Дата принятия: 20 мая 2013г.
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
20 мая 2013 года город Заинск РТ
Заинский городской суд Республики Татарстан в составе:
председательствующего судьи Хакимова Р.Р.,
при секретаре Уразайкиной А.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гумерова М.Г. к ООО «Ирбис» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, процентов за задержку выплаты заработной платы, признании приказа об увольнении незаконным, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л :
Гумеров М.Г. обратился в суд с иском (с учетом уточнений), указав, что с 30 апреля 2006 года он был принят на работу в ООО «Ирбис» в должности директора. С декабря 2011г. ответчик не выплачивает ему заработную плату и приказом №1 от 14.02.2013г. незаконно уволил его по основанию, предусмотренному п.п. «а» п.6 ст.81 ТК РФ. Просил взыскать с ООО «Ирбис» задолженность по заработной плате в размере 53749,06 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 7367,06 руб., компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки в размере 4838,49 руб., проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 6074,98 руб., компенсацию морального вреда в размере 10000 руб. и признать незаконным приказ ООО «Ирбис» №1 от 14.02.2013г. об увольнении по основанию, предусмотренному п.п. «а» п.6 ст.81 ТК РФ,
В судебном заседании при разбирательстве дела по существу стороны представили мировое соглашение от 20 мая 2013г. и просили об его утверждении.
Стороны о последствиях заключения мирового соглашения предупреждены.
Обсудив представленные условия мирового соглашения, суд приходит к следующему.
Условия мирового соглашения не противоречат действующему законодательству и не нарушают чьих-либо прав и законных интересов.
Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.220, 221 ГПК РФ, что отражено в протоколе судебного заседания.
В соответствии со ст.173 ГПК РФ суд выносит определение об утверждении мирового соглашения, которым одновременно прекращает производство по делу.
С учетом изложенного, суд находит возможным утвердить мировое соглашение, прекратив производство по делу.
Руководствуясь ст.173, 220, 221, 224, 225 ГПК РФ, суд
О П Р Е Д Е Л И Л :
Утвердить мировое соглашение от 20.05.2013г. по которому:
- Гумеров М.Г. отказывается от исковых требований к ООО «Ирбис» (423523, г.Заинск, ул.Чулпан д.16, ИНН №, дата регистрации в качестве юридического лица от 22.05.2006г.) о взыскании задолженности по заработной плате в размере 53749,06 руб., компенсации за неиспользованный отпуск в размере 7367,06 руб., компенсации за задержку выдачи трудовой книжки в размере 4838,49 руб., процентов за задержку выплаты заработной платы в размере 6074,98 руб., компенсации морального вреда в размере 10000 руб. и признании незаконным приказа ООО «Ирбис» №1 от 14.02.2013г. об увольнении по основанию, предусмотренному п.п. «а» п.6 ст.81 ТК РФ.
- ООО «Ирбис», в лице директора Гумеровой Д.А., выплачивает Гумерову М.Г. заработную плату в размере 35000 (тридцать пять тысяч) рублей и изменяет формулировку основания увольнения Гумерова М.Г. из ООО «Ирбис» по п.п. «а» п.6 ст.81 ТК РФ от 14.02.2013г., на увольнение по собственному желанию согласно п. 3 ст. 77 ТК РФ от 14.02.2013г., с внесением указанной записи в трудовую книжку Гумерова М.Г..
- судебные расходы и любые расходы сторон, связанные прямо или косвенно с делом по вышеуказанному иску, сторонами друг другу не возмещаются и лежат на той стороне, которая их понесла.
- мировое соглашение заключается сторонами в соответствии со ст. 39 ГПК РФ для целей устранения по обоюдному согласию возникшего спора, явившегося причиной предъявления иска.
- стороны не имеют имущественных претензий друг к другу, а также иных претензий касающегося данного мирового соглашения.
Производство по делу по иску Гумерова М.Г. к ООО «Ирбис» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, процентов за задержку выплаты заработной платы, признании приказа об увольнении незаконным, компенсации морального вреда, прекратить.
Определение может быть обжаловано в Верховный Суд РТ в течение пятнадцати дней со дня вынесения путем подачи частной жалобы через Заинский городской суд РТ.
Судья:
