольку не противоречат закону и не нарушают права и охраняемые законом интересы других лиц. Последствия заключения мирового соглашения разъяснены сторонам, о чем свидетельствует заявление.
На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу о прекращении производства по данному гражданскому делу, в связи с заключением между сторонами мирового соглашения.
Руководствуясь ст. ст. 173, 220, 224, 225 ГПК РФ, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Утвердить условия мирового соглашения между сторонами по гражданскому делу по исковому заявлению Рожковой Л.Н. к индивидуальному предпринимателю Ситникову О.Ю. об установлении трудовых отношений, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, судебных расходов, на следующих условиях:
Ответчик индивидуальный предприниматель Ситников О.Ю. в срок до 10 апреля 2014 года выплачивает денежные средства Рожковой Л.Н. за неиспользованный отпуск в размере 7 400 рублей, компенсацию морального вреда в размере 2000 рублей, судебные расходы на оплату услуг представителя в размере 3.000 рублей.
Истица Рожкова Л.Н. отказывается от исковых требований к ИП Ситникову О.Ю. об установлении трудовых отношений, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, судебных расходов.
Производство по гражданскому делу по исковому заявлению Рожковой Л.Н. к индивидуальному предпринимателю Ситникову О.Ю. об установлении трудовых отношений, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, судебных расходов - прекратить.
Разъяснить сторонам, что в соответствии со ст.221 ГПК РФ повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
На определение может быть подана частная жалоба, представление в Хабаровский краевой суд через Центральный районный суд г.Комсомольска-на-Амуре в течение пятнадцати дней.
Судья: Фурман Е.Ю.
