Дата принятия: 28 августа 2014г.
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
28 августа 2014 года
Калининский районный суд г. Челябинска Челябинской области в составе председательствующего Решетовой М.А.
при секретаре Карасевой В.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шевченко Л. А. к Областному государственному бюджетному учреждению культуры «Челябинский государственный театр кукол имени В.Вольховского» о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения и даты увольнения, взыскании заработной платы за все время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
В производстве Калининского районного суда г. Челябинска находится гражданское дело по иску Шевченко Л.А. к Областному государственному бюджетному учреждению культуры «Челябинский государственный театр кукол имени В.Вольховского» о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения и даты увольнения, взыскании заработной платы за все время вынужденного прогула в сумме ***., компенсации морального вреда в сумме ***
В обоснование заявленных требований истец указала, что 14 мая 2014 года была уволена с занимаемой должности по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, с данным увольнением она не согласна, так как считает ранее примененные дисциплинарные взыскания незаконными.
В судебном заседании представителем ответчика Александровым А.Г. действующим по доверенности, заявлено ходатайство об утверждении судом мирового соглашения, заключенного между Шевченко Л.А. и Областным государственным бюджетным учреждением культуры «Челябинский государственный театр кукол имени В.Вольховского», в соответствии с которым ответчик в день утверждения настоящего мирового соглашения изменяет формулировку основания увольнения истца (приказ № от 14 мая 2014 года) на увольнение по инициативе работника (пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации)», изменяет дату увольнения на дату утверждения мирового соглашения, выдает истцу дубликат трудовой книжки, в которой будет отсутствовать запись № от 14 мая 2014 года.
Шевченко Л.А. в судебном заседании поддержала заявленное ходатайство об утверждении мирового соглашения и пояснила, что мировое соглашение заключено ею добровольно, последствия ей заключения разъяснены и понятны.
Судом сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, согласно которой не допускается повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
Принимая во внимание, что условия заключенного сторонами мирового соглашения отражены в мировом соглашении, которое ими подписано, и приобщено к материалам дела, указанное соглашение не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц, сторонам понятны значение и последствия его утверждения судом, суд считает возможным его утвердить.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.220, 221, 225 ГПК РФ, суд
О П Р Е Д Е Л И Л:
Утвердить мировое соглашение, заключенное Шевченко Л. А. и Областным государственным бюджетным учреждением культуры «Челябинский государственный театр кукол имени В.Вольховского» в лице директора Левченко И. С., в соответствии с которым:
Областное государственное бюджетное учреждение культуры «Челябинский государственный театр кукол имени В.Вольховского» в день утверждения настоящего мирового соглашения изменяет дату и формулировку основания увольнения истца (приказ № от 14 мая 2014 года) на следующую формулировку «Уволить Шевченко Л. А. 28 августа 2014 года по инициативе работника (пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации)» и выдает истцу дубликат трудовой книжки, в которой будет отсутствовать запись № от 14 мая 2014 года «уволена по инициативе работодателя пункт 5 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей».
Прекратить производство по гражданскому делу по иску Шевченко Л. А. к Областному государственному бюджетному учреждению культуры «Челябинский государственный театр кукол имени В.Вольховского» о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения и даты увольнения, взыскании заработной платы за все время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
Определение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Челябинского областного суда в течение 15 дней.
Председательствующий: М.А. Решетова.
