Дата принятия: 14 июля 2014г.
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
об утверждении мирового соглашения.
14 июля 2014 г. г. Никольск
Никольский районный суд Пензенской области в составе председательствующего судьи Бондарь М. В.,
с участием истца Почивалова Е.Н.,
представителя ответчика ООО «Азия Цемент» Фролов С.Н.,
при секретаре Лысёвой Ю. Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Никольске гражданское дело по иску Почивалова Е.Н. к ООО «Азия Цемент» о признании незаконным отказа в приеме на работу, возложении обязанности заключить трудовой договор, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Почивалова Е.Н. обратилась в суд с иском к ответчику, о признании незаконным отказа в приеме на работу, возложении обязанности заключить трудовой договор, компенсации морального вреда. В обоснование своих требований указала, что <дата> она была приглашена в ООО «Азия Цемент» на собеседование в качестве кандидата на вакантную должность диспетчера по отпуску готовой продукции, так как ранее она предоставляла свое резюме. Собеседование она прошла успешно, также прошла стажировку на рабочем месте. <дата> по телефону из отдела кадров ООО «Азия Цемент» ей сообщили, что ее кандидатура их устраивает и ей необходимо пройти медицинский осмотр по направлению работодателя. <дата> в связи с положительным ответом, она уволилась с прежней работы.
<дата> она прошла предварительный медицинский осмотр и получила заключение, в котором указано, что она оформляется на работу в ООО «Азия Цемент» на участок грузовой и коммерческой работы в качестве диспетчера по отпуску готовой продукции и согласно результатам проведенного медосмотра не имеет медицинских противопоказаний к работе с вредными и /или опасными веществами и производственными факторами. В этот же день она обратилась в отдел кадров с паспортом, трудовой книжкой, дипломом об образовании и другими документами, необходимыми для трудоустройства, также предоставила свидетельства о рождении детей. Специалист, ознакомившись со свидетельствами о рождении детей, выразила сомнение по поводу приема ее на работу, так как она имеет малолетних детей и предложила приехать на следующий день.
<дата>, в ходе личного приема, директор по административным вопросам ФИО4 отказала ей в приеме на работу, в связи с тем, что она воспитывает малолетних детей и из-за этого с ней может быть много проблем.
В письменном отказе директор указал совершенно иную причину отказа в заключении трудового договора, а именно, несоответствие ее деловых качеств и опыта работы, предусмотренным должностной инструкцией требованиям для эффективной работы в должности диспетчера по отпуску готовой продукции. С данным отказом она не согласна. Просит признать отказ ООО «Азия Цемент» в приеме ее на работу, на должность диспетчера по отпуску готовой продукции незаконным.
Обязать ООО «Азия Цемент» заключить с ней трудовой договор для работы в должности диспетчера по отпуску готовой продукции на участок грузовой и коммерческой работы с <дата> года.
Взыскать с ООО «Азия Цемент» в ее пользу в счет компенсации морального вреда денежную сумму в размере <данные изъяты>.
В судебном заседании стороны представили суду мировое соглашение, согласно которому:
Ответчик ООО «Азия Цемент» обязуется в течение <данные изъяты> банковских дней после предоставления необходимых документов (чеки, справки) подтверждающих расходы истицы на прохождение медицинского осмотра, возместить ей понесенные затраты путем перечисления на ее счет <№> в ОАО «Сбербанк России» Внутреннее структурное подразделение <№> Пензенское отделение <№>, открытый на имя Почивалова Е.Н..
На этих условиях истец отказывается от иска и просит производство по делу прекратить.
В соответствии со ст. 39 ГПК РФ, стороны могут окончить дело мировым соглашением.
Учитывая, что условия мирового соглашения не противоречат закону, не нарушают права других лиц, суд считает необходимым его утвердить. Последствия утверждения мирового соглашения, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, сторонам разъяснены и понятны.
В случае если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом, в соответствии со ст. 220 ГПК РФ, производство по делу подлежит прекращению.
Руководствуясь ст. ст. 39, 224-225 ГПК РФ, суд,
ОПРЕДЕЛИЛ:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между ООО «Азия Цемент» и Почивалова Е.Н.:
Обязать ответчика ООО «Азия Цемент» в течение <данные изъяты> банковских дней после предоставления необходимых документов (чеки, справки) подтверждающих расходы истицы на прохождение медицинского осмотра, возместить ей понесенные затраты путем перечисления на ее счет <№> в ОАО «Сбербанк России» Внутреннее структурное подразделение <№> Пензенское отделение <№>, открытый на имя Почивалова Е.Н..
Производство по делу по иску Почивалова Е.Н. к ООО «Азия Цемент» о признании незаконным отказа в приеме на работу, возложении обязанности заключить трудовой договор, компенсации морального вреда, в связи с утверждением мирового соглашения прекратить.
Определение может быть обжаловано в Пензенский областной суд через Никольский районный суд в течение 15 дней.
Судья:
