Дата принятия: 04 июня 2013г.
Дело №г.
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
г. Грязи 04 июня 2013 года
Грязинский городской суд Липецкой области в составе:
председательствующего судьи Смагиной В.Г.,
при секретаре Шальневой Н.В.
рассмотрев в предварительном заседании в г.Грязи гражданское дело по иску Макаровой Н.Г. к ООО «Олимп», Матвеевой Т.В. об изменении записи в трудовой книжке об основании увольнения и о взыскании компенсации за время вынужденного прогула, неиспользованные отпуска и компенсации морального вреда,
установил:
Макарова Н.Е. обратилась в суд с вышеуказанным иском. Свои исковые требования обосновал тем, что с октября 2007 года она работала у ИП Матвеевой Т.В. в магазине «Ника» продавцом-кассиром. С ДД.ММ.ГГГГ с ней был официально заключен трудовой договор. В 2012 году магазин был переоформлен, стал принадлежать ООО «Олимп», директором общества являлась Матвеева Т.В.. ДД.ММ.ГГГГ она находилась на больничном, однако Матвеева Т.В. попросила ее выйти на работу, а также и 8 февраля. Она отказалась. ДД.ММ.ГГГГ ее уволили по ст.81 п.6а ТК РФ. Заявлений ни о приеме на работу ни об увольнении она не писала. С увольнением по данной статье она не согласна. Истец просит обязать ответчика изменить запись об увольнении на ст.78 ТК РФ - расторжение трудового договора по соглашению сторон. Взыскать с ответчика компенсацию за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ до вынесения решения. Взыскать с ответчика компенсацию за неиспользованные отпуска за период с ДД.ММ.ГГГГ год в сумме <данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей, судебные расходы.
В судебном заседании представители ответчика ООО «Олимп» Цветкова Т.А. и Щирова Н.А. предложили заключить мировое соглашение, по условиям которого:
ООО «Олимп» в срок до ДД.ММ.ГГГГ вносит изменения в трудовую книжку Макаровой Н.Г. - изменяет формулировку увольнения на расторжение трудового договора по собственному желанию и в срок до ДД.ММ.ГГГГ включительно выплачивает Макаровой Н.Г. <данные изъяты> рублей компенсацию за неиспользованный отпуск и моральный вред.
Судебные издержки стороны несут самостоятельно.
Макарова Н.Г. прекращает производство по делу к ООО «Олимп» и Матвеевой Т.В.
Просят мировое соглашение утвердить, а производство по делу прекратить.
Истец Макарова Н.Г. в судебном заседании выразила согласие заключить мировое соглашение на указанных представителями ООО «Олимп» условиях, а производство по делу прекратить.
Стороны не возражали, чтобы производство по делу было прекращено, в связи с утверждением мирового соглашения.
Условия мирового соглашения выражены в адресованном суду заявлении в письменной форме и подписаны сторонами.
Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.221 ГПК РФ.
Выслушав объяснения сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
Судом установлено, что Макарова Н.Г. состояла в трудовых отношениях с ООО «Олимп» и ДД.ММ.ГГГГ была уволена по ст.81 п.6а ТК РФ приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.
Мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц.
С учетом изложенного, суд полагает возможным утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом и ответчиком. Производство по настоящему делу прекратить.
Руководствуясь ст.ст. 39, 173, 220, 221, 224, 225 ГПК РФ, суд
определил:
утвердить мировое соглашение, заключенное между представителями ООО «Олимп» Цветковой Т.А., Щировой Н.А. и Макаровой Н.Г., по условиям которого:
ООО «Олимп» в срок до ДД.ММ.ГГГГ вносит изменения в трудовую книжку Макаровой Н.Г. - изменяет формулировку увольнения на расторжение трудового договора по собственному желанию и в срок до ДД.ММ.ГГГГ включительно выплачивает Макаровой Н.Г. <данные изъяты> рублей компенсацию за неиспользованный отпуск и моральный вред.
Судебные издержки стороны несут самостоятельно.
Макарова Н.Г. прекращает производство по делу к ООО «Олимп» и Матвеевой Т.В.
Производство по делу по иску Макаровой Н.Г. к ООО «Олимп», Матвеевой ФИО12 об изменении записи в трудовой книжке об основании увольнения и о взыскании компенсации за время вынужденного прогула, неиспользованные отпуска и компенсации морального вреда - прекратить.
Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
На определение может быть подана частная жалоба в Липецкий областной суд через Грязинский городской суд в течение 15 дней со дня его вынесения.
Председательствующий__________________
