Дата принятия: 05 сентября 2014г.
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
5 сентября 2014 года г. Богородицк Тульской области
Богородицкий районный суд Тульской области в составе:
председательствующего Санкиной Т.Р.,
при секретаре Бессудновой Р.В.,
с участием помощника Богородицкого межрайонного прокурора Квасниковой А.И.,
представителя заявителя ГУЗ «Богородицкая ЦРБ» по доверенности Белогуровой С.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании заявление ГУЗ «Богородицкая ЦРБ» об отсрочке исполнения решения суда,
установил:
решением Богородицкого районного суда Тульской области от ДД.ММ.ГГГГ. по гражданскому делу № по исковому заявлению Богородицкого межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к Государственному учреждению здравоохранения «Богородицкая центральная районная больница» о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, было постановлено:
обязать Государственное учреждение здравоохранения «Богородицкая центральная районная больница» (место нахождения и фактический адрес: <адрес>, дата государственной регистрации юридического лица ДД.ММ.ГГГГ., № - идентификационный номер налогоплательщика) провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в срок не позднее 6 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу.
Указанное решение суда вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ.
Определением Богородицкого райсуда от ДД.ММ.ГГГГ. по заявлению ГУЗ «Богородицкая ЦРБ» исполнение вышеуказанного решения суда было отсрочено до ДД.ММ.ГГГГ.
Определением Богородицкого райсуда от ДД.ММ.ГГГГ. по заявлению ГУЗ «Богородицкая ЦРБ» исполнение вышеуказанного решения суда было отсрочено до ДД.ММ.ГГГГ
Определением Богородицкого райсуда от ДД.ММ.ГГГГ. по заявлению ГУЗ «Богородицкая ЦРБ» исполнение вышеуказанного решения суда было отсрочено до ДД.ММ.ГГГГ
Определением Богородицкого райсуда от ДД.ММ.ГГГГ. по заявлению ГУЗ «Богородицкая ЦРБ» исполнение вышеуказанного решения суда было отсрочено до ДД.ММ.ГГГГ.
ГУЗ «Богородицкая центральная районная больница» обратилось в Богородицкий районный суд с заявлением об отсрочке исполнения решения суда от ДД.ММ.ГГГГ. по гражданскому делу № по исковому заявлению Богородицкого межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к Государственному учреждению здравоохранения «Богородицкая центральная районная больница» о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, указав, что до ДД.ММ.ГГГГ аттестацию рабочих мест по условиям труда проводили в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011г. №342н «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда».
С 01.01.2014г. данный документ фактически утратил силу в связи с принятием Федеральных законов от 28.12.2013 №421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда» и №426 – ФЗ « О специальной оценке условий труда», в соответствии с которыми вместо аттестации рабочих мест введена специальная оценка условий труда, которая должна проводиться в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Частью 3 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» установлено, что специальная оценка условий труда проводится в соответствии с методикой ее проведения, утверждаемой федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выборке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Методика проведения специальной оценки условий труда утверждена и введена в действие с 08.04.2014г.
18.04.2014г. в ГУЗ «Богородицкая ЦРБ» с учетом требований Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 24.01.2014г. №33н «Об утверждении методики проведения специальной оценки условий труда, классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению» и Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», на основании приказа от 18.04.2014 №47/охр/1 была создана комиссия для организации и проведения специальной оценки условий труда. Данной комиссией определен перечень рабочих мест и срок окончания проведения специальной оценки условий труда, который включая сдачу отчета об аттестации и издание приказа о завершении аттестации, назначен на январь 2015 года.
В соответствии со ст.19 Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», организация, проводящая специальную оценку условий труда должна соответствовать определенным требованиям, в связи с чем 16.05.2014г. были направлены письма в различные организации, проводящие специальную оценку условий труда с указанием необходимых требований для выполнения работ по специальной оценке. В соответствии с действующим законодательством для заключения договора на проведение специальной оценки условий труда необходимо 3 коммерческих предложения, последнее из которых поступило в адрес ГУЗ «Богородицкая ЦРБ» только 07.08.2014г.
В настоящее время проводятся мероприятия по включению в план-график размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд заказчика выполнение работ по проведению специальной оценки условий труда.
Таким образом, для исполнения решения суда в полном объеме, с учетом времени необходимого для проведения и завершения всех этапов специальной оценки условий труда необходимо 6 месяцев.
