Дата принятия: 17 января 2014г.
Дело №2-21/2014 (2-517/2013)
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
о прекращении производства по делу
17 января 2014 года с. Хандагайты
Овюрский районный суд Республики Тыва в составе:
председательствующего Банзай Ю.З., при секретаре Сат А-К.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению и.о. прокурора Овюрского района Республики Тыва в интересах гражданина К. к ГУП «Овюрский дорожный ремонтно-строительный участок» об обязании включить в трудовой договор, заключенный с К. обязательные сведения и условия,
УСТАНОВИЛ:
И.о. прокурора Овюрского района обратился в суд с исковым заявлением в защиту интересов К. к ГУП «Овюрский дорожный ремонтно-строительный участок» (далее по тексту – ДРСУ), зарегистрированное в качестве юридического лица ДД.ММ.ГГГГ г., имеющего ОГРН № и ИНН №, об обязании включить в трудовой договор №№ от ДД.ММ.ГГГГ г., заключенный с К. следующие сведения и условия: 1) сведения о документах, удостоверяющих личность работника; 2) идентификационный номер налогоплательщика; 3) сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями; 4) условия оплаты труда (установить в соответствии с коллективным договором предприятия 10 и 25 число месяца). В обоснование иска прокурор указал, что в прокуратуру района обратился гр. К.., работающий <данные изъяты> ДРСУ на основании трудового договора №№ от ДД.ММ.ГГГГ г. с просьбой об оказании помощи по восстановлению его трудовых прав в части включения обязательных сведений и условий в трудовой договор. В ходе проведенной прокуратурой проверки установлено, что в трудовом договоре №№ от ДД.ММ.ГГГГ г., заключенном руководством предприятия с К.., в нарушение требований ст.57 Трудового Кодекса РФ не включены: 1) сведения о документах, удостоверяющих личность работника; 2) идентификационный номер налогоплательщика; 3) сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями; 4) условия оплаты труда (сроки выплаты заработной платы в нарушение ст.136 ТК РФ установлены до 10 числа месяца, тогда как предусмотрена выплата заработной платы не реже чем каждые полмесяца). Не включение в трудовой договор обязательных сведений и условий, предусмотренных ст.57 ТК РФ, влечет нарушение трудовых прав гражданина.
Истец - помощник прокурора Овюрского района Монгуш Б.С. в судебном заседании, предъявив суду письменное ходатайство о прекращении производства по делу в связи с добровольным исполнением ответчиком требований прокурора, просила прекратить производство по делу, поскольку обязательные сведения и условия в трудовой договор К. включены.
В судебное заседание надлежаще уведомленный ответчик ГУП «Овюрский ДРСУ» не явился, ходатайств о рассмотрении дела в их отсутствие не подавал.
В связи с чем суд, в силу ч.4 ст.167 ГПК РФ рассматривает дело в отсутствие ответчика.
Выслушав истца, изучив поданное ходатайство и материалы дела, суд приходит к следующему.В силу ч.1 ст.39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.
В соответствии с ч.3 ст.173 ГПК РФ при отказе истца от иска и принятии его судом или утверждении мирового соглашения сторон суд выносит определение, которым одновременно прекращается производство по делу.
Как видно из трудового договора №№ от ДД.ММ.ГГГГ г., заключенного ГУП «Овюрский ДРСУ» с К.., в него включены следующие сведения и условия: 1) сведения о документах, удостоверяющих личность работника – в пункте «Реквизиты и подписи сторон»; 2) идентификационный номер налогоплательщика – в пункте «Реквизиты и подписи сторон»; 3) сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями – в пункте «Реквизиты и подписи сторон»; 4) условия оплаты труда – в подпункте 5.2.1. пункта 5 «Условия оплаты труда работника».
Таким образом, хотя истец и не отказываясь от исковых требований, все таки просит о прекращении рассмотрения дела, данное обстоятельство сводится к отказу от исковых требований, поскольку требования истца, изложенные в исковом заявлении, в настоящее время исполнены.
При таких обстоятельствах суд полагает, что поскольку требования прокурора, которые послужили поводом для обращения в суд исполнены, предмета рассмотрения дела не имеется и производство по делу на этой стадии подлежит прекращению.
Согласно ст. 221 ГПК РФ производство по делу прекращается определением суда, в котором указывается, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
В соответствии с п.9 ч.1 ст.333.36 НК РФ, прокуроры освобождены от уплаты государственной пошлины.
На основании изложенного, руководствуясь ст.221 ГПК РФ, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Производство по гражданскому делу по иску и.о. прокурора Овюрского района Республики Тыва в интересах гражданина К. к ГУП «Овюрский дорожный ремонтно-строительный участок» об обязании включить в трудовой договор, заключенный с К. следующие сведения и условия: 1) сведения о документах, удостоверяющих личность работника; 2) идентификационный номер налогоплательщика; 3) сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями; 4) условия оплаты труда, прекратить.
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Определение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Тыва через Овюрский районный суд Республики Тыва в течение 15 дней со дня его вынесения.
Председательствующий Банзай Ю.З.
