Определение от 07 марта 2014 года

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
 
    07 марта 2014 года
 
    Краснотурьинский городской суд Свердловской области в составе судьи Арефьевой Л.А.,
 
    с участием истца Ефремова Э.Б.,
 
    представителя ответчика Паначева С.В., действующего в силу Устава ООО «Теплоэнергосервис»,
 
    при секретаре Гостищевой А.М.,
 
    рассмотрев в предварительном судебном заседании ходатайство истца о прекращении производства по гражданскому делу по иску Ефремова Э. Б. к Обществу с ограниченной ответственностью «Теплоээнергосервис» об изменении формулировки причины увольнения,
 
у с т а н о в и л:
 
    Ефремов Э.Б. обратился в суд с иском об изменении причины формулировки его увольнения руководителем ООО «Теплоэнергосервис» по соглашению сторон, утверждая, что об увольнении после выхода с больничного <дата обезличена> его уведомил директор Паначев С.В., никаких заявлений либо соглашений о расторжении трудового договора в тот день он не подписывал. В связи с чем, Ефремов Э.Б. оспаривает представленное представителем ответчика Соглашение от 24.12.2013, согласно которому работодатель и работник пришли к соглашению о расторжении трудового договора от <дата обезличена> по соглашению сторон.
 
    <дата обезличена> производство по данному гражданскому делу в связи с назначением судебной почерковедческой экспертизы было приостановлено до получения ее результатов. Однако, <дата обезличена> представитель ответчика Паначев С.В. обратился в суд с ходатайством о возобновлении производства по делу в связи с разрешением данного спора миром.
 
    Определением от <дата обезличена> производство по гражданскому делу по иску Ефремова Э.Б. к Обществу с ограниченной ответственностью «Теплоээнергосервис» об изменении формулировки причины увольнения с учетом мнения сторон возобновлено, истцом в предварительном судебном заявлено ходатайство о прекращении производства по делу в связи с отказом от иска, поскольку он, получив от представителя ответчика компенсацию расходов на проезд к месту выполнения работы и обратно, согласился с основаниями и сроком прекращения трудового договора.Заслушав истца, представителя ответчика, не возражавшего против прекращения производства по делу, суд считает, что отказ Ефремова Э.Б. от исковых требований не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, поскольку стороны достигли соглашения по основанию расторжения трудового договора и расчетной сумме, ответчиком истцу выплачена компенсация расходов на проезд к рабочему месту и обратно, в связи с чем, суд принимает отказ истца от иска.
 
    Последствия прекращения производства по делу в связи с отказом от иска, предусмотренные ст.221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, истцу разъяснены и понятны, о чем имеется отметка в протоколе судебного заседания и в поданном им письменном заявлении.
 
    Согласно ст.220 п.4 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд прекращает производство по делу, если истец отказался от иска и отказ принят судом.
 
    На основании изложенного и руководствуясь ст.39, ст.ст.220-221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судья
 
о п р е д е л и л:
 
    Принять отказ Ефремова Э. Б. от иска по гражданскому делу по исковому заявлению Ефремова Э. Б. к Обществу с ограниченной ответственностью «Теплоээнергосервис» об изменении формулировки причины увольнения.
 
    Производство по гражданскому делу по иску Ефремова Э. Б. к Обществу с ограниченной ответственностью «Теплоээнергосервис» об изменении формулировки причины увольнения прекратить.
 
    Определение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение 15 дней со дня его вынесения через суд г.Краснотурьинска.
 
    Судья: Арефьева Л.А.
 
    СОГЛАСОВАНО
 
    Судья: Л.А.Арефьева