Дата принятия: 07 июля 2014г.
Дело № 2-1337
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
ДД.ММ.ГГГГ <адрес>
Кисловодский городской суд<адрес> Российской Федерации
В составе председательствующего судьи Кабатовой А.В.
при секретаре судебного заседания Лашко М.В.
с участием адвокатов Бугаевского К.Н. и Железняковой И.В.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Т Г.М. к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения<адрес> «Кисловодская станция скорой медицинской помощи», главному врачу Ф А.В. о признании незаконным приказа, о восстановлении на работе, о взыскании средств за вынужденный прогул, о взыскании суммы <данные изъяты> рублей за моральный вред,
Установил:
Т Г.М. обратилась в суд с иском о признании незаконным приказа главного врача ГБУЗ<адрес> «Кисловодская станция скорой медицинской помощи» № л/с от 22 апреля о прекращении трудового договора с нею, о восстановлении её на работе в должности врача функциональной диагностики, о взыскании средств за время вынужденного прогула, о взыскании <данные изъяты> руб. за моральный вред, ссылаясь на то, что ДД.ММ.ГГГГ главный врач, не предупредив её за 2-3 недели заранее, зашел в диспетчерскую за 30 минут до окончания рабочего времени и сказал, что он увольняет её с ДД.ММ.ГГГГ. Она отказалась расписаться в приказе. Никаких нарушений она по работе не допускала.
В судебном заседании она, в присутствии её представителя адвоката Бугаевского К.Н., с одной стороны, и Ф А.В., главный врач ГБУЗ<адрес> «Кисловодская станция скорой медицинской помощи» в присутствии адвоката Железняковой И.В., с другой стороны, заключили мировое соглашение, просят его утвердить и производство по делу прекратить.
Представитель ответчика А Ф.А. просит утвердить мировое заключение.
Согласно статье 39 ГПК РФ стороны вправе заключить мировое соглашение, если оно не противоречит закону, не нарушает права, законные интересы сторон.
Данное мировое соглашение, предусматривающее внесение изменений в приказ главного врача, изменения формулировки увольнения, не противоречит закону, не ущемляет права, законные интересы сторон.
В связи с утверждением мирового соглашения суд прекращает производство по делу, учитывая положения статей 220 п.4, 221 ГПК РФ.
Руководствуясь статьями 39, 173, 220 п.4, 221, 224, 225 ГПК РФ, суд
Определил:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между Т Г.М. и Ф А.В. – главным врачом ГБУЗ<адрес> «Кисловодская станция скорой медицинской помощи», согласно которому Т Г.М. отказывается от своих исковых требований к ГБУЗ СК «Кисловодская станция медицинской помощи» о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении её на работе, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
Ответчик по делу ГБУЗ СК «Кисловодская станция медицинской помощи» в лице главного врача Ф А.В. принимает на себя обязательства внести изменения в приказ главного врача ГБУЗ СК «Кисловодская станция скорой помощи» № л/с от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении трудового договора, изменить формулировку следующим образом: прекратить действие трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № Уволить ДД.ММ.ГГГГ Т Г.М. врача функциональной диагностики по пункту 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ по соглашению сторон.
Последствия утверждения мирового соглашения, предусмотренные ст. ст. 173, 220, 221 ГПК РФ, сторонам разъяснены и понятны.
Определение обратить к немедленному исполнению на основании ст. 211 ГПК РФ.
Производство по делу прекратить.
Определение может быть обжаловано в<адрес>вой суд в течение 15 дней.
Судья А.В. Кабатова
