Дата принятия: 08 октября 2014г.
Дело № 2-4922-14 08 октября 2014 года
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
Северодвинский городской суд Архангельской области в составе:
председательствующего судьи Колчина С.А.,
при секретаре Гордеевой Е.А.,
рассмотрев в предварительном открытом судебном заседании в помещении суда города Северодвинска дело по иску прокурора города Северодвинска в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Мурадову Эйваз Алиабасовичу о возложении обязанности по устранению нарушений трудового законодательства,
у с т а н о в и л:
прокурор города Северодвинска обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к Мурадову Эйваз Алиабасовичу о возложении обязанности по устранению нарушений трудового законодательства. В обоснование требований указал, ответчик осуществляет на территории МО «Северодвинск» коммерческую деятельность - оказание услуг общественного питания населения по адресу: <адрес>». Для осуществления своей деятельности ИП Мурадов Э.А. использует труд наемных работников, в том числе иностранных граждан. Данное обстоятельство подтверждается штатным расписанием от 01.01.2014 г., в соответствии с которыми у общества предусмотрено привлечение к работе 24 наемных работников, трудовыми договорами. В ходе проведении проверки у ИП Мурадова Э.А. по соблюдению прав граждан (в том числе иностранных) установлено, что у ответчика действует «Положение об оплате труда работников», «Правила внутреннего трудового распорядка», утвержденные 01.01.2011, однако анализ указанных документов показал на отсутствие положений, обеспечивающих соблюдение гарантий работников на повышение уровня реального содержания заработной платы, а именно, не предусмотрена индексация заработной платы работников в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги, не гарантировано право работников на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа к месту в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно. Просил обязать ответчика устранить нарушения трудового законодательства путем внесения изменений, в действующие у ИП Мурадова Э.А. локальные нормативные акты («Положение об оплате труда работников», «Правила внутреннего трудового распорядка», утвержденные 01.01.2011), предусматривающих повышение уровня реального содержания заработной платы, а именно предусмотреть индексацию заработной платы работников в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги, установить размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату работникам один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа к месту к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ, или путем разработки и утверждения иного локального нормативного акта, предусматривающего указанные положения трудового законодательства.
Прокурор города Северодвинска в судебное заседание не явился, был извещен надлежащим образом о времени и месте его проведения, от него поступило заявление об отказе от заявленных исковых требований к ИП Мурадову Э.А. в связи с добровольным устранением обстоятельств, послуживших основанием для обращения в суд с иском.
Ответчик – ИП Мурадов Э.А. в судебное заседание не явился, извещался в соответствии с действующим законодательством.
Письменное заявление прокурора об отказе от иска и прекращении производства по делу приобщено к материалам дела, о чем судом вынесено определение протокольной формы.
Последствия отказа от иска и прекращения производства по делу в данной части, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ прокурору понятны, о чем он указал в своем заявлении.
Изучив материалы дела, суд считает необходимым прекратить производство по делу.
В силу абзаца 4 ст. 220 ГПК РФ производство по делу прекращается, т.к. данный отказ от иска не противоречит закону, в частности ст. ст. 39, 173 ГПК РФ и не нарушает чьих-либо законных прав и интересов, в том числе и третьих лиц.
Руководствуясь ст. ст. 224 - 225 ГПК РФ, суд
о п р е д е л и л:
принять отказ прокурора города Северодвинска в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Мурадову Эйваз Алиабасовичу о возложении обязанности по устранению нарушений трудового законодательства путем внесения изменений в действующие в обществе с ограниченной ответственностью «Престиж» локальные нормативные акты («Положение об оплате труда работников», «Правила внутреннего трудового распорядка», утвержденные 01.01.2011), производство по делу прекратить.
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Определение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Архангельский областной суд в течение 15 дней через Северодвинский городской суд.
Судья: С.А.Колчин
