Определение от 13 октября 2014 года

Дата принятия: 13 октября 2014г.
Субъект РФ: Алтайский край
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Определения

    Дело № 2-326/2014
 
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
 
    13 октября 2014 года                      с. Староалейское
 
    Третьяковский районный суд Алтайского края в составе:
 
    председательствующего судьи Каплуновой О.И.
при секретаре Никитиной Т.А.
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Колтакова Ю.С. к КГБУЗ «Староалейская ЦРБ» Третьяковского района» о снятии дисциплинарного взыскания,
 
у с т а н о в и л :
 
    Колтаков Ю.С. обратился в суд с иском к КГБУЗ «Староалейская ЦРБ» Третьяковского района» о снятии дисциплинарного взыскания.
 
    В заявлении истец указал, что он работает в качестве участкового врача-терапевта в КГБУЗ «Староалейская ЦРБ Третьяковского района». Приказом главного врача № от ДД.ММ.ГГГГ на него наложено дисциплинарное взыскание в виде выговора за «неудовлетворительное проведение диспансеризации взрослого населения своего терапевтического участка с. Староалейского».
 
    Наложение дисциплинарного взыскания считает необоснованным и незаконным по следующим основаниям.
 
    Во-первых, в приказе не указано, в каких конкретно его действиях или бездействии выразилось нарушение должностной инструкции или других правовых актов, регулирующих его деятельность. Ему не известно, что администрацией больницы проводилась проверка деятельности персонала по диспансеризации, с ее результатами его не знакомили. Считает, что если диспансеризация взрослого населения осуществлялась ненадлежащим образом, то причины в том, что администрацией учреждения не созданы условия для надлежащего проведения диспансеризации - на его участке нет участковой медицинской сестры, которая вместе с врачом должна заниматься вопросами диспансеризации. Медицинская сестра длительное время (более полугода) находилась на лечении, потом у нее закончился срок действия сертификата специалиста. Колтаков Ю.С. постоянно работает в условиях, отклоняющихся от нормальных, замещает временно отсутствующих врачей-терапевтов, ведет прием жителей на своем участке, численность населения которого превышает установленный норматив на 1 участкового терапевта - 1300 человек (Приказ Минздравсоцразвития № 543). Таким образом, есть объективные и не зависящие от него причины, по которым диспансеризация могла проводиться ненадлежащим образом.
 
    Во-вторых, работодателем не соблюдены требования трудового законодательства о порядке применения дисциплинарных взысканий. Так, согласно ст. 193 ТК РФ до наложения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Письменного объяснения с Колтакова Ю.С. взято не было, то есть работодателем нарушен порядок наложения административного взыскания. Согласно ч. 5 ст. 192 ТК РФ при наложении административного взыскания должна учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он совершен. Указанные обстоятельства вообще не выяснялись работодателем и соответственно не были и не могли быть им учтены при применении дисциплинарного взыскания.
 
    Незаконным приказом главного врача о наложении дисциплинарного взыскания Колтакову Ю.С. причинен моральный вред, так как он испытал стресс, обиду, поскольку считает, что наказание ему вынесено несправедливо. Согласно п. 63 Постановления Пленума Верховного суда РФ № от ДД.ММ.ГГГГ «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ» в соответствии с частью четвертой статьи 3 и частью девятой статьи 394 Трудового кодекса суд вправе удовлетворить требование лица, подвергшегося дискриминации в сфере труда, а также требование работника, уволенного без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконно переведенного на другую работу о компенсации морального вреда. Учитывая, что Трудовой кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя.
 
    Колтаков Ю.С. просит отменить приказ главного врача № от ДД.ММ.ГГГГ о применении в отношении него дисциплинарного взыскания в виде выговора; взыскать с ответчика в его пользу компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, а также расходы на составление искового заявления в размере <данные изъяты> рублей.
 
    Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ принято заявление об увеличении исковых требований, в котором Колтаков Ю.С. указал, что ДД.ММ.ГГГГ главным врачом КГБУЗ «Староалейская ЦРБ Третьяковского района» в отношении него было принято новое распоряжение № о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора «за ненадлежащее исполнение своих прямых должностных обязанностей, несоблюдение стандартов оказания медицинской помощи». Указанное распоряжение он также считает необоснованным и незаконным.
 
    Так, в приказе не указано в чем заключается нарушение должностных обязанностей, и какие именно стандарты оказания медицинской помощи нарушены. Колтаков Ю.С. вообще не согласен с тем, что им было допущено какое-либо нарушение, считает, что он действовал согласно должностной инструкции и нормативных правовых актов, регулирующих его врачебную деятельность.
 
    Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ главным врачом КГБУЗ «Староалейская ЦРБ Третьяковского района» утвержден Расчет нормативной годовой нагрузки для врачей-терапевтов участковых на ДД.ММ.ГГГГ. Считает, что указанный расчет фактически устанавливает нормы труда для участковых врачей-терапевтов, в том числе и для истца. Указанный выше приказ принят с нарушением трудового законодательства, поскольку утвержден главным врачом без согласования с представительным органом работников, что является нарушением ст.ст. 161, 162 Трудового кодекса РФ. Данный приказ может повлечь нарушение его трудовых прав, в том числе права на оплату труда в соответствии со сложностью труда, количеством и качеством выполняемой работы, а также на отдых, обеспечиваемый установленной продолжительностью рабочего дня, предоставлением выходных дней, отпуска.
 
    Колтаков Ю.С. просит отменить приказ главного врача № от ДД.ММ.ГГГГ о применении в отношении него дисциплинарного взыскания в виде выговора; отменить приказ главного врача КГБУЗ «Староалейская ЦРБ Третьяковского района» № от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении нормы приёма пациентов врачами-терапевтами участковыми», взыскать с ответчика в его пользу расходы на оплату услуг представителя.
 
    В судебном заседании представитель ответчика КГБУЗ «Староалейская ЦРБ Третьяковского района» Еремин В.А. предложил заключить мировое соглашение, по условиям которого ответчик КГБУЗ «Староалейская ЦРБ Третьяковского района» обязано в срок до ДД.ММ.ГГГГ отменить приказ главного врача КГБУЗ «Староалейская ЦРБ Третьяковского района» № от ДД.ММ.ГГГГ о применении в отношении Колтакова Ю.С. дисциплинарного взыскания в виде выговора, приказ главного врача КГБУЗ «Староалейская ЦРБ Третьяковского района» № от ДД.ММ.ГГГГ о применении в отношении Колтакова Ю.С. дисциплинарного взыскания в виде выговора, приказ главного врача КГБУЗ «Староалейская ЦРБ Третьяковского района» № от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении нормы приема пациентов врачами-терапевтами участковыми»; ответчик КГБУЗ «Староалейская ЦРБ Третьяковского района» обязано в срок до ДД.ММ.ГГГГ выплатить Колтакову Ю.С. в счет возмещения морального вреда <данные изъяты> рублей, в счет возмещения расходов на оплату услуг представителя <данные изъяты> рублей, а истец Колтаков Ю.С. отказывается от иска к КГБУЗ «Староалейская ЦРБ» <адрес>» о снятии дисциплинарного взыскания.
 
        Истец Колтаков Ю.С., а также его представитель Раченкова И.В., действующая на основании письменного заявления, согласны заключить мировое соглашение на указанных представителем ответчика условиях.
 
        Условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания и подписаны сторонами. Истцу Колтакову Ю.С., представителю истца Раченковой И.В., представителю ответчика Еремину В.А. разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ.
 
        Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах сторон и выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов других лиц, руководствуясь ст. 39, 173, 220 ГПК РФ, суд
 
о п р е д е л и л :
 
        Утвердить мировое соглашение, заключенное между Колтаковым Ю.С. и КГБУЗ «Староалейская ЦРБ Третьяковского района» (представитель ответчика по доверенности Еремин В.А.), по которому :
 
    - ответчик КГБУЗ «Староалейская ЦРБ Третьяковского района» обязано в срок до ДД.ММ.ГГГГ отменить приказ главного врача КГБУЗ «Староалейская ЦРБ Третьяковского района» № от ДД.ММ.ГГГГ о применении в отношении Колтакова Ю.С. дисциплинарного взыскания в виде выговора, приказ главного врача КГБУЗ «Староалейская ЦРБ Третьяковского района» № от ДД.ММ.ГГГГ о применении в отношении Колтакова Ю.С. дисциплинарного взыскания в виде выговора, приказ главного врача КГБУЗ «Староалейская ЦРБ Третьяковского района» № от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении нормы приема пациентов врачами-терапевтами участковыми»;
 
    - ответчик КГБУЗ «Староалейская ЦРБ Третьяковского района» обязано в срок до ДД.ММ.ГГГГ выплатить Колтакову Ю.С. в счет возмещения морального вреда <данные изъяты> рублей, в счет возмещения расходов на оплату услуг представителя <данные изъяты> рублей,
 
    - а истец Колтаков Ю.С. отказывается от иска к КГБУЗ «Староалейская ЦРБ» Третьяковского района» о снятии дисциплинарного взыскания.
 
        Производство по делу по иску Колтакова Ю.С. к КГБУЗ «Староалейская ЦРБ» Третьяковского района» о снятии дисциплинарного взыскания, прекратить.
 
        Определение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд в течение 15 дней со дня вынесения через Третьяковский районный суд.
 
Судья О.И.Каплунова
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать