Дата принятия: 08 апреля 2014г.
К делу № 2-313/2014 года
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
об утверждении мирового соглашения и прекращении производства по делу
08 апреля 2014 года г. Курганинск
Курганинский районный суд Краснодарского края
в составе:
председательствующего - судьи БаешкоД.А.,
при секретаре Фатеевой И.М.,
с участием истца ФИО1,
представителя истца ФИО2,
представителя ответчика ФИО3,
представителя прокуратуры Курганинского района
старшего помощника прокурора Курганинского района Крупейченко О.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Муниципальному бюджетному учреждению здравоохранения «Курганинская районная больница» об отмене взысканий, о восстановлении на работе и взыскании выплат за вынужденный прогул, взыскании морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в суд с иском к Муниципальному бюджетному учреждению здравоохранения «Курганинская районная больница», в котором просит отменить взыскания, восстановить на работе, взыскать выплаты за вынужденный прогул и компенсацию морального вреда.
08.04.2014 года в судебном заседании стороны истец ФИО1, его представитель ФИО2 и ответчик - Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения Курганинская районная больница» <адрес> в лице представителя по доверенности от 20 января 2014 года ФИО3 пришли к мировому соглашению и просят утвердить его на следующих условиях:
Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «Курганинская центральная районная больница» признает, что Приказ № от 21.01.2014 года о наложении дисциплинарного взыскания - объявление выговора вынесен с нарушением закона и согласен его отменить.
Ответчик признает, что Приказ № от 28.01.2014 года о наложении взыскания в виде объявления выговора вынесен с нарушением закона и согласен его отменить.
Ответчик признает, что приказы № и № от 12.02.2014 года об увольнении по ст. 81п.5 ч.1 ТК РФ вынесены с нарушением закона и согласен их отменить.
Ответчик согласен восстановить ФИО1 на работе в должности врача терапевта участкового <адрес> участковой больницы с 12.02.2014 года.
Ответчик согласен восстановить ФИО1 в должности врача терапевта на 0,25 ставки <адрес> участковой больницы-стационар с 12.02.2014 года.
Восстановление на работе подлежит исполнению с момента вынесения судебного постановления об утверждении мирового соглашения.
Ответчик согласен выплатить ФИО1 за вынужденный прогул с 12.02.2014 года полной ставки врача терапевта участкового <адрес> участковой больницы и 0,25 ставки врача терапевта <адрес> участковой больницы стационар по прилагаемому расчету взыскания с ответчика за вынужденный прогул на 01.04.2014 г.:
1,0 ставка врача-терапевта участкового 2 терапевтического участка:
Оклад
6985
руб.
Участковость
10100
руб.
Стаж
4191
руб.
Сельские
1746, 25
руб.
Итого/мес.
23022,25
руб.
Итого:
февраль 2014 11 раб. дней(13.02.-28.02.)
12662,24
руб.
март 2014 1мес. (01.03.-31.03)
23022,25
руб.
апрель 2014 1 раб. день = 1046,47руб.
6 раб. дней (01.04.- 08.04.)
6278,82
руб.
0, 25 ставки врача-терапевта стационара
Оклад
1746,25
руб.
Стаж
1047,75
руб.
Сельские
436,57
руб.
Итого/мес.
3230,57
руб.
Итого:
февраль 2014 11 раб. дней(13.02.-28.02.)
1776,8
руб.
март 2014 1 мес.
3230,57
руб.
апрель 2014 1 раб. день = 146,84 руб.
6 раб. дней (01.04. - 08.04.)
881
руб.
Итого:
47851,68
руб.
Ответчик согласен выплатить в пользу ФИО1 в возмещение морального вреда в сумме <...> рублей.
Ответчик согласен выплатить ФИО1 судебные расходы в сумме <...> рублей. Указанные суммы перечислить на следующие банковские реквизиты, указанные истцом: Сбербанк России № отделение № ФОСБ №, счет №. Указанную сумму ответчик обязуется перечислить на счет истца в течение семи дней с момента вступления настоящего мирового соглашения в силу. Ответчик не несет какой-либо ответственности в случае неправильного или неполного указания банковских реквизитов истцом.
Ответчик обязуется внести в трудовую книжку ФИО1 запись об отмене приказов № об увольнении по ст. 81 ч.5 п.1 ТК РФ от 12.02.2014 года.
Истец в свою очередь по настоящему мировому соглашению отказывается от своих материально-правовых требований к ответчику, составляющих предмет иска в полном объеме.
С момента вступления в силу настоящего мирового соглашения истец не имеет к ответчику каких - либо требований, связанных с трудовыми отношениями сторон.
Условия настоящего мирового соглашения являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства Сторон, связанные с трудовыми отношениями.
