Дата принятия: 26 июня 2014г.
Дело №2-362/2014
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
пгт Лучегорск 26 июня 2014 года
Пожарский районный суд Приморского края в составе судьи Новоградской В.Н.
при секретаре Харитоновой Н.С. с участием:
помощника прокурора Пожарского района Пеньковой О.А.
Куприяновой А.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Пожарского района в интересах Куприяновой ФИО5 к Муниципальному общеобразовательному бюджетному учреждению «Средняя общеобразовательная школа №» Пожарского муниципального района об оспаривании оплаты труда и взыскании недополученной заработной платы,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Пожарского района обратился в суд с иском в интересах Куприяновой А.В. к Муниципальному общеобразовательному бюджетному учреждению «Средняя общеобразовательная школа №» Пожарского муниципального района (далее - МОБУ СОШ №) указывая, что прокуратурой района проведена проверка по обращению Куприяновой о нарушении ее трудовых прав работодателем - МОБУ СОШ №, в результате которой установлено, что Куприянова работает у ответчика в должности уборщика производственных помещений. В соответствии с действующим законодательством районный коэффициент и надбавка за работу в районах Дальнего Востока начисляются на всю совокупность составляющих заработной платы, которая не может быть менее МРОТ. Указанные надбавки начисляются лишь на одну часть заработной платы Куприяновой, которая меньше установленного минимального размера оплаты труда. Просит обязать Муниципальное общеобразовательное бюджетное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №» Пожарского муниципального района производить начисление и выплату заработной платы Куприяновой при выработке нормы рабочего времени и выполнении нормы труда (трудовых обязанностей) в размере не менее установленного в Российской Федерации минимального размера оплаты труда с последующим начислением на нее районного коэффициента и надбавки к заработной плате рабочих и служащих за непрерывный стаж работы на предприятиях, в учреждениях и организациях, расположенных в южных районах Дальнего Востока с 01.01.2014 года.
Впоследствии прокурор исковые требования уточнил, просит обязать работодателя производить начисления дальневосточной надбавки и районного коэффициента на всю совокупность заработной платы в размере должностного оклада и доплаты до минимального размера оплаты труда в соответствии с действующим трудовым законодательством; взыскать с Муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №» Пожарского муниципального района в пользу Куприяновой А.В. недоначисленную заработную плату за январь, февраль и апрель 2014 года в размере <данные изъяты> рублей.
В судебном заседании прокурор от исковых требований отказался в связи с добровольным исполнением ответчиком исковых требований после предъявления иска и правильным исчислением зарплаты в спорный период.
Куприянова А.В. от исковых требований отказалась по основаниям, изложенным прокурором.
Представитель МОБУ СОШ № в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.
Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 39 ГПК РФ истец вправе отказаться от иска. В силу ст. 220 ГПК РФ, суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом.
Как установлено в судебном заседании, после обращения прокурора Пожарского района в суд с иском механизм и порядок начисления заработной платы Куприяновой приведен в соответствие с действующим законодательством, расчет в спорный период произведен верно, в связи с чем принятие отказа от иска и прекращение производства по делу не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.
Руководствуясь ст. ст. 39, 173, 220-221 ГПК РФ, суд
О П Р Е Д Е Л И Л:
Принять отказ прокурора Пожарского района от иска в интересах Куприяновой ФИО5 об оспаривании оплаты труда и взыскании недополученной заработной платы.
Производство по иску прокурора Пожарского района в интересах Куприяновой ФИО5 к Муниципальному общеобразовательному бюджетному учреждению «Средняя общеобразовательная школа №» Пожарского муниципального района об оспаривании оплаты труда и взыскании недополученной заработной платы - прекратить.
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
На определение может быть подана частная жалоба в Приморский краевой суд через Пожарский районный суд в течение 15 дней.
Судья Новоградская В.Н.
