Дата принятия: 09 сентября 2014г.
Дело № №
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
«ДД.ММ.ГГГГ г. с. Мамонтово
Мамонтовский районный суд Алтайского края в составе:
председательствующего: Сильновой Т.Б.,
при секретаре: ФИО2,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению: Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности к ФИО1 о взыскании денежных средств, связанных с предоставлением единовременной компенсационной выплаты,
У С Т А Н О В И Л:
Главное управление Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности обратилось в Мамонтовский районный суд Алтайского края с иском к ФИО1 о взыскании денежных средств, связанных с предоставлением единовременной компенсационной выплаты.
В обоснование заявленных исковых требований, Главное управление Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности ссылается на то, что постановлением администрации Алтайского края от 09.02.2012 г. № 60 «Об осуществлении в 2012 году единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников в сельских населённых пунктах», принятого в соответствии с ч. 12.2 ст. 51 Федерального закона № 326-ФЗ от 29.11.2010 г. «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» утверждён порядок и условия предоставления единовременных выплат медицинским работникам государственных учреждений здравоохранения Алтайского края в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населённый пункт из другого населённого пункта и заключившим с Главным управлением Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности (далее - «Главное управление») договор.
Согласно п. 11 постановление Администрации Алтайского края от 09.02.2012 г. № 60, при предоставлении единовременной компенсационной выплаты, медицинский работник в течение пяти лет обязан трудиться по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным им с государственным учреждением здравоохранения. А в случае прекращения до истечения пятилетнего срока трудового договора с учреждением, медицинский работник обязан возвратить в течение 30 календарных дней часть выплаты, которая рассчитана с даты прекращения трудового договора, пропорционально отработанному медицинским работником периоду.
ДД.ММ.ГГГГ между Главным управлением Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности (далее - Главное управление) и Ответчиком (далее - Медицинский работник) был заключен договор № об осуществлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с высшим профессиональным образованием, прибывшим (переехавшим) в 2011-2012 годах на работу в сельский населённый пункт (далее-Договор).
Согласно указанного договора, Медицинский работник обязуется в течение пяти лет осуществлять трудовую деятельность по основному месту на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключённым с КГБУЗ «Смоленская ЦРБ», в связи с чем Главное управление обязуется предоставить ему единовременную компенсационную выплату в размере одного миллиона рублей.
В соответствии с п. 2.3.1 вышеуказанного договора, Главное управление обязано в течение 30 дней со дня заключения договора предоставить медицинскому работнику единовременную компенсационную выплату в размере одного миллиона рублей, путем перечисления денежных средств на его лицевой счёт, указанный в договоре. Данное обязательство Главное управление выполнило в полном объёме, что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму <данные изъяты> рублей.
В соответствии с п. 2.1.2 договора, при прекращении трудового договора с КГБУЗ «Смоленская ЦРБ» до истечения пятилетнего срока, за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77, п.п. 1, 2, 4 ч. 1 ст. 81, п.п. 1, 2, 5, 6, 7 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса РФ, незамедлительно уведомить об этом Главное управление и возвратить в краевой бюджет часть единовременной компенсации, размер которой рассчитан с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному Медицинским работником периоду, в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора.
На основании п.п. «а» п.6 ст. 81 ТК РФ трудовой договор с Ответчиком был расторгнут с ДД.ММ.ГГГГ Однако в настоящее время сумма единовременной компенсационной выплаты за неотработанный период медицинским работником не возвращена.
На данный момент Медицинский работник сумму, пропорционально неотработанному периоду, в размере <данные изъяты>
Истец обращался к Ответчику с требованиями погасить задолженность, соответствующая претензия за № отправлена ДД.ММ.ГГГГ Однако ответ на указанную претензию от ответчика не поступил. Добровольно погасить сумму долга ответчик отказывается.
Согласно ст. 395 ГК РФ, за пользование чужими денежными средствами вследствие их незаконного удержания, уклонения от их возврата или иной просрочки в их уплате, подлежат уплате проценты на сумму этих средств, в размере действующей ставки рефинансирования на момент исполнения обязательств.
Исходя из ставки рефинансирования Банка России в размере 8,25%, сумма процентов за пользование чужими денежными средствами составляет <данные изъяты> рублей.
На основании вышеизложенного истец просит взыскать с ФИО1 в свою пользу невозвращённые денежные средства, полученные в рамках программы единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам, прибывшим (переехавшим) в 2011-2012 годах на работу в сельский населённый пункт, в сумме <данные изъяты>
Взыскать проценты за пользование чужими денежными средствами в размере <данные изъяты>.
В судебное заседание представитель Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности, будучи надлежаще уведомленным о месте и времени его проведения, не явился, представил заявление, в котором оно отказывается от требований к ФИО1 о взыскании денежных средств, связанных с предоставлением единовременной компенсационной выплаты, в связи с восстановлением ФИО1 на работе в КГБУЗ « Смоленская центральная районная больница» в должности врача-хирурга с ДД.ММ.ГГГГ г.
Ответчик ФИО1, будучи надлежаще уведомленным о месте и времени проведения судебного заседания, в судебное заседание не явился, об отложении дела слушанием не просил.
В соответствии со ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.
Согласно ст. 220 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом. Последствия этого сторонам разъяснены.
В данном случае, суд принимает отказ истца от иска, поскольку отказ выражает волю стороны, необходимость в рассмотрении дела по существу отпала, права и законные интересы иных лиц при этом не нарушаются.
На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст. 220, 224, 225 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, районный суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Производство по гражданскому делу № по исковому заявлению Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности к ФИО1 о взыскании денежных средств, связанных с предоставлением единовременной компенсационной выплатыпрекратить в виду отказа истца от иска.
Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
На Определение может быть принесена частная жалоба в течение 15 (пятнадцати) дней в Судебную коллегию по гражданским делам Алтайского краевого суда через Мамонтовский районный суд Алтайского края.
Председательствующий: Т. Б. Сильнова
