Определение от 05 июня 2014 года

Дата принятия: 05 июня 2014г.
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Определения

           ОПРЕДЕЛЕНИЕ
 
                о прекращении производства по делу
 
    05 июня 2014 г.                                           с. Турунтаево
 
                Прибайкальский районный суд Республики Бурятия в составе председательствующего судьи Масаловой О.А. единолично при секретаре Васильеве В.Ю.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Будаевой Г.З. к МУ Управлению образования <данные изъяты> Республики Бурятия о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания,
 
         У С Т А Н О В И Л:
 
               Представитель истицы Будаевой Г.З. - С.О.Н., действующая на основании доверенности, обратилась в суд с иском к МУ Управлению образования <данные изъяты> Республики Бурятия о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания. В иске указала, что в соответствии с трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ Будаева Г.З. работает в должности директора МОУ ДОД «<данные изъяты>». Приказом МУ Управления образования <данные изъяты> РБ от ДД.ММ.ГГГГ № истице объявлен выговор за нарушения трудового законодательства, выявленные в результате проверки учреждения прокуратурой района. С данным приказом истица не согласна, считает его незаконным и необоснованным, т.к. основанием для вынесения оспариваемого приказа явилось представление прокуратуры от ДД.ММ.ГГГГ и объяснительная Будаевой Г.З. Согласно представлению прокурора в МОУ ДОД «<данные изъяты>» не соблюдаются сроки выплаты заработной платы работникам; в коллективном договоре, заключенном между работниками и работодателем в лице директора Будаевой Г.З., и трудовыми договорами, установлена обязанность основного работодателя – МУ Управления образования <данные изъяты> РБ выплачивать заработную плату в рублях не реже, чем два раза в месяц, в установленные дни (5 и 20 числа каждого месяца), несмотря на отсутствие понятия «основной работодатель» в ТК РФ, иных нормативных актах.    Из представления следует, что ответственность за соблюдение требований, установленных ст. 22 ТК РФ должен нести работодатель в лице директора МОУ ДОД «<данные изъяты>». В представлении отмечено, что учредителем МОУ ДОД «<данные изъяты>» и фактическим распорядителем денежных средств является МУ Управление образования <данные изъяты> Республики Бурятия. Приказом не установлено, за какие нарушения трудовых обязанностей была привлечена Будаева Г.З. к дисциплинарной ответственности. Должностная инструкция директора ДДТ, коллективный договор, Устав <данные изъяты> не содержат условий об обязанности директора производить выплату заработной платы, поскольку распорядителем денежных средств является МУ Управление образования <данные изъяты> Республики Бурятия, оно же производит начисление и выплату заработной платы.
 
          На судебное заседание Будаева Г.З. не явилась, предоставила суду заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие, заявила отказ от иска в связи с отменой начальником МУ Управления образования <данные изъяты> Республики Бурятия Л.А.И. оспариваемого приказа.
 
    Представитель истицы С.О.Н. не возражала против прекращения производства по делу в связи с отказом истца от иска.
 
    Представитель ответчика Ф.Е.А., действующий на основании доверенности, не возражал против прекращения производства по делу в связи с отказом истца от иска.
 
    В силу ст. 39 ГПК РФ истец вправе отказаться от иска, суд не принимает отказ от иска, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
 
    Изучив материалы дела, выслушав стороны, учитывая, что отказ от иска не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, суд считает возможным принять отказ от иска и производство по делу прекратить.
 
    В соответствии со ст. 221 ГПК РФ повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основания не допускается.
 
        Последствия отказа от иска сторонам разъяснены.
 
    На основании изложенного и руководствуясь ст. ст.39, ст. 220, ст. 221 ГПК РФ, суд
 
О П Р Е Д Е Л И Л:
 
        Производство по гражданскому делу по иску Будаевой Г.З. к Муниципальному Учреждению Управление образования <данные изъяты> Республики Бурятия о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания прекратить в виду отказа истца от иска.
 
    Определение может быть обжаловано в Верховный Суд РБ в течение 15 дней.
 
    Судья                             О.А.Масалова
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать