Дата принятия: 05 сентября 2014г.
Дело № ***
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
г. Мирный **.**.**** года
Мирнинский городской суд Архангельской области в составе:
председательствующего Охотиной М.М.,
с участием пом. прокурора ЗАТО Мирный Бондарь Е.А.,
при секретаре Кирилловой М.С.,
с участием истца Митусовой О.Л., ее представителя Харитоновой Н.Л., представителей ответчика ООО «Главная линия» Самойленко А.А. и Савиди О.,
рассмотрев в предварительном судебном заседании в г. Мирный Архангельской области гражданское дело по иску Митусовой О.Л. к Обществу с ограниченной ответственностью «Главная линия» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л:
Митусова О.Л. обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Главная линия» (далее - ООО «Главная линия» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. В обоснование иска указала, что на основании приказа № 05/71к00303 с 01 января 2013 года была принята на должность кухонного рабочего в столовую 4/81 ООО «Главная линия», срок действия трудового договора был определен с 01.01.2013 года по 01.01.2014 года, который дополнительным соглашением был продлен до истечения действия договора по организации питания военнослужащих МО РФ № ОП-13-7, где ООО «Главная линия» осуществляла услуги по организации питания военнослужащих восковой части 30616-21. На основании приказа №4М/165-у 27 июля 2014 года она была уволена на основании п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника. Считает увольнение незаконным, поскольку 11 июля 2014 года она написала заявление об увольнении по собственному желанию, однако 23 июля 2014 года отозвала свое заявление об увольнении, написав соответствующее заявление, которое она вручила исполняющему обязанности начальника столовой Рыбину С.А., впоследствии при беседе с которым последний пояснил, что ее заявление об отзыве заявления об увольнении принято и определил дату выхода на работу. Отработала смену с 27 по 28 июля 2014 года и узнала, что с 27 июля 2014 года она уволена по собственному желанию на основании заявления об увольнении от 11 июля 2014 года. Просит признать приказ об увольнении №4М/165-у от 27 июля 2014 года незаконным, восстановить в должности кухонного рабочего по прежнему месту работы, а также взыскать заработную плату за время вынужденного прогула в размере 12523 руб. 81 коп. и компенсацию морального вреда в размере 30 000 рублей.
В судебном заседании стороны представили текст мирового соглашения с просьбой о его утверждении, по условиям которого Митусова О.Л. отказывается от заявленных исковых требований по данному делу, а ответчик ООО «Главная линия» обязуется восстановить истца на работе в ООО «Главная линия» в должности кухонного работника в обособленном подразделении столовая № 4/81, расположенном в г.Мирный Архангельской области путем отмены приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником от 25.07.2014г. № 4м/165-у, о чем производят соответствующую запись в трудовой книжке. Истица приступает к исполнению трудовых обязанностей на следующий рабочий день после утверждения мирового соглашения Мирнинским городским судом Архангельской области. За период с 28 июля 2014 года до 05 сентября 2014 года истцу предоставляется отпуск без сохранения заработной платы. Денежные средства в сумме 16 233 руб. 25 коп. получены истцом в счет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. В связи с отменой приказа об увольнении от 25.07.2014 г. № 4м/165-у истец утрачивает право на использование права на ежегодный оплачиваемый отпуск, компенсацию за не использование которого она уже получила. Право на последующий очередной оплачиваемый отпуск у истца возникает в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Судебные расходы сторон, связанные с рассмотрением дела № 2-407/2014, сторонами друг другу не возмещаются.
К такому соглашению стороны пришли добровольно, что и отразили в виде мирового соглашения.
В соответствии со ст. 39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.
В соответствии со ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно принято судом.
Поскольку в данном случае мировое соглашение не противоречит закону, не нарушает права и охраняемые интересы других лиц, суд не находит оснований для отказа в удовлетворении утверждения мирового соглашения.
Сторонам разъяснено, что в соответствии со ст. 221 ГПК РФ в случае прекращения производства по делу повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 220-221 ГПК РФ, суд
О П Р Е Д Е Л И Л:
Утвердить мировое соглашение от 05 сентября 2014 года между Митусовой О.Л. и Обществом с ограниченной ответственностью «Главная линия», согласно которого истец Митусова О.Л. отказывается от заявленных исковых требований по данному делу, а ответчик ООО «Главная линия» обязуется восстановить истца на работе в ООО «Главная линия» в должности кухонного работника в обособленном подразделении столовая № 4/81, расположенном в г.Мирный Архангельской области путем отмены приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником от 25.07.2014г. № 4м/165-у, о чем производят соответствующую запись в трудовой книжке. Истица приступает к исполнению трудовых обязанностей на следующий рабочий день после утверждения мирового соглашения Мирнинским городским судом Архангельской области. За период с 28 июля 2014 года до 05 сентября 2014 года истцу предоставляется отпуск без сохранения заработной платы. Денежные средства в сумме 16 233 руб. 25 коп. получены истцом в счет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. В связи с отменой приказа об увольнении от 25.07.2014 г. № 4м/165-у истец утрачивает право на использование права на ежегодный оплачиваемый отпуск, компенсацию за не использование которого она уже получила. Право на последующий очередной оплачиваемый отпуск у истца возникает в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Судебные расходы сторон, связанные с рассмотрением дела № 2-407/2014, сторонами друг другу не возмещаются.
Производство по делу по иску Митусовой О.Л. к Обществу с ограниченной ответственностью «Главная линия» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда прекратить в связи с утверждением мирового соглашения.
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Определение может быть обжаловано в Архангельский областной суд в течение 15 дней путем подачи жалобы через Мирнинский городской суд.
Председательствующий М.М. Охотина
