Определение от 15 мая 2013 года

КОПИЯ
 
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
 
    15 мая 2013 года              г. Дудинка
 
    Дудинский районный суд Красноярского края в составе:
 
    председательствующего – судьи Е.М. Меньщиковой,
 
    при секретаре Ярошенко Л.А,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению прокурора Таймырского Долгано-Ненецкого района ФИО4 в интересах неопределенного круга лиц к Таймырскому муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад комбинированного вида «Льдинка» о признании бездействия ответчика по не расторжению трудового договора с ФИО2 незаконным, и возложении на ответчика обязанности расторгнуть трудовой договор с ФИО2 на основании п.13 ч.1 ст. 83 Трудового Кодекса РФ,
 
УСТАНОВИЛ:
 
        Прокурор Таймырского Долгано-Ненецкого района ФИО4 обратился в суд с исковым заявлением в интересах неопределенного круга лиц к Таймырскому муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад комбинированного вида «Льдинка» о признании бездействия ответчика по не расторжению трудового договора с ФИО2 незаконным, и возложении на ответчика обязанности расторгнуть трудовой договор с ФИО2 на основании п.13 ч.1 ст. 83 Трудового Кодекса РФ, указывая на то, что прокуратурой Таймырского района проведена проверка соблюдения прав несовершеннолетних в ТМБ ДОУ «Детский сад комбинированного вида «Льдинка». В ходе проверки установлено, что постановлением Хатангского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ в связи с наступлением у ФИО2 после совершения преступления, предусмотренного <данные изъяты> <данные изъяты> освобождена от наказания и в отношении нее <данные изъяты> На основании приказа заведующей ТМБ ДОУ «Детский сад комбинированного вида «Льдинка» № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 принята в дошкольное образовательное учреждение на должность помощника воспитателя 3 разряда, на основании приказа руководителя учреждения № ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность воспитателя 7 разряда. В настоящее время ФИО2 продолжает работать в дошкольном образовательном учреждении. В соответствии со ст. 351.1 Трудового Кодекса РФ, к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних <данные изъяты> Данное обстоятельство, препятствует осуществлению ФИО2 трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних и является основанием для прекращения с ней трудовых отношений. В связи с чем, ответчик, как работодатель обязан был предпринять меры к прекращению заключенного с ФИО2 трудового договора. Бездействие ответчика является недопустимым, и прямо нарушает трудовое законодательство. В связи с чем, истец просит суд признать бездействие ответчика по не расторжению трудового договора с ФИО2 незаконным, и возложить на ответчика обязанность расторгнуть трудовой договор с ФИО2 на основании п.13 ч.1 ст. 83 Трудового Кодекса РФ
 
    ДД.ММ.ГГГГ в адрес суда от прокурора Таймырского Долгано-Ненецкого района поступило ходатайство об отказе от исковых требований, поскольку приказом №-№ от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ уволена. Отказ от иска заявлен добровольно, последствия ст. 221 ГПК РФ, разъяснены и понятны.
 
         Представители ответчика участия в судебном заседании не принимали, о дне и времени слушания дела уведомлены надлежащим образом.
 
        Заинтересованное лицо ФИО2 участия в судебном заседании не принимала, о дне и времени слушания дела уведомлена надлежащим образом.
 
        В соответствие со статьями 39, 173 ГПК РФ заявитель вправе отказаться от заявленных требований. Отказ принимается судом, если это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.
 
        Согласно ст. 220 ГПК РФ производство по делу прекращается судом в случае, если заявитель отказался от заявленных требований и отказ принят судом.
 
        На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 39, 173, 220, 221 ГПК РФ,
 
определил:
 
        Принять от Прокурора Таймырского Долгано-Ненецкого района ФИО4 отказ от заявленных требований в интересах неопределенного круга лиц к Таймырскому муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад комбинированного вида «Льдинка» о признании бездействия ответчика по не расторжению трудового договора с ФИО2 незаконным, и возложении на ответчика обязанности расторгнуть трудовой договор с ФИО2 на основании п.13 ч.1 ст. 83 Трудового Кодекса РФ.
 
        Прекратить производство по делу по исковому заявлению прокурора Таймырского Долгано-Ненецкого района ФИО4 в интересах неопределенного круга лиц к Таймырскому муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад комбинированного вида «Льдинка» о признании бездействия ответчика по не расторжению трудового договора с ФИО2 незаконным, и возложении на ответчика обязанности расторгнуть трудовой договор с ФИО2 на основании п.13 ч.1 ст. 83 Трудового Кодекса РФ. Разъяснить заявителю, что повторное обращение в суд о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
 
        Определение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение 15 дней с подачей жалобы через Дудинский районный суд Красноярского края.
 
Судья /подпись/ Е.М. Меньщикова
 
    Копия верна: _________________судья Е.М. Меньщикова