Дата принятия: 10 октября 2014г.
Дело № 2-2193/2014
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
10 октября 2014 г. г. Хабаровск
Хабаровский районный суд Хабаровского края
в составе председательствующего судьи Макий И.В.,
при секретаре Дудко Н.Е.,
с участием
старшего помощника прокурора Хабаровского района Хабаровского края Васильевой Н.В.,
истца Чернышева А.А.,
представителя ответчика ООО «ЭВЕРЕСТСТРОЙ» Толмачевой И.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Чернышев А.С. к обществу с ограниченной ответственностью «ЭВЕРЕСТСТРОЙ» о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, судебных расходов,
установил:
Чернышев А.С. обратился в суд с иском к ООО «ПрофитСтрой» с требованиями о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, судебных расходов. В обоснование указал, что ДД.ММ.ГГГГ. между ним и ООО «ПрофитСтрой»» был заключен трудовой договор, согласно которому он был принят на работу в должности <данные изъяты>. По распределению он попал на объект - <данные изъяты>, однако заработная плата ему с ДД.ММ.ГГГГ. по настоящее время не выплачивалась. ДД.ММ.ГГГГ. истец написал ответчику заявление о приостановлении работ в связи с задолженностью по заработной плате, в ДД.ММ.ГГГГ г. в адрес истца было направлено письмо с просьбой явиться к работодателю за получением трудовой книжки, в офисе ответчика истцу было предложено написать заявление о предоставлении отпуска за свой счет за все отработанное время, в противном случае, его обещали уволить за прогул. От подписания данного заявления Чернышев А.С. отказался, после чего ему была выдана трудовая книжка с записью о его увольнении за прогул от ДД.ММ.ГГГГ. по пдп. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ. В связи с изложенным, истец просит признать увольнение незаконным и изменить формулировку увольнения на увольнение по собственному желанию, взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату в размере 96 000 руб., компенсацию морального вреда в размере 30 000 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 11 675,52 руб., расходы на понесенные юридические услуги в размере 1300 руб., компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в размере 2 381,28 руб.
Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. ООО «ПрофитСтрой» переименован в ООО «ЭВЕРЕСТСТРОЙ» на основании протокола № от ДД.ММ.ГГГГ., о чем ДД.ММ.ГГГГ. внесены изменения в запись Единого государственного реестра юридических лиц.
В судебном заседании от истца Чернышева А.С. и ответчика ООО «ЭВЕРЕСТСТРОЙ» поступило заявление с просьбой утвердить мировое соглашение между сторонами, согласно которому:
1. ООО «ЭВЕРЕСТСТРОЙ» обязуется изменить в трудовой книжке Чернышев А.С. запись с формулировкой увольнения «уволен за прогул, подпункт «а» пункта 6 статьи 81 ТК РФ» на формулировку «уволен по инициативе работника (по собственному желанию) по п.3 ст.77 ТК РФ» Чернышев А.С. заработную плату за один месяц в размере 19 200 (девятнадцать тысяч двести) рублей в течение трех дней с момента вынесения Хабаровским районным судом Хабаровского края определения об утверждении настоящего мирового соглашения.
2. Чернышев А.С. обязуется отказаться от исковых требований к ООО «ЭВЕРЕСТСТРОЙ» о признании увольнения незаконным, признании записи об увольнении незаконной, изменении формулировки записи об увольнении, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, компенсации за задержку выплаты заработной платы.
При этом Чернышов А.С. пояснил, что он желает заключить мировое соглашение на указанных условиях, поскольку имеются обстоятельства по делу, которые он не хотел бы сообщать суду, и которые могут повлиять на принятое решение не в его пользу.
Старший помощник прокурора Хабаровского района Хабаровского края Васильева Н.В. считает подлежащим утверждению мировое соглашение на указанных условиях.
Сторонам разъяснены порядок и последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу.
Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон и выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает прав и интересов третьих лиц, право на заключение мирового соглашения предоставлено представителю ответчика ООО «ЭВЕРЕСТСТРОЙ» Толмачевой И.В. доверенностью от 23.09.2014г., руководствуясь ст. 173, ст. 220 ч. 1 п. 4 ГПК РФ, суд
определил:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между Чернышев А.С. и обществом с ограниченной ответственностью «ЭВЕРЕСТСТРОЙ», согласно которому:
1. ООО «ЭВЕРЕСТСТРОЙ» обязуется изменить в трудовой книжке Чернышев А.С. запись с формулировкой увольнения «уволен за прогул, подпункт «а» пункта 6 статьи 81 ТК РФ» на формулировку «уволен по инициативе работника (по собственному желанию) по п.3 ст.77 ТК РФ» Чернышев А.С. заработную плату за один месяц в размере 19 200 (девятнадцать тысяч двести) рублей в течение трех дней с момента вынесения Хабаровским районным судом Хабаровского края определения об утверждении настоящего мирового соглашения.
2. Чернышев А.С. обязуется отказаться от исковых требований к ООО «ЭВЕРЕСТСТРОЙ» о признании увольнения незаконным, признании записи об увольнении незаконной, изменении формулировки записи об увольнении, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, компенсации за задержку выплаты заработной платы.
Производство по гражданскому делу по иску Чернышев А.С. к обществу с ограниченной ответственностью «ЭВЕРЕСТСТРОЙ» о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, судебных расходов прекратить.
Определение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд через Хабаровский районный суд Хабаровского края в течение 15 суток после его вынесения.
Судья Макий И.В.
