Определение от 24 июля 2014 года

Дата принятия: 24 июля 2014г.
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Определения

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е о возвращении искового заявления
24 июля 2014 года г.Уварово Тамбовская области
 
    Судья Уваровского районного суда Тамбовской области Сушков Р.А., рассмотрев исковое заявление Манешина В.В. к ООО «М.А.К.» о взыскании заработной платы и возмещении морального вреда,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Манешин В.В. обратился в суд с иском к ООО «М.А.К.» о взыскании заработной платы и возмещении морального вреда, указав, что он с 28 июля 2011 года по август 2013 года фактически работал в ООО «М.А.К.» в должности и.о. генерального директора. Он был принят на работу и назначен на должность согласно протокола внеочередного собрания учредителей общества с ограниченной ответственностью «М.А.К» от 28 июля 2011 года. Затем 27 июля 2012 года был вновь назначен на эту же должность вторым протоколом внеочередного собрания от 27 июля 2012 года. Он был принят на работу с заработной платой <данные изъяты> рублей в месяц. Данную сумму ему установили и назвали учредители общества Газеев М.М. и Андросова Л.Ф. при собеседовании. При приеме на работу с контрактом, который, согласно действующего устава п.8.10, должен быть со ним заключен. Ему для ознакомления предоставлен не был. Согласно статьи 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право «на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы», а в соответствии со статьей 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан «выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату». В нарушении действующего закона, заработная плата ему не выплачивалась, но он продолжал работать в данной должности и выполнять все возложенные на него согласно устава общества все обязанности. Жалоб и претензий по его работе со стороны учредителей общества не было. По его просьбам и требованиям о выплате ему заработной платы учредители Газеев М.М. и Андросова Л.Ф. ему поясняли, что у них сложное финансовое положение и расчет с ним они произведут позже без уточнения сроков, но все это уже длится по настоящее время. И заработная плата не выплачивается. В начале июля 2014 года он позвонил вновь обоим учредителям ООО «М.А.К.» Газееву М.М. и Андросовой Л.Ф. и попросил выплату его зарплаты на что они ответили, что назначен новый директор, и он уже не являюсь директором, что платить зарплату ему не будут, и чтобы он обращался в суд. Причины своих действий они ему не назвали. Возможность выплаты ему заработной платы в настоящее время у данных лиц имеется т.к. они уже практически продали принадлежащий им объект, это гостиница «Уварово», которую приобретает у них предприниматель Есиков С.В. Есиков С.В. зная положение по его не выплаченной заработной плате разговаривал с Газеевым М.М. И Андросовой Л.Ф. о выплате ему заработной платы из оставшейся суммы денег, которые он должен будет им отдать за покупку гостиницы, но Андросова Л.Ф. и Газеев М.М. ответили отказом. Заявление на увольнение с данной должности по настоящее время он не писал. По состоянию на 20 июля 2014 года общая сумма задолженности по заработной плате составила <данные изъяты> рублей. Данная сумма образовалась в результате расчета. С ним так же не был произведен расчет по компенсации за неиспользованные отпуска в сумме <данные изъяты> рублей. Данная сумма следует из расчета. Расчет пени за задержку заработной платы в соответствии со статьей 236 ТК. РФ: ставки рефинансирования ЦБ РФ: 8% - 2011 год, 8,25% - с сентября 2012 года, 2013-2014 годы - 8,25%. 1/300 ставки рефинансирования =8,25%/300=0,0275 Так же считает, что работодатель своими не законными действиями причинил ему глубокие нравственные страдания. На основании вышеизложенного и руководствуясь статьей 22, 382, 236 Трудового кодекса РФ, статьей 151, 1099 Гражданского кодекса РФ и статьей 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ просит взыскать с Ответчика <данные изъяты> рублей не выплаченной заработной платы. Взыскать с Ответчика <данные изъяты> рублей компенсации за неиспользованные отпуска. Взыскать с Ответчика <данные изъяты> рублей возмещения морального вреда. Взыскать с ответчика пени за задержку заработной платы и денежной компенсации за неотгуленные отпуска <данные изъяты> рублей.
 
    23.07.2014 г. Манешин В.В. обратился в суд с заявлением о возвращении исковое заявление Манешина В.В. к ООО «М.А.К.» о взыскании заработной платы и возмещении морального вреда.
 
    Считаю, что исковое заявление Манешина В.В. к ООО «М.А.К.» о взыскании заработной платы и возмещении морального вреда, должно быть возвращено заявителю по следующим основаниям.
 
    Согласно п.6 ч.1 ст.135 ГПК РФ, судья возвращает исковое заявление в случае, если до вынесения определения суда о принятии искового заявления к производству суда от истца поступило заявление о возвращении искового заявления.
 
    На основании изложенного и руководствуясь ст.135 ГПК РФ, судья
 
ОПРЕДЕЛИЛ:
 
    Исковое заявление Манешина В.В. к ООО «М.А.К.» о взыскании заработной платы и возмещении морального вреда, возвратиться заявителю.
 
    Возвращение искового заявления не препятствует повторному обращению истца в суд с иском к тому же ответчику, о том же предмете и по тем же основаниям, если истцом будет устранено допущенное нарушение.
 
    На определение может быть подана частная жалоба в Тамбовский областной суд через районный суд в течение пятнадцати дней.
 
    Судья Р.А.Сушков
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать