Дата принятия: 17 июня 2014г.
Дело №2-1035/2014
Поступило 07.05.2014
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
17 июня 2014 г. г.Бердск
Бердский городской суд Новосибирской области в составе: председательствующего судьи Кадашевой И.Ф., при секретаре Шварц Е.Ю., с участием истца Львовой В.А., представителя истца Коновалова А.О., представителей ответчика Мирошниченко Н.С., Якубовской А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Львовой В. А. к ТСЖ «Прибрежный» о взыскании задолженности по заработной плате,
у с т а н о в и л :
Львова В.А. обратилась с иском к ТСЖ «Прибрежный» о признании увольнения 15.11.2013 года по основанию, предусмотренному п.7 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации, незаконным; о восстановлении в должности бухгалтера-кассира ТСЖ «Прибрежный»; о взыскании с ТСЖ «Прибрежный» заработной платы за дни вынужденного прогула с 15.11.2013 по день восстановления на работе; о взыскании с ТСЖ «Прибрежный» невыплаченной заработной платы за период с 01.11.2013 по 15.11.2013 в размере 13607 руб., а также процентов в порядке ст. 236 ТК РФ по день восстановления на работе; о взыскании с ТСЖ «Прибрежный» компенсации морального вреда в размере 50000 руб.. В обоснование указала, что была принята на работу в ТСЖ «Прибрежный» в должности бухгалтера-кассира. В связи с незаконностью увольнения истица полагает, что ответчик должен выплатить в ее пользу заработную плату за все время вынужденного прогула со дня увольнения (15.11.2013) до дня восстановления на работе из расчета среднемесячного заработка. Порядок исчисления средней заработной платы предусмотрен ст.139 Трудового кодекса Российской Федерации, исходя из содержания которой для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат. В данном случае истица исходит из размера своего среднемесячного заработка, составляющего 27214 руб.. С учетом ст.139 Трудового Кодекса РФ по состоянию на 14.02.2014 размер заработной платы, подлежащей взысканию за время вынужденного прогула, составит 81642 руб. (из расчета 3 месяца вынужденного прогула). Кроме того, согласно ст.140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Вместе с тем, окончательный расчет с истицей произведен не был. В частности, на момент увольнения истице не была выплачена заработная плата за период с 01.11.2013 по 15.11.2013 в размере 13607 руб.. В соответствии со ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Таким образом, с ответчика в пользу истицы подлежат выплате проценты в порядке ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации, рассчитываемые по формуле: КР =С * К *Р / 100 *1/300, где КР - компенсация работнику (проценты), С - сумма; Р - ставка рефинансирования, К - количество дней задержки зарплаты, начиная с установленного трудовым договором дня зарплаты и заканчивая днем ее фактической выплаты. Таким образом, по состоянию на 14.02.2014 размер компенсации составляет 336 руб. 77 коп. (=13 607 * 90 * 8,25 /100 * 1/300).
Решением суда от 06.05.2014 г. истцу было отказано в удовлетворении требований к ТСЖ «Прибрежный» о признании увольнения 15.11.2013 г. по п.7 ст.81 ТК РФ незаконным, восстановлении в должности бухгалтера-кассира в ТСЖ «Прибрежный», взыскании заработной платы за время вынуждено прогула, процентов, денежной компенсации морального вреда в связи с увольнением. Требования о взыскании не выплаченной заработной платы выделены в отдельное производство.
В настоящем судебном заседании истец и представитель ответчика- председатель правления ТСЖ «Прибрежный» Мирошниченко Н.С. представили проект мирового соглашения, который просили утвердить. По условиям мирового соглашения истец отказывается от исковых требований к ответчику. Ответчик обязуется выплатить истцу в течение пяти дней с момента утверждения судом настоящего мирового соглашения невыплаченную заработную плату за период с 01.11.2013 по 15.11.2013 г. в размере 13 607 руб., а также взять на себя судебные расходы на оплату услуг представителя в сумме 12 000 руб..
Представитель ответчика Якубовская А.В. полагается на усмотрение суда по вопросу о возможности утверждения данного мирового соглашения.
Проект мирового соглашения приобщен к делу. Как пояснили стороны, его условия понятны, они с ними согласны. Последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, сторонам разъяснены и понятны.
Мировое соглашение не противоречит закону, не нарушает прав и интересов иных лиц.
Руководствуясь ст.ст.39, 173, 220, 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
о п р е д е л и л :
Утвердить мировое соглашение, заключенное между Львовой В.А. и ТСЖ «Прибрежный» в лице председателя правления Мирошниченко Н.С., по условиям которого Львова В. А. отказывается от всех требований к ТСЖ «Прибрежный;
ТСЖ «Прибрежный» обязуется выплатить Львовой В. А. в течение пяти дней с момента утверждения судом настоящего мирового соглашения невыплаченную заработную плату за период с 01.11.2013 по 15.11.2013 г. в размере 13 607 руб., а также взять на себя судебные расходы на оплату услуг представителя в сумме 12 000 руб..
Прекратить производство по делу по иску Львовой В. А. к ТСЖ «Прибрежный» о взыскании не выплаченной заработной платы.
Частная жалоба на определение может быть подана в Новосибирский областной суд через суд, вынесший определение, в течение пятнадцати дней со дня вынесения судом определения.
Судья ________________________________________________ И.Ф.Кадашева
<данные изъяты>
<данные изъяты>
