Дата принятия: 16 мая 2014г.
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
16 мая 2014 года г. Тула
Центральный районный суд г. Тулы в составе:
председательствующего Алексеевой Т.В.,
при секретаре Егоровой С.А.,
с участием прокурора Алексеева Д.О.,
истца Фроловой И.А.,
представителя ответчика ОАО «Сбербанк России» Иванчикова А.В. по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело № 2-2001/2014 по иску Фроловой И.А. к ОАО «Сберегательный банк России» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула,
установил:
Фролова И.А. обратилась в суд с иском к ОАО «Сберегательный банк России» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. Свои требования мотивировала тем, что работала у ответчика с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности ведущего специалиста по обслуживанию частных лиц. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ. истец уволена с работы с ДД.ММ.ГГГГ. ввиду утраты доверия со стороны работодателя по причине умышленного совершения действий, выразившихся в не обеспечении сохранности вверенных денежных средств, грубом нарушении трудовых обязанностей. С указанным приказом не согласна, полагает его незаконным, поскольку при выполнении служебных обязанностей виновных корыстных действий не допускала, объяснение по трем расходным операциям на сумму не более <данные изъяты> руб. с нее не отбиралось. Просит восстановить на работе, взыскав заработную плату за время вынужденного прогула.
В судебном заседании представителем ответчика ОАО «Сбербанк России» по доверенности Иванчиковым А.В. истцу Фроловой И.А. предложено заключить мировое соглашение на следующих условиях:
Истец Фролова И.А. отказывается от требования о восстановлении на работе в прежней должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, судебных расходов. Ответчик ОАО «Сбербанк России» обязуется после вступления определения об утверждении мирового соглашения в законную силу в течение пяти рабочих дней внести изменения в приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. в отношении Фроловой И.А. о применении дисциплинарного взыскания, исключив абзац: <данные изъяты> и изменив формулировку на: <данные изъяты>., считать Фролову Ирину Александровну уволенной ДД.ММ.ГГГГ. по инициативе работника, п. 3 части первой ст.77 Трудового кодекса РФ», в течение пяти рабочих дней со дня обращения истца изменить формулировку в трудовой книжке в графе «Сведения о приеме на работу…» по записи № на «Уволена по инициативе работника, п. 3 части первой ст.77 Трудового кодекса РФ», выдать дубликат трудовой книжки.
Истец Фролова И.А. в судебном заседании выразила согласие с предложенными условиями мирового соглашения.
Выслушав стороны, суд полагает, что условия мирового соглашения не противоречат закону и не нарушают прав и законных интересов сторон. Истец выразила свое согласие с условиями мирового соглашения, которое подписано ею в судебном заседании.
В связи с чем, суд полагает возможным утвердить мировое соглашение на предложенных условиях и прекратить производство по настоящему гражданскому делу.
Последствия прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, истцу Фроловой И.А. разъяснены и понятны, о чем отобрана ее подпись в протоколе судебного заседания.
Руководствуясь ст.ст. 39, 220, 221, 224,225 ГПК Российской Федерации, суд
определил:
утвердить мировое соглашение по гражданскому делу по иску по иску Фроловой И.А. к ОАО «Сберегательный банк России» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула на условиях, содержащихся в подписанном сторонами мировом соглашении от 16.05.2014г.
Производство по гражданскому делу по иску по иску Фроловой И.А. к ОАО «Сберегательный банк России» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула прекратить.
Определение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Тульского областного суда путем подачи частной жалобы через Центральный районный суд г.Тулы в течение пятнадцати дней.
Председательствующий
