Определение от 21 мая 2014 года

Дело ...
 
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
 
    21 мая 2014 года г. Барнаул
 
    Ленинский районный суд г.Барнаула Алтайского края в составе:
 
    председательствующего судьи Жупиковой А.И.,
 
    при секретаре Плотниковой И.В.,
 
    с участием истца Лисовцовой Л.А., ее представителя Ударцевой Т.В., представителя третьего лица ГУ АРО ФСС РФ Ефремовой М.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лисовцовой Л.А. к ИП Жолобовой Т.П. об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, морального вреда, признании действий незаконными, возложении обязанности, взыскании судебных расходов,-
 
у с т а н о в и л :
 
    Лисовцова Л.А. обратилась в суд с иском к ИП Жолобовой Т.П. Просит установить факт трудовых отношений с ИП Жолобовой Т.П. в период с +++ обязать ИП Жолобову Т.П. внести в трудовую книжку Лисовцовой Л.А. запись о приеме на работу с +++ в качестве <данные изъяты> и запись об увольнении с работы с +++ признать незаконным неисполнение ИП Жолобовой Т.П. обязанностей: по начислению и перечислению страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Фонд обязательного медицинского страхования, выплате в полном объеме заработной платы за период с +++ года, обязать ИП Жолобову Т.П. произвести за период работы Лисовцовой Л.А. с +++ начисление и перечисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, Территориальный фонд обязательного медицинского страхования, перечислить исчисленные и удержанные суммы налога на доходы физических лиц в бюджет по месту учета в налоговом органе, взыскать с ответчика ИП Жолобовой Т.П. в ее пользу денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты +++ по день вынесения решения, взыскать с ответчика в ее пользу компенсацию за неиспользованный отпуск за два месяца в размере <данные изъяты>., в счет компенсации морального вреда <данные изъяты>., расходы на составление искового заявления, нотариальное удостоверение доверенности, услуги представителя.
 
    В обоснование требований указывает, что работала у ИП Жолобовой Т.П. в <данные изъяты> по адресу: /// с +++ в должности <данные изъяты> Изначально работодатель допустил ее до работы фактически, без документального оформления, несмотря на то, что все необходимые документы для оформления трудовых отношений, в том числе и трудовая книжка, были предоставлены сразу. Второй экземпляр трудового договора ей на руки не был выдан. В подтверждение факта трудовых отношений ею представлены копии графиков работы за <данные изъяты> Данные внутренние организационные документы подтверждают, что она фактически приступила к выполнению возложенных обязанностей +++, а после <данные изъяты> считалась в организации уволенной и фактически не работала. Копия товарной накладной ... копия накладной на внутреннее перемещение, передачу товаров, тары от +++., копия товарной накладной ... копия бланков заказов на торт также подтверждают факт трудовых отношений с ответчиком. Вышеуказанные документы являются внутренними документами и документами, которые она использовала в своей трудовой деятельности, ставила свою подпись.
 
    +++ представитель работодателя сообщил, что она больше у них не работает, заработная плата ей не будет выдана. +++, после ее устного обращения о выплате заработной платы и выдаче трудовой книжки через водителя в присутствии свидетелей, ей передали трудовую книжку, в которой нет записи, фиксирующей факт ее работы.
 
    При трудоустройстве ей была обещана заработная плата в размере <данные изъяты> в месяц. За период работы с <данные изъяты> в конце <данные изъяты> года был выдан только аванс в размере <данные изъяты> получение которого подтвердить она не может ввиду того, что работодатель не выдал ни платежных документов, ни расчетного листа. Всего за указанный период задолженность ответчика по основным выплатам составила <данные изъяты> Таким образом, работодатель не выполняет свои обязанности, предусмотренные трудовым законодательством РФ.
 
    В нарушение ст.66 ТК РФ работодатель вернула ей трудовую книжку без записи. Приказы о приеме на работу и об увольнении ей не предоставлялись для ознакомления.
 
    В нарушение ст.22 ТК РФ ИП Жолобова Т.П. не делала перечисления за нее во внебюджетные фонды.
 
    В силу ст. 236 ТК РФ ответчик обязан выплатить в ее пользу денежную компенсацию за задержку выплат в размере <данные изъяты>
 
    В соответствии со ст.127 ТК РФ при увольнении ответчик обязана была выплатить ей денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска. За фактически отработанное время с ответчика подлежит взысканию указанная компенсация в размере <данные изъяты>
 
    Согласно ст.237 ТК РФ в связи с незаконными действиями работодателя ответчик обязан компенсировать причиненный ей моральный вред в размере <данные изъяты>
 
    В ходе судебного разбирательства истец уточнила исковые требования, предъявив к ответчику дополнительно требование о взыскании в ее пользу заработной платы в размере <данные изъяты> руб.
 
    ...
 
    В судебном заседании истец Лисовцова Л.А. и ИП Жолобовой Т.П. заключили между собой мировое соглашение, по условиям которого:
 
    «1. Ответчик ИП Жолобовой Т.П. обязуется выплатить истцу Лисовцовой Л.А. денежные средства в сумме <данные изъяты>., из которых: <данные изъяты>. – в счет выплат, связанных с трудовыми отношениями (заработная плата за период с <данные изъяты>; компенсация за неиспользованный отпуск за <данные изъяты>; денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы); <данные изъяты>. – в счет компенсации морального вреда; <данные изъяты>. – в счет компенсации судебных расходов на составление искового заявления, нотариальное удостоверение доверенности, на оплату услуг представителя.
 
