Дата принятия: 17 октября 2014г.
Дело № 2-1679/2014
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
о прекращении производства по делу
г. Мелеуз 17 октября 2014 г.
Мелеузовский районный суд Республики Башкортостан в составе:
председательствующего судьи Маликовой А.И.
при секретаре судебного заседания Сусловой Л.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Абдульманова ... к ОАО «Уфимское моторостроительное производственное объединение» о возмещении материального ущерба, причиненного повреждением здоровья, взыскании компенсации морального вреда в связи с нарушением трудовых прав и причинением вреда здоровью, компенсации за съем жилья, отмене дисциплинарного взыскания, защите чести и достоинства,
УСТАНОВИЛ:
Абдульманов М.Р. обратился в суд с исковым заявлением, в обоснование которого указал следующее. С <дата обезличена> по <дата обезличена> он проходил обучение в ОАО «УМПО» на основании ученического договора. <дата обезличена> между ним и ответчиком был заключен трудовой договор, согласно которому он принят на работу на должность ... в цех <№>. На основании приказа от <дата обезличена> переведен в цех <№>. <дата обезличена> трудовые отношения прекращены согласно приказу от <дата обезличена> Он является жителем в <адрес обезличен>, поэтому при устройстве на работу в <адрес обезличен> большое значение для него имело то обстоятельство, что ОАО «УМПО» в объявлении о приглашении на работу гарантировало предоставить иногородним молодым людям место в общежитии. Однако его неоднократные обращения с просьбой обеспечить его местом в общежитии были оставлены ответчиком без ответа. Был составлен лишь договор найма жилого помещения для предоставления в военный комиссариат при устройстве на работу. В связи с этим ему пришлось снимать жилье по коммерческой цене (... рублей ежемесячно). Учитывая, что работа осуществлялась в две смены, зимой ночью ему приходилось пешком идти с работы на достаточно большие расстояния, что не могло сказаться на состоянии его здоровья. Считает, что ответчиком нарушены нормы гражданского законодательства о приглашении делать оферты, публичной оферте. Кроме того, за время его работы ОАО «УМПО» неоднократно нарушало трудовое законодательство. Так, работодатель не доводил до сведения рабочих о предстоящих сменах, вследствие чего невозможно было знать, когда и в какой день должен работать рабочий. Как выявила госинспекция труда, за выход на работу не свою смену, ответчик применил к нему дисциплинарное взыскание с нарушением Трудового кодекса РФ. Так как он узнал о совершенном проступке только получив письменный ответ из госинспекции труда от <дата обезличена>, то просит восстановить срок для отмены приказа о дисциплинарном взыскании. В письме от <дата обезличена> в Прокуратуру РБ ответчик охарактеризовал его как работника, имеющего замечания по трудовой и технологической дисциплине. Также ему вменили в вину поломки станков, которые неожиданно обнаружились после его увольнения. Считает, что в данном письме имеют место ложные сведения, порочащие его честь, достоинство и репутацию. Замечание по работе ему было объявлено одно, и то, примененное с нарушением трудового законодательства. Сбой при его работе произошел только на одном станке, ремонт данного станка не производился, так как согласно записи в журнале контроля станок был признан работоспособным. Каких-либо претензий по станку ОАО «УМПО» к нему не предъявляло, дисциплинарных взысканий не налагало. Причина сбоя станка работодателем не устанавливалась, меры по недопущению повторения сбоя станка не принимались. Также его рабочее место имело такие неблагоприятные факторы как шум и вибрация, пары смазочно-охлаждающей жидкости и металлическая пыль. Карты аттестации рабочих мест на ОАО «УМПО» ему не предоставили. Состояние его здоровья за время работы на данном предприятии заметно ухудшилось, несмотря на то, что он был принят совершенно здоровым. Руководство цеха знало об этом, так как он просил перевести его на другие участки, брал отгулы для посещения медицинских учреждений, но никаких мер не принимало. Под влиянием шума нарушаются функции не только слухового анализатора, но и центральной нервной, сердечно-сосудистой и других физиологических систем. Также на станках, на которых он работал, применяется лазерная система наладки инструмента, причем о вреде и опасности которой для зрения человека ничего не сообщалось. За один день привлечения его к работе ... в отсутствие его согласия <дата обезличена> он надорвал спину и на сегодняшний день испытывает физические страдания. Для того, чтобы не запустить имеющиеся у него болезни – ..., ему приходится приобретать лекарственные препараты, назначенные врачом. Покупать качественные средства из-за их высокой стоимости и его низкой материальной обеспеченности он не может. Работодатель не обеспечил безопасные условия труда, не принял мер для защиты и охраны здоровья, в связи с чем считает необходимым взыскать с ответчика компенсацию причиненного ему морального вреда. Физические страдания проявляются в ..., что не позволяет вести ранее привычный образ жизни, начать трудовую деятельность. Многочисленные нарушения работодателем действующего законодательства повлекли глубокие личные переживания и нравственные страдания. При увольнении ответчик нарушил сроки, вынудив тратить денежные средства для нахождения в <адрес обезличен> еще один день. Просил обязать ОАО «УМПО» производить в его пользу оплату ежеквартальных расходов на приобретение лекарственных средств и препаратов, а также на физкультурно-оздоровительные процедуры до полного излечения или пожизненно при неизлечении; взыскать с ОАО «УМПО» в его пользу компенсацию морального вреда за нарушения трудовых прав работника и причиненный вред здоровью в сумме ... рублей; взыскать с ОАО «УМПО» в его пользу расходы за съем жилья в <адрес обезличен> в сумме ... рублей за период с <дата обезличена> года по <дата обезличена> года из расчета ... рублей в месяц; отменить дисциплинарное взыскание в виде замечания, наложенное на него приказом от <дата обезличена> <№>; признать не соответствующими действительности и порочащими его честь и достоинство сведения о нем как о работнике, имеющем нарушения трудовой и технологических дисциплин, обязать ОАО «УМПО» опровергнуть отрицательную характеристику в отношении него с соответствующим уведомлением тех адресатов, которым данная отрицательная характеристика была направлена.
В судебное заседание истец Абдульманов М.Р. и представитель ответчика ОАО «Уфимское моторостроительное производственное объединение» не явились, извещены о времени и месте судебного разбирательства надлежащим образом.
От истца Абдульманова М.Р. поступило письменное заявление об отказе от исковых требований и прекращении производства по делу в связи с отказом от иска. Последствия прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, ему известны.
Отказ от иска не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц. Оснований для отказа в его принятии у суда не имеется.
В соответствии с абз. 4 ст. 220 ГПК РФ производство по делу подлежит прекращению в связи с отказом от иска и принятия его судом.
Руководствуясь абз. 4 ст. 220, 221 ГПК РФ, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Принять отказ Абдульманова ... от исковых требований к ОАО «Уфимское моторостроительное производственное объединение» о возмещении материального ущерба, причиненного повреждением здоровья, взыскании компенсации морального вреда в связи с нарушением трудовых прав и причинением вреда здоровью, компенсации за съем жилья, отмене дисциплинарного взыскания, защите чести и достоинства.
Разъяснить сторонам, что при отказе от иска повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Производство по делу прекратить.
На определение может быть подана частная жалоба в Верховный суд Республики Башкортостан через Мелеузовский районный суд Республики Башкортостан в течение 15 дней.
Председательствующий судья: А.И. Маликова
Копия верна.
Председательствующий судья: А.И. Маликова