На основании изложенного просит отсрочить исполнение решения суда сроком на 6 месяцев.
В судебном заседании представитель ГУЗ «Богородицкая ЦРБ» по доверенности Белогурова С.В. просила заявление удовлетворить, отсрочить исполнение решения суда от ДД.ММ.ГГГГ. на 6 месяцев.
Помощник Богородицкого межрайонного прокурора Квасникова А.И. в судебном заседании полагала, что заявление ГУЗ «Богородицкая ЦРБ» подлежит удовлетворению частично, пояснив, что с учетом имеющихся в деле материалов и конкретных обстоятельств, срок до ДД.ММ.ГГГГ. будет достаточным.
Представитель заинтересованного лица отдела судебных приставов г.Богородицка и Богородицкого района в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения заявления ГУЗ «Богородицкая ЦРБ» извещался надлежащим образом.
Выслушав стороны, изучив материалы дела, с учетом мнения сторон, суд находит заявленное требование подлежащим частичному удовлетворению.
Согласно ст. 203 ГПК РФ суд, рассмотревший дело, по заявлениям лиц, участвующих в деле, судебного пристава-исполнителя либо исходя из имущественного положения сторон или других обстоятельств вправе отсрочить или рассрочить исполнение решения суда, изменить способ и порядок его исполнения.
В соответствии со ст. 434 ГПК РФ при наличии обстоятельств, затрудняющих исполнение судебного постановления или постановлений иных органов, взыскатель, должник, судебный пристав-исполнитель вправе поставить перед судом, рассмотревшим дело, или перед судом по месту исполнения судебного постановления вопрос об отсрочке исполнения.
В соответствии с приказом от <данные изъяты> №№/1 ГУЗ «Богородицкая ЦРБ» была создана комиссия для организации и проведения специальной оценки условий труда. Данной комиссией определен перечень рабочих мест и срок окончания проведения специальной оценки условий труда, который включая сдачу отчета об аттестации и издание приказа о завершении аттестации, назначен на январь <данные изъяты> года.
<данные изъяты>. ГУЗ «Богородицкая ЦРБ» были направлены письма в ООО «<данные изъяты>», ООО «<данные изъяты>», ООО «<данные изъяты> <данные изъяты> и <данные изъяты>», ООО «<данные изъяты>-<данные изъяты>» и ООО «<данные изъяты>» с указанием необходимых требований для выполнения работ по специальной оценке.
В соответствии с информационными письмами ООО «<данные изъяты> <данные изъяты>», ООО «<данные изъяты>-<данные изъяты>», сообщают о ценовом предложении для организации закупки на оказание услуг по проведению специальной оценки условий труда.
Учитывая, что исполнение решения суда от ДД.ММ.ГГГГ. по гражданскому делу № по исковому заявлению Богородицкого межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к Государственному учреждению здравоохранения «Богородицкая центральная районная больница» о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, по вышеизложенным обстоятельствам в настоящее время затруднительно по уважительным причинам, а ГУЗ «Богородицкая ЦРБ» принимает меры для исполнения решения суда, суд полагает возможным удовлетворить заявление ГУЗ «Богородицкая центральная районная больница» об отсрочке исполнение решения Богородицкого районного суда Тульской области от ДД.ММ.ГГГГ года, частично, предоставив отсрочку до ДД.ММ.ГГГГ года.
На основании изложенного, и руководствуясь ст. 203, 434 ГПК РФ, суд
определил:
заявление Государственного учреждения здравоохранения «Богородицкая центральная районная больница» об отсрочке исполнения решения Богородицкого районного суда от ДД.ММ.ГГГГ. по гражданскому делу № по исковому заявлению Богородицкого межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к Государственному учреждению здравоохранения «Богородицкая центральная районная больница» о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, удовлетворить частично.
Отсрочить исполнение решения Богородицкого районного суда от ДД.ММ.ГГГГ по гражданскому делу № по исковому заявлению Богородицкого межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к Государственному учреждению здравоохранения «Богородицкая центральная районная больница» о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда до ДД.ММ.ГГГГ.
На определение может быть подана частная жалоба в Тульский областной суд через Богородицкий районный суд в течение 15 дней.
Судья Санкина Т.Р.
