Дата принятия: 24 февраля 2014г.
Дело № 2-67/2014 г.
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
24 февраля 2014 года г. Данков
Данковский городской суд в составе
председательствующего Чумаченко Л.М.
при секретаре Мавриной Ю.Н.
с участием прокурора Арепьева Т.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда в г. Данкове гражданское дело по заявлениям Данковского межрайонного прокурора в интересах неопределённого круга лиц к муниципальному бюджетному образовательному учреждению «***» о признании незаконным бездействия администрации школы и обязании обеспечить проведение специальной оценки условий труда рабочих мест,
У С Т А Н О В И Л:
Данковский межрайонный прокурор, действующий в интересах неопределенного круга лиц, обратился с заявлениями к муниципальному бюджетному образовательному учреждению *** о признании незаконным бездействия администрации школы, выраженное в необеспечении проведения специальной оценки условий труда рабочих мест и обязании обеспечить проведение специальной оценки условий труда рабочих мест заместителя директора по АХЧ, электрика, шеф-повара, старшего вожатого, сантехника, подсобного рабочего, повара, преподавателя-организатора ОБЖ, музыкального руководителя, заведующего филиалом, делопроизводителя, воспитателя ГСД, главного бухгалтера, бухгалтера высшей категории, заместителя директора по учебно-воспитательной работе, водителя по подвозу учащихся, помощника воспитателя, рабочего по комплексному обслуживанию зданий, рабочего по содержанию помещений, техника по обслуживанию ЭВТ, воспитателя, директора, завхоза, заместителя директора по воспитательной работе, оператора газовой котельной, лаборанта 4 разряда, медицинской сестры, механика, охранника, педагога-библиотекаря, педагога дополнительного образования, секретаря-машинистки, ссылаясь на то, что в ходе проверки прокуратурой установлено, что администрацией *** в нарушение действующего законодательства, не проведена аттестация рабочих мест. Поскольку индивидуализировать круг лиц, права которых нарушены, невозможно, прокурором заявлены требования в порядке ст.45 ГПК РФ в защиту прав неопределённого круга лиц.
В связи с изменением штатного расписания помощник прокурора Арепьев Т.А. просил прекратить производство по делу в части рабочих мест заместителя директора по АХЧ, электрика, шеф-повара, подсобного рабочего, повара, преподавателя-организатора ОБЖ, музыкального руководителя, заведующего филиалом, делопроизводителя, главного бухгалтера, бухгалтера высшей категории, медицинской сестры. В остальной части иск поддержал.
Представитель ответчика Рыжкова Е.В. против прекращения иска в части должностей заместителя директора по АХЧ, электрика, шеф-повара, подсобного рабочего, повара, преподавателя-организатора ОБЖ, музыкального руководителя, заведующего филиалом, делопроизводителя, главного бухгалтера, бухгалтера высшей категории, медицинской сестры, не возражала, подтвердив, что они упразднены.
В силу ст.220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом.
Суд считает, что отказ прокурора в части требований к *** по аттестации рабочих мест по условиям труда заместителя директора по АХЧ, электрика, шеф-повара, подсобного рабочего, повара, преподавателя-организатора ОБЖ, музыкального руководителя, заведующего филиалом, делопроизводителя, главного бухгалтера, бухгалтера высшей категории, медицинской сестры, может быть принят, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и интересы других лиц. Следовательно, производство по делу подлежит прекращению в части.
Руководствуясь ст.ст.39, 220, 224-225 ГПК РФ, суд
О П Р Е Д Е Л И Л:
Производство по гражданскому делу по заявлению Данковского межрайонного прокурора в интересах неопределённого круга лиц к муниципальному бюджетному образовательному учреждению *** о признании незаконным бездействия администрации школы, выраженное в необеспечении проведения специальной оценки условий труда рабочих мест и обязании обеспечить проведение специальной оценки условий труда рабочих мест заместителя директора по АХЧ, электрика, шеф-повара, старшего вожатого, сантехника, подсобного рабочего, повара, преподавателя-организатора ОБЖ, музыкального руководителя, заведующего филиалом, делопроизводителя, воспитателя ГСД, главного бухгалтера, бухгалтера высшей категории, заместителя директора по учебно-воспитательной работе, водителя по подвозу учащихся, помощника воспитателя, рабочего по комплексному обслуживанию зданий, рабочего по содержанию помещений, техника по обслуживанию ЭВТ, воспитателя, директора, завхоза, заместителя директора по воспитательной работе, оператора газовой котельной, лаборанта 4 разряда, медицинской сестры, механика, охранника, педагога-библиотекаря, педагога дополнительного образования, секретаря-машинистки прекратить в части аттестации рабочих мест по условиям труда заместителя директора по АХЧ, электрика, шеф-повара, подсобного рабочего, повара, преподавателя-организатора ОБЖ, музыкального руководителя, заведующего филиалом, делопроизводителя, главного бухгалтера, бухгалтера высшей категории, медицинской сестры, в связи с отказом от заявленных требований.
Определение может быть обжаловано в пятнадцатидневный срок в Липецкий областной суд путем подачи частной жалобы через Данковский городской суд.
Председательствующий Л.М.Чумаченко