    2. Истец Лисовцовой Л.А. отказывается от взыскания денежных средств по требованиям, заявленным к ответчику ИП Жолобовой Т.П., в размере, превышающем сумму <данные изъяты>
 
    3. Истец Лисовцовой Л.А. отказывается от исковых требований к ответчику ИП Жолобовой Т.П. об установлении факта трудовых отношений в период с +++ о внесении в трудовую книжку Лисовцовой Л.А. записи о приеме на работу с +++ в качестве продавца и записи об увольнении с работы с +++, о признании незаконным неисполнение ИП Жолобовой Т.П. обязанностей по начислению и перечислению страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, Территориальный фонд обязательного медицинского страхования, об обязании ИП Жолобовой Т.П. произвести за период работы Лисовцовой Л.А. с +++ начисление и перечисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, Территориальный фонд обязательного медицинского страхования; перечислить исчисленные и удержанные суммы налога на доходы физических лиц в бюджет по месту учета в налоговом органе.
 
    4. Истец Лисовцовой Л.А. и ответчик ИП Жолобовой Т.П. договорились, что денежная сумма в размере <данные изъяты> передается ответчиком ИП Жолобовой Т.П. истцу Лисовцовой Л.А. при подписании мирового соглашения».
 
    Истец Лисовцова Л.А. и ответчик ИП Жолобовой Т.П. просят утвердить заключенное мировое соглашение на указанных условиях.
 
    Представитель истца Ударцева Т.В. и представитель третьего лица ГУ АРО ФСС РФ Ефремова М.А. считают, что заключение данного мирового соглашения не нарушает законные права и законные интересы иных лиц.
 
    Частью 1 ст.39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусмотрено, что истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований или отказаться от иска. Ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.
 
    В соответствии с ч.3 ст.173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при утверждении мирового соглашения сторон суд выносит определение, которым одновременно прекращается производство по делу.
 
    Последствия утверждения судом мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.ст. 39, 173, 220-221 ГПК РФ, сторонам разъяснены и понятны.
 
    Рассмотрев заключенное сторонами мировое соглашение, заслушав мнение участвующих в деле лиц, с учетом материалов дела суд находит, что утверждение мирового соглашения не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц, поэтому подлежит утверждению.
 
    В силу ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в доход местного бюджета полежит взысканию госпошлина, от уплаты которой истец освобожден, в размере <данные изъяты>. по требованиям имущественного характера и <данные изъяты>. по требованиям неимущественного характера, а всего <данные изъяты>
 
    На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 224-225 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,
 
о п р е д е л и л :
 
    1.      Утвердить мировое соглашение, по условиям которого:
 
    «1. Ответчик ИП Жолобовой Т.П. обязуется выплатить истцу Лисовцовой Л.А. денежные средства в сумме <данные изъяты> из которых: <данные изъяты> – в счет выплат, связанных с трудовыми отношениями (заработная плата за период с +++; компенсация за неиспользованный отпуск за <данные изъяты> денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы); <данные изъяты>. – в счет компенсации морального вреда; <данные изъяты> – в счет компенсации судебных расходов на составление искового заявления, нотариальное удостоверение доверенности, на оплату услуг представителя.
 
    2. Истец Лисовцовой Л.А. отказывается от взыскания денежных средств по требованиям, заявленным к ответчику ИП Жолобовой Т.П., в размере, превышающем сумму <данные изъяты>
 
    3. Истец Лисовцовой Л.А. отказывается от исковых требований к ответчику ИП Жолобовой Т.П. об установлении факта трудовых отношений в период с +++, о внесении в трудовую книжку Лисовцовой Л.А. записи о приеме на работу с +++ в качестве <данные изъяты> и записи об увольнении с работы с +++, о признании незаконным неисполнение ИП Жолобовой Т.П. обязанностей по начислению и перечислению страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, Территориальный фонд обязательного медицинского страхования, об обязании ИП Жолобовой Т.П. произвести за период работы Лисовцовой Л.А. с +++ начисление и перечисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, Территориальный фонд обязательного медицинского страхования; перечислить исчисленные и удержанные суммы налога на доходы физических лиц в бюджет по месту учета в налоговом органе.
 
    4. Истец Лисовцовой Л.А. и ответчик ИП Жолобовой Т.П. договорились, что денежная сумма в размере <данные изъяты> передается ответчиком ИП Жолобовой Т.П. истцу Лисовцовой Л.А. при подписании мирового соглашения».
 
    2. Взыскать с ИП Жолобовой Т.П. в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты>
 
    3. Производство по делу по иску Лисовцовой Л.А. к ИП Жолобовой Т.П. об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, морального вреда, признании действий незаконными, возложении обязанности, взыскании судебных расходов прекратить.
 
    Разъяснить, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
 
    Настоящее определение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Ленинский районный суд в течение 15 дней со дня его вынесения.
 
    Судья: А.И. Жупикова
 
    Верно
 
    Судья А.И. Жупикова