Дата принятия: 18 июня 2014г.
Дело №2-359/2014
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
пгт Лучегорск 18 июня 2014 года
Пожарский районный суд Приморского края в составе судьи Новоградской В.Н.
при секретаре Харитоновой Н.С. с участием:
помощника прокурора Пожарского района Пеньковой О.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Пожарского района в интересах Смирновой ФИО5 к Муниципальному общеобразовательному бюджетному учреждению «Средняя общеобразовательная школа №» Пожарского муниципального района об оспаривании оплаты труда и взыскании недополученной заработной платы,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Пожарского района обратился в суд с иском в интересах Смирновой Н.Н. к Муниципальному общеобразовательному бюджетному учреждению «Средняя общеобразовательная школа №» Пожарского муниципального района (далее - МОБУ СОШ №) указывая, что прокуратурой района проведена проверка по обращению Смирновой о нарушении ее трудовых прав работодателем - МОБУ СОШ №, в результате которой установлено, что Смирнова работает у ответчика в должности гардеробщика. В соответствии с действующим законодательством районный коэффициент и надбавка за работу в районах Дальнего Востока начисляются на всю совокупность составляющих заработной платы, которая не может быть менее МРОТ. Указанные надбавки начисляются лишь на одну часть заработной платы Лаптевой, которая меньше установленного минимального размера оплаты труда. Просит обязать Муниципальное общеобразовательное бюджетное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №» Пожарского муниципального района производить начисление и выплату заработной платы Смирновой при выработке нормы рабочего времени и выполнении нормы труда (трудовых обязанностей) в размере не менее установленного в Российской Федерации минимального размера оплаты труда с последующим начислением на нее районного коэффициента и надбавки к заработной плате рабочих и служащих за непрерывный стаж работы на предприятиях, в учреждениях и организациях, расположенных в южных районах Дальнего Востока с 01.01.2014 года.
Впоследствии прокурор исковые требования уточнил, просит обязать работодателя производить начисления дальневосточной надбавки и районного коэффициента на всю совокупность заработной платы в размере должностного оклада и доплаты до минимального размера оплаты труда в соответствии с действующим трудовым законодательством; взыскать с Муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №» Пожарского муниципального района в пользу Смирновой Н.Н. недоначисленную заработную плату за период с января по апрель 2014 года в размере <данные изъяты> рублей.
В судебном заседании прокурор от исковых требований отказался в связи с добровольным исполнением ответчиком исковых требований после предъявления иска.
Смирнова Н.Н. в судебное заседание не явилась, в заявлении от исковых требований отказалась в связи с добровольным исполнением требований прокурора.
Представитель МОБУ СОШ № в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.
Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 39 ГПК РФ истец вправе отказаться от иска. В силу ст. 220 ГПК РФ, суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом.
Как установлено в судебном заседании, после обращения прокурора Пожарского района в суд с иском механизм и порядок начисления заработной платы Смирновой приведен в соответствие с действующим законодательством в связи с чем принятие отказа от иска и прекращение производства по делу не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.
Руководствуясь ст. ст. 39, 173, 220-221 ГПК РФ, суд
О П Р Е Д Е Л И Л:
Принять отказ прокурора Пожарского района от иска в интересах Смирновой ФИО5 об оспаривании оплаты труда и взыскании недополученной заработной платы.
Производство по иску прокурора Пожарского района в интересах Смирновой Надежды Николаевны к Муниципальному общеобразовательному бюджетному учреждению «Средняя общеобразовательная школа №» Пожарского муниципального района об оспаривании оплаты труда и взыскании недополученной заработной платы - прекратить.
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
На определение может быть подана частная жалоба в Приморский краевой суд через Пожарский районный суд в течение 15 дней.
Судья Новоградская В.Н.
