Дата принятия: 25 августа 2014г.
Дело № 2-1178/14
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
г. Борисоглебск 25 августа 2014 года
Борисоглебский городской суд Воронежской области в составе
председательствующего -судьи Гуглевой Н.Б.,
при секретаре Ханиной Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по исковому заявлению Открытого акционерного общества «Борхиммаш» к Дмитроченко Е.Ю. о взыскании неотработанного аванса, выданного в счет заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в Борисоглебский городской суд Воронежской области с исковым заявлением, в котором указывает, что ДД.ММ.ГГГГ между Открытым акционерным обществом «Борхиммаш» и Дмитроченко Е.Ю. был заключен трудовой договор №. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Дмитроченко принят на работу в указанную организацию на должность <данные изъяты>.
В иске указано, что ДД.ММ.ГГГГ на основании поданного ответчиком в бухгалтерию заявления, ему по платежной ведомости был выдан аванс в счет заработной платы за август 2013 года в размере <данные изъяты> рублей.
Истец указывает, что в августе 2013 года ответчик отработал 49 часов, при этом фактическая заработная плата Дмитроченко за указанный месяц составила <данные изъяты> копеек. Таким образом, у ответчика перед работодателем образовалась задолженность в размере <данные изъяты>.
Согласно исковому заявлению на основании приказов о предоставлении отпуска работникам ОАО «Борхиммаш», Дмитроченко Е.Ю. за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был предоставлен отпуск, продолжительность которого в общей сложности составила 35 календарных дней.
Ответчик использовал предоставленный ему отпуск в полном объеме, получив соответствующие выплаты.
ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный между истцом и ответчиком, расторгнут на основании пп. а п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, т.е. за совершенные работником прогулов без уважительных причин.
Истец утверждает, что ежегодный отпуск ответчику был предоставлен из расчета за полный отработанный календарный год, в то время как фактически им было отработано 08 месяцев. Исходя из указанного срока Дмитроченко Е.Ю. положен отпуск продолжительностью 23 календарных дня с осуществлением соответствующих выплат, следовательно 12 календарных дней отпуска и <данные изъяты> были предоставлены Дмитроченко Е.Ю. авансом.
Таким образом у ответчика перед работодателем образовалась задолженность за неотработанный аванс, выданный в счет заработной платы и неотработанные календарные дни отпуска в общей сумме <данные изъяты>.
На основании ст.ст. 137,140 ТК РФ, истец просит взыскать с Дмитроченко Е.Ю. задолженность в сумме <данные изъяты> и госпошлину в размере <данные изъяты>
Стороны, извещенные о месте и времени рассмотрения дела надлежащим образом, в судебное заседание не явились.
От представителя истца - Карповой Л.Ю., действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, в приемную суда поступило письменное ходатайство об отказе от исковых требований и прекращении производства по делу.
В силу ч. 1 ст. 39 ГПК РФ истец вправе отказаться от иска.
Суд, исследовав материалы дела, считает возможным принять отказ ОАО «Борхиммаш» от иска и прекратить производство по делу, поскольку это не противоречит закону, правам и охраняемым законом интересам других лиц.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 39 ГПК РФ, 220-221, 224-225 ГПК РФ, суд,
ОПРЕДЕЛИЛ:
Принять заявленный представителем ОАО «Борхиммаш» отказ от предъявленных к Дмитроченко Е.Ю. требований о взыскании неотработанного аванса, выданного в счет заработной платы.
Производство по гражданскому делу № 2-1178/14 по исковому заявлению Открытого акционерного общества «Борхиммаш» к Дмитроченко Е.Ю. о взыскании неотработанного аванса, выданного в счет заработной платы, прекратить.
Разъяснить, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Определение может быть обжаловано в Воронежский областной суд в течение 15 дней со дня его вынесения.
Председательствующий: п/п
Копия верна: Судья- Н.Б. Гуглева
Секретарь суда- ФИО
