Дата принятия: 13 февраля 2013г.
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
Ставропольского края, ст. Курская 23 ноября 2012 года
Судья Курского районного суда Ставропольского края Хаматкоев А.В., рассмотрев материал по заявлению <данные изъяты> об установлении факта принадлежности трудовой книжки,
УСТАНОВИЛ:
В заявлении <данные изъяты>. указала, что она обратилась в Государственного учреждение - Управления пенсионного фонда РФ по <адрес> с заявлением о назначении трудовой пенсии по инвалидности, предоставив в числе других документов свои трудовые книжки. Государственное учреждение - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Курскому району Ставропольского края указанные трудовые книжки принять отказалось, ввиду имеющихся разночтений в написании её отчества и даты рождения в трудовой книжке и паспорте и ей было рекомендовано обратиться в суд с заявлением об установлении факта принадлежности трудовых книжек. При первоначальном заполнении трудовой книжки были допущены технические ошибки в написании отчества и даты рождения, а именно отчество отсутствует, дата рождения записана 10 октября 1963 года. При заполнении трудовой книжки, также были допущены технические ошибки в написании отчества и даты рождения, а именно записано отчество <данные изъяты>, дата рождения записана 10 октября 1963 года. По паспортным данным, в свидетельстве о рождении, в свидетельстве о заключении брака, записано отчество <данные изъяты> дата рождения 01 сентября 1963 года. Так как она не работает в <данные изъяты>» внесенные изменения на внутреннею страницу титульного листа не соответствуют нормам «Правил ведения и хранения трудовых книжек». Установить факт принадлежности заявителю вышеуказанных трудовых книжек во внесудебном порядке не представляется возможным. Факт принадлежности заявителю указанных трудовых книжек подтверждается паспортом, свидетельством о рождении, свидетельством о заключении брака заявителя. Кроме того указанный факт никем не оспаривается. Установление факта принадлежности заявителю трудовых книжек влечет для неё возникновение её личных и имущественных прав, поскольку необходимо ей для назначения трудовой пенсии по инвалидности.
Заявитель просит установить факт принадлежности ей <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ года рождения трудовой книжки <данные изъяты> выданной на имя <данные изъяты>, 10 октября 1963 года рождения, установить факт принадлежности ей <данные изъяты>, 01 сентября 1963 года рождения, трудовой книжки <данные изъяты>, выданной на имя <данные изъяты>, 10 октября 1963 года рождения.
В соответствии со ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты.
Согласно п. 26 правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (в редакции постановления Правительства РФ от 06.02.2004 года № 51) изменения записей о фамилии, имени, отчестве и дате рождения, а также об образовании, профессии и специальности работника производится работодателем по последнему месту работы на основании паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов.
На основании раздела 3 п.п. 26, 27, 28 Постановления Правительства РФ № 225 от 16.04.2003 года, «О трудовых книжках» Изменение записей о фамилии, имени, отчестве и дате рождения, а также об образовании, профессии и специальности работника производится работодателем по последнему месту работы на основании паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов.
В случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь.
Если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, исправление производится ее правопреемником, а в случае ликвидации организации - работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа.
Аналогичное разъяснение имеется в Федеральном законе РФ от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
В нарушение ст. 267 ГПК РФ в заявлении <данные изъяты>. не представлены доказательства обращения по последнему месту работы для внесения исправлений в трудовую книжку или невозможности исправления допущенной ошибки во внесудебном порядке. Согласно справки председателя СХПК - колхоза «Мир» ТОО « Мир» реорганизован в СХПК - (колхоз) «Мир» на основании приказа № 40 от 22.07.1999 года. СХПК - (колхоз) «Мир» реорганизован в СХПК - колхоз «Мир» на основании приказа № 17 от 27.02.2009 года. Следовательно, обращение с заявлением в суд для установления факта принадлежности правоустанавливающего документа является преждевременным.
При таких обстоятельствах заявление необходимо возвратить, поскольку заявителем не представлены доказательства, подтверждающие соблюдение досудебного порядка.
На основании изложенного, руководствуясь п.п. 1 п. 1 ст. 135 ГПК РФ, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Возвратить заявление <данные изъяты> об установлении факта принадлежности трудовой книжки.
Возвращение заявления не препятствует повторному обращению в суд с заявлением о том же предмете и по тем же основаниям, если заявителем будет устранено допущенное нарушение.
На определение может быть подана частная жалоба в Ставропольский краевой суд через Курский районный суд Ставропольского края в течение пятнадцати дней со дня вынесения.
Судья А.В.Хаматкоев