Стороны просили утвердить заключенное между ними мировое соглашение, а производство по делу прекратить. Участвующий в деле старший помощник прокурора Курганинского района Крупейченко О.Н. не возражала против утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу. Выслушав стороны, изучив заключенное мировое соглашение, суд приходит к выводу, что оно не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, выполнение сторонами условий мирового соглашения не нарушает права и законные интересы других лиц, и может быть утверждено. Суд разъяснил сторонам последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.ст. 173, 221 ГПК РФ, стороны настаивали на утверждении мирового соглашения, последствия им понятны. На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст. 39, 173, 220-221, 224-225 ГПК РФ, суд
О П Р Е Д Е Л И Л:
Утвердить мировое соглашение между ФИО1 и Муниципальным бюджетным учреждением здравоохранения Курганинская районная больница» <адрес> в лице представителя ФИО3 по доверенности от 20 января 2014 года, по исковому заявлению ФИО1 к Муниципальному бюджетному учреждению здравоохранения «Курганинская районная больница» об отмене взысканий, о восстановлении на работе и взыскании выплат за вынужденный прогул, взыскании морального вреда, на следующих условиях:
Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «Курганинская центральная районная больница» признает, что Приказ № от 21.01.2014 года о наложении дисциплинарного взыскания - объявление выговора; Приказ № от 28.01.2014 года о наложении взыскания в виде объявления выговора и приказы № от 12.02.2014 года об увольнении по ст. 81п.5 ч.1 ТК РФ в отношении ФИО1 вынесены с нарушением закона.
Обязать Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «Курганинская центральная районная больница» отменить Приказ № от 21.01.2014 года о наложении дисциплинарного взыскания - объявление выговора; Приказ № от 28.01.2014 года о наложении взыскания в виде объявления выговора и приказы № от 12.02.2014 года об увольнении по ст. 81п.5 ч.1 ТК РФ в отношении ФИО1.
Обязать Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения « Курганинская центральная районная больница» восстановить ФИО1 на работе в должности врача терапевта участкового <адрес> участковой больницы с 12.02.2014 года.
Обязать Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «Курганинская центральная районная больница» восстановить ФИО1 в должности врача терапевта на 0,25 ставки <адрес> участковой больницы - стационар с 12.02.2014 года.
Обязать Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «Курганинская центральная районная больница» исполнить восстановление на работе ФИО1 с момента вынесения судебного постановления об утверждении мирового соглашения, то есть с 08.04.2014 г.
Обязать Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения « Курганинская центральная районная больница» выплатить ФИО1 за вынужденный прогул с 12.02.2014 года полной ставки врача терапевта участкового <адрес> участковой больницы и 0,25 ставки врача терапевта <адрес> участковой больницы стационар по нижеприведенному расчету взыскания с ответчика за вынужденный прогул на 01.04.2014 г.:
1,0 ставка врача-терапевта участкового 2 терапевтического участка
Оклад
6985
руб.
Участковость
10100
руб.
Стаж
4191
руб.
Сельские
1746, 25
руб.
Итого/мес.
23022,25
руб.
Итого:
февраль 2014 11 раб. дней(13.02.-28.02.)
12662,24
руб.
март 2014 1мес. (01.03.-31.03)
23022,25
руб.
апрель 2014 1 раб. день = 1046,47руб.
6 раб. дней (01.04.- 08.04.)
6278,82
руб.
0, 25 ставки врача-терапевта стационара
Оклад
1746,25
руб.
Стаж
1047,75
руб
Сельские
436,57
руб
Итого/мес.
3230,57
руб.
Итого:
февраль 2014 11 раб. дней(13.02.-28.02.)
1776,8
руб.
март 2014 1 мес.
3230,57
руб.
апрель 2014 1 раб. день = 146,84 руб.
6 раб. дней (01.04. - 08.04.)
881
руб.
Итого:
47851,68
руб.
Взыскать с Муниципального бюджетного учреждения здравоохранения «Курганинская центральная районная больница» в пользу ФИО1 в счет возмещения компенсации морального вреда сумму в размере <...> рублей и судебные расходы в сумме <...> рублей, денежные средства перечислить на банковские реквизиты: Сбербанк России № отделение № ФОСБ №, счет № в течение семи дней с момента вступления настоящего мирового соглашения в силу.
Муниципального бюджетного учреждения здравоохранения «Курганинская центральная районная больница» не несет какой-либо ответственности в случае неправильного или неполного указания банковских реквизитов истцом.
Обязать Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «Курганинская центральная районная больница» внести в трудовую книжку ФИО1 запись об отмене приказов № об увольнении по ст. 81 ч.5 п.1 ТК РФ от 12.02.2014 года.
Истец в свою очередь по настоящему мировому соглашению отказывается от своих материально-правовых требований к ответчику, составляющих предмет иска в полном объеме.
С момента вступления в силу настоящего мирового соглашения истец не имеет к ответчику каких - либо требований, связанных с трудовыми отношениями сторон.
Разъяснить сторонам, что в случае невыполнения сторонами условий мирового соглашения в добровольном порядке, данные условия будут исполнены в порядке, установленном для принудительного исполнения решений суда.
Производство по делу прекратить, разъяснив сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете иска и по тем же основаниям не допускается.
Определение суда в части восстановления на работе ФИО1 подлежит немедленному исполнению Муниципальным бюджетным учреждением здравоохранения «Курганинская центральная районная больница» - <адрес>.
Определение может быть обжаловано путем подачи частной жалобы в Краснодарский краевой суд через Курганинский районный суд в течение 15 дней.
Председательствующий (подпись).
