Определение от 10 июня 2014 года

    гражданское дело №2-2273/2014
 
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
 
с у д е б н о г о з а с е д а н и я
 
    Ленинск – Кузнецкий городской суд Кемеровской области в составе:
 
    председательствующего Зебровой Л.А.,
 
    при секретаре Косяченко К.О.,
 
    рассмотрел в открытом судебном заседании в городе Ленинске – Кузнецком Кемеровской области
 
                                                                                                         «10» июня 2014 года
 
    гражданское дело по иску индивидуального предпринимателя Ирвачёва О.П. к Попыкиной И. В. о возмещении материального ущерба, причиненного работником,
 
У С Т А Н О В И Л :
 
             Истец ИП Ирвачёв О.П. обратился в суд с иском к ответчику Попыкиной И.В. и просит суд взыскать с ответчика материальный ущерб в размере 60000 руб. и расходы по уплате государственной пошлины в размере 2000 руб., мотивируя свои требования тем, что в соответствии с трудовым договором <номер> от <дата> ответчик была принята на работу в магазин <данные изъяты>, с ней был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности. 23.01.2014 г. в магазине была проведена инвентаризация товарно – материальных ценностей, обнаружена недостача на сумму 119500 руб., до настоящего времени ответчик размер материального ущерба в сумме 60000 руб. истцу не возместил.
 
              В судебном заседании истец ИП Ирвачёв О.П., представитель истца Ирвачёва И.М., допущенная в судебное заседание на основании устного ходатайства истца, и ответчик Попыкина И.В. пришли к мировому соглашению, по условиям которого Попыкина И. В. не возражает зачесть в счет недостачи, образовавшейся в период с 10 января 2014 года по 22 января 2014 года, начисленную ей ИП Ирвачевым О. П. заработную плату за январь 2014 года и компенсацию за неиспользованный отпуск в общем размере 10.000 рублей, а также обязуется возместить ИП Ирвачеву О. П. оставшийся ущерб в размере 50.000 рублей в следующие сроки и суммах:
 
    - до <дата> в сумме 3000 рублей;
 
    - до <дата> в сумме 3000 рублей;
 
    - до <дата> в сумме 3000 рублей;
 
    - до <дата> в сумме 3000 рублей;
 
    - до <дата> в сумме 3000 рублей;
 
    - до <дата> в сумме 3000 рублей;
 
    - до <дата> в сумме 3000 рублей;
 
    - до <дата> в сумме 3000 рублей;
 
    - до <дата> в сумме 3000 рублей;
 
    - до <дата> в сумме 3000 рублей;
 
    - до <дата> в сумме 3000 рублей;
 
    - до <дата> в сумме 3000 рублей;
 
    - до <дата> в сумме 3000 рублей;
 
    - до <дата> в сумме 3000 рублей;
 
    - до <дата> в сумме 3000 рублей;
 
    - до <дата> в сумме 3000 рублей;
 
    - до <дата> в сумме 2000 рублей.
 
        ИП Ирвачев О. П. обязуется в срок до 25 июня 2014 года включительно внести Попыкиной И. В. запись в ее трудовую книжку о расторжении с ней <дата> трудового договора по пункту 3 части первой статьи 77 ТК РФ, то есть расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 Трудового кодекса).
 
          При этом стороны заявили, что мировое соглашение заключают добровольно, понимают его содержание и значение и не возражают прекратить производство по настоящему гражданскому делу.
 
          Условия данного мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания, подписаны сторонами.
 
          Суд считает, что эти условия закону не противоречат, прав и охраняемых законом интересов сторон, а также иных лиц не нарушают, а потому заключенное между сторонами мировое соглашение следует утвердить, производство по делу прекратить.
 
           Последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, а также исполнения определения об утверждении мирового соглашения сторонам разъяснены и понятны.
 
            Руководствуясь ст. ст. 39,173, 220, 332 ГПК РФ, суд
 
О П Р Е Д Е Л И Л :
 
            Утвердить мировое соглашение по гражданскому делу по иску индивидуального предпринимателя Ирвачёва О.П. к Попыкиной И. В. о возмещении материального ущерба, причиненного работником, по условиям которого Попыкина И. В. не возражает зачесть в счет недостачи, образовавшейся в период с 10 января 2014 года по 22 января 2014 года, начисленную ей ИП Ирвачевым О. П. заработную плату за январь 2014 года и компенсацию за неиспользованный отпуск в общем размере 10.000 рублей, а также обязуется возместить ИП Ирвачеву О. П. оставшийся ущерб в размере 50.000 рублей в следующие сроки и суммах:
 
    - до <дата> в сумме 3000 рублей;
 
    - до <дата> в сумме 3000 рублей;
 
    - до <дата> в сумме 3000 рублей;
 
    - до <дата> в сумме 3000 рублей;
 
    - до <дата> в сумме 3000 рублей;
 
    - до <дата> в сумме 3000 рублей;
 
    - до <дата> в сумме 3000 рублей;
 
    - до <дата> в сумме 3000 рублей;
 
    - до <дата> в сумме 3000 рублей;
 
    - до <дата> в сумме 3000 рублей;
 
    - до <дата> в сумме 3000 рублей;
 
    - до <дата> в сумме 3000 рублей;
 
    - до <дата> в сумме 3000 рублей;
 
    - до <дата> в сумме 3000 рублей;
 
    - до <дата> в сумме 3000 рублей;
 
    - до <дата> в сумме 3000 рублей;
 
    - до <дата> в сумме 2000 рублей.
 
        ИП Ирвачев О. П. обязуется в срок до 25 июня 2014 года включительно внести Попыкиной И. В. запись в ее трудовую книжку о расторжении с ней <дата> трудового договора по пункту 3 части первой статьи 77 ТК РФ, то есть расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 Трудового кодекса).
 
           Производство по настоящему гражданскому делу прекратить.
 
           На определение может быть подана частная жалоба в Кемеровский областной суд в течение пятнадцати дней со дня вынесения определения судом первой инстанции через Ленинск – Кузнецкий городской суд Кемеровской области.
 
    Судья: подпись.
 
    Верно.
 
    Судья:                                                                                                     Л.А. Зеброва