Дата принятия: 25 апреля 2014г.
№ 2-186/2014
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
о прекращении производства по делу
25 апреля 2014 года с. Турочак
Турочакский районный суд Республики Алтай в составе председательствующего судьи Куюковой А.А.,
при секретаре Сумусенковой О.Н.,
с участием помощника прокурора Турочакского района Республики Алтай Шиховой А.Ю., ответчика Кибиревой С.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Турочакского района Республики Алтай в интересах неопределенного круга лиц к Кибиревой С.В. об обязании пройти обучение по охране труда,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Турочакского района Республики Алтай в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с исковым заявлением к Кибиревой С.В. об обязании пройти обучение по охране труда. В исковом заявлении указывает, что прокуратурой Турочакского района проведена проверка исполнения законодательства в сфере охраны труда в деятельности индивидуального предпринимателя осуществляющего предпринимательскую деятельность в магазине «Анюта», расположенном по <адрес> в <адрес> Республики Алтай. Согласно абз.1 ст.211 ТК РФ государственными нормативными требованиями охраны труда, содержащимися в федеральных законах и иных нормативных правовых актах субъектов Российской и законах и иных нормативных правовых актах субъектов Российской Федерации, устанавливаются правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. В соответствии с абз.1, 2 ст.225 ТК РФ все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим. Постановлением Минтруда Российской Федерации и Минобразования Российской Федерации от 13.01.2003 № 1/29 утвержден Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (далее Порядок). Порядок разработан для обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний и устанавливает общие положения обязательного обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда всех работников, в том числе руководителей. (п. 1.1 Порядка). На основании п. 1.2 Порядка данный порядок обязателен для исполнения федеральными органами исполнительной власти, органом исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, работодателями организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, работодателями - физическими лицами, а также работниками, заключившими трудовой договор с работодателем. Согласно п.2.3.1 Порядка руководители и специалисты организаций проходят специальные обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. В соответствии с п. 3.2 Порядка руководители и специалисты организаций проходят очередную проверку знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года. Более того, руководствуясь п.2.1.1 Порядка, для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан проводить инструктаж по охране труда. Пунктом 3.7 Порядка предусмотрено, что работнику успешно прошедшему проверку знаний требований охраны труда, ведается удостоверение за подписью председателя комиссии по проверку знаний требований охраны труда, заверенное печатью организации, проводившей обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, по форме согласно приложению №2 к Порядку. В рамках проведенной проверки прокуратурой района установлено, что в нарушение вышеуказанных требований федерального законодательства индивидуальный предприниматель Кибирева С.В. обучения по охране труда не проходила. В силу ст.22 ТК РФ на работодателей возложена обязанность соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Статьей 37 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Таким образом, не прохождение обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда не обеспечивает безопасные условия труда в магазине «Анюта», соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, что влечет нарушение конституционных прав работников организации, а также лиц, которые могут работать в данном обществе в будущем, на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности, поскольку в силу п. 2.1.1. Порядка, именно на работодателе лежит обязанность проводить инструктаж по охране труда для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников. Просит суд обязать индивидуального предпринимателя Кибиреву С.В. пройти обучение по охране труда.
В судебном заседании помощником прокурора Турочакского района Республики Алтай Шиховой А.Ю. представлено заявление от прокурора Турочакского района Республики Алтай об отказе от исковых требований и прекращении производства по делу в связи с отказом от заявленных требований в виду добровольного исполнения ответчиком требований. Заявление об отказе от иска адресованное суду в письменной форме приобщено к материалам дела.
Ответчик Кибирева С.В. в судебном заседании не возражала против прекращения производства по делу в связи с отказом прокурора от заявленных требований, дополнительно пояснила, что требования прокурора района в настоящее время выполнены в полном объеме, в подтверждение представила суду удостоверение № АНО ДПО «Негосударственный Горно-Алтайский УЦПК ЖКХ» на имя Кибиревой С.В., согласно которого у нее проведена проверка знаний по охране труда ДД.ММ.ГГГГ.
Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 39 ГПК РФ истец вправе отказаться от иска.
Согласно ст. 220 ГПК РФ производство по делу прекращается при отказе истца от иска и принятии его судом.
Суд считает возможным принять отказ прокурора Турочакского района Республики Алтай от заявленных исковых требований, поскольку данный отказ не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц.
В соответствии со ст. 221 ГПК РФ повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускаются.
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 39, 220, 221, 224, 225 ГПК РФ, судья
ОПРЕДЕЛИЛ:
Принять отказ прокурора Турочакского района Республики Алтай в интересах неопределенного круга лиц к Кибиревой С.В. об обязании пройти обучение по охране труда
Прекратить производство по гражданскому делу по исковому заявлению прокурора Турочакского района Республики Алтай в интересах неопределенного круга лиц к Кибиревой С.В. об обязании пройти обучение по охране труда.
Разъяснить истцу, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
На определение может быть подана частная жалоба в Верховный Суд Республики Алтай в течение пятнадцати дней со дня его вынесения.
Судья А.А.Куюкова
