Определение от 12 мая 2014 года

Дата принятия: 12 мая 2014г.
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Определения

                        О П Р Е Д Е Л Е Н И Е 2-181
 
        12 мая 2014 года                                 п. Ачит
 
        Ачитский районный суд Свердловской области в составе: председательствующего судьи Садрихановой С.В.
 
    при секретаре Швецовой А.А.,
 
    с участием истца Ефимова С.В., представителей истца адвоката Медова С.В., действующего на основании ордера № от ДД.ММ.ГГГГ, Ланцевой А.Н., действующей на основании устного ходатайства, законного представителя ответчика директора ГКСОУ СО «<школа>» Лунегова Ю.П., действующего на основании Устава, помощника прокурора Ачитского района Шамхалова А.С.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ефимова С. В. к государственному казённому специальному (коррекционному) образовательному учреждению Свердловской области «<школа>» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и взыскании компенсации морального вреда
 
    УСТАНОВИЛ:
 
        Ефимов обратился в суд с иском к ГКСОУ СО «<школа>» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и взыскании компенсации морального вреда.
 
        В судебном заседании стороны представили мировое соглашение, выраженное в подписанном ими и адресованном суду ходатайстве в письменной форме. Просят производство по делу прекратить. Ходатайство приобщено к делу, на что указано в протоколе судебного заседания.
 
    По условиям мирового соглашения, которое стороны просят утвердить,     ответчик в лице директора образовательного учреждения отменяет приказ № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении истца по п.п. «а» п.6 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации и изменяет формулировку расторжения трудовых отношений со ссылкой на ст. 79 ТК РФ о прекращении трудовых отношений с истечением срока действия трудового договора, заключенного на период болезни преподавателя ФИО8;
 
    ответчик выплачивает истцу понесённые расходы на рассмотрение гражданского дела в сумме 7 000 рублей;
 
        истец отказывается от исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и взыскании компенсации морального вреда.
 
    Судом разъяснено сторонам, что в соответствии с ч. 3 ст. 173, ст. 220, ст. 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при утверждении мирового соглашения одновременно прекращается производство по делу; повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается; в соответствии с Федеральным законом «Об исполнительном производстве» на основании определения суда может быть выдан исполнительный лист для применения мер принудительного исполнения в случае уклонения от добровольного исполнения условий, утвержденного судом мирового соглашения.
 
        Заслушав стороны и заключение прокурора, который считает необходимым утвердить мировое соглашение и прекратить производство по делу, суд приходит к выводу, что заключенное сторонами мировое соглашение не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц, в связи с чем, подлежит утверждению, а производство по делу подлежит прекращению.
 
        На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 39, 173, 220 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
 
    О П Р Е Д Е Л И Л:
 
    Утвердить заключенное Ефимовым С. В. и государственным казённым специальным (коррекционным) образовательным учреждением Свердловской области «<школа>» в лице директора Лунегова Ю.П. мировое соглашение, согласно которому:
 
    ответчик в лице директора образовательного учреждения отменяет приказ № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении истца по п.п. «а» п.6 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации и изменяет формулировку расторжения трудовых отношений со ссылкой на ст. 79 ТК РФ о прекращении трудовых отношений с истечением срока действия трудового договора, заключенного на период болезни преподавателя ФИО8;
 
    ответчик выплачивает истцу понесённые расходы на рассмотрение гражданского дела в сумме 7 000 рублей;
 
        истец отказывается от исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и взыскании компенсации морального вреда.
 
        Производство по делу по иску Ефимова С. В. к государственному казённому специальному (коррекционному) образовательному учреждению Свердловской области «<школа>» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и взыскании компенсации морального вреда прекратить.
 
    На определение может быть подана апелляционная жалоба в Свердловский областной суд через районный суд в течение пятнадцати дней со дня его провозглашения.
 
    Председательствующий С.В. Садриханова
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать