Дата принятия: 07 августа 2014г.
Дело № 2-922/2014 г. .
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
г. Александров «07» августа 2014 года
Александровский городской суд Владимирской области в составе:
председательствующего судьи Багровой С.Б.,
при секретаре Борисовой О.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Воропаевой Н.Ю. к обществу с ограниченной ответственностью «Александровский ликеро-водочный завод» об изменении формулировки причины увольнения, о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Воропаева Н.Ю. обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Александровский ликеро-водочный завод» (далее ООО «Александровский ЛВЗ») и, с учетом уточненных в ходе судебного разбирательства исковых требований, просила обязать ответчика изменить формулировку причины увольнения, взыскать с ООО «Александровский ЛВЗ» компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме ... рублей 13 копеек, компенсацию морального вреда в сумме ... рублей.
В обоснование иска указал, что (дата) между ней и ООО «Александровский ЛВЗ» был заключен трудовой договор №, согласно которому она принята на работу на должность оператора бракеража в структурное подразделение цеха розлива ЛВИ. В данный договор дополнительным соглашением № от (дата) были внесены изменения, в соответствии с которыми она принята на должность оператора укупорочного автомата в структурное подразделение цеха розлива ЛВИ. (дата) ее вызвали на собрание коллектива, на котором было объявлено, что с (дата) предприятие является банкротом, и всем работникам предложено написать заявление об увольнении по п.1 ч.1 ст.77 ТК РФ по соглашению сторон, при этом текст данного заявления был заранее подготовлен работодателем. С указанной формулировкой увольнения она не согласна, поскольку фактически была уволена в связи с ликвидацией предприятия. Полагает, что нарушены ее трудовые права, так как ее не предупредили персонально под роспись о предстоящем сокращении. Просила изменить формулировку основания увольнения на п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ в связи с ликвидацией организации. Поскольку приказ об ее увольнении был издан (дата) года, а заработная плата была выплачена только (дата) года, то работодателем были нарушены сроки выплаты заработной платы, в связи с чем просила взыскать компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме ... рублей 13 копеек, а также возместить моральный вред в сумме ... рублей.
В ходе судебного разбирательства истец Воропаева Н.Ю. обратилась с письменным заявлением об отказе от иска, просила производство по делу прекратить.
Отказ истца Воропаевой Н.Ю. от иска выражен в письменном заявлении, которое приобщено к материалам дела.
В соответствии с ч. 1 ст. 39 ГПК РФ истец вправе отказаться от иска.
Последствия принятия отказа от иска и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ истцу понятны, о чем указано им в письменном заявлении.
Отказ истца Воропаевой Н.Ю. от иска не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.
В соответствии с абз. 4 ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом.
Таким образом, имеются основания для принятия отказа от иска и прекращения производства по делу.
Руководствуясь ст. 39 ст. 173, абз. 4 ст. 220, ст. 224-225 ГПК РФ, суд
О П Р Е Д Е Л И Л:
Принять отказ Воропаевой Н.Ю. от иска.
Производство по гражданскому делу по иску Воропаевой Н.Ю. к обществу с ограниченной ответственностью «Александровский ликеро-водочный завод» об изменении формулировки причины увольнения, о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, прекратить.
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
На определение может быть подана частная жалоба во Владимирский областной суд через Александровский городской суд в течение пятнадцати дней.
Судья С.Б.Багрова
.
.
.
.
.а
