Определение от 04 июля 2014 года

Дата принятия: 04 июля 2014г.
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Определения

Дело № 2-851/2014
 
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
 
    04 июля 2014 года г.Березовский
 
    Березовский городской суд Свердловской области в составе: председательствующего судьи Романовой Ж.В., при секретаре Серяковой С.В., с участием истца Куклиной Т.С., представителя истца Смирнова В.В., представителей ответчика ЗАО «Сибеко» Малмыгина А.С., Плесовских С.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Куклиной Т. С. к закрытому акционерному обществу «Сибеко» об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула
 
установил:
 
    истец Куклина Т.С. обратилась в суд с иском к ответчику закрытое акционерное общество «Сибеко» (далее по тексту - ЗАО «Сибеко»), с учетом внесенных уточнений просила: внести изменения формулировки увольнения на увольнение по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации - увольнение по инициативе работника и взыскать заработную плату за дни вынужденного прогула.
 
    Требования мотивированы тем, что с дата истец Куклина Т.С. в соответствии с трудовым договором б/н от дата работала в ЗАО «Сибеко» в должности *** . Местом работы истца являлся офис, расположенный по адресу: <адрес>. Приказом от дата за № истец уволена по инициативе работодателя по пункту 5 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации за неоднократное неисполнение работником без уважительной причины трудовых обязанностей. Истец считает увольнение по данным основаниям незаконным, причинами неисполнения требований работодателя являлись грубые нарушения со стороны работодателя норм охраны труда на производстве, а именно, превышение нормативов предельно допустимым нагрузкам для женщин при подъеме и перемещении тяжестей.
 
    В судебном заседании стороны заявили ходатайство об утверждении заключенного между ними мирового соглашения на следующих условиях:
 
    - ответчик ЗАО «Сибеко» в течение трех рабочих дней с момента вступления определения об утверждении мирового соглашения в законную силу, изменяет формулировку основания увольнения Куклиной Т. С. на увольнение по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации - увольнение по инициативе работника;
 
    - истец Куклина Т.С. отказывается от остальной части исковых требований;
 
    - судебные расходы по оплате государственной пошлины в доход местного бюджета в размере *** рублей несет закрытое акционерное общество «Сибеко»;
 
    - иные понесенные судебные расходы стороны оставляют за собой.
 
    Условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания и подписаны сторонами, полномочия на заключение мирового соглашения в суде МамлыгинаА.С. и Плесовских С.А. от имени ЗАО «Сибеко» судом проверены.
 
    Сторонам разъяснены последствия утверждения судом заключенного сторонами мирового соглашения: производство но делу прекращается, повторное предъявление такого же иска - не допускается, в случае уклонения стороны от исполнения условий мирового соглашения оно исполняется принудительно (ч. 2, 3 ст. 173, абз. 5 ст. 220, 221, п. 2 ч. 1 ст. 134, ст. 428 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).
 
    Заслушав стороны, исследовав доказательства, имеющиеся в материалах дела, суд считает, что мировое соглашение, заключенное сторонами, совершено в интересах обеих сторон, не противоречит закону, выполнение его условий не нарушает права и законные интересы других лиц, подлежит утверждению.
 
    Руководствуясь ст. ст. 39, 89, 101, 103, 220, 221, 224, 225 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
 
определил:
 
    утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Куклиной Т. С., с одной стороны, и ответчиком закрытым акционерным обществом «Сибеко» (сокращенное наименование ЗАО «Сибеко»), №, №, в лице представителей - Мамлыгина А.С., Плесовских С.А., с другой стороны, по условиям которого:
 
    - ответчик ЗАО «Сибеко» в течение трех рабочих дней с момента вступления определения об утверждении мирового соглашения в законную силу, изменяет формулировку основания увольнения Куклиной Т. С. на увольнение по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации - увольнение по инициативе работника;
 
    - истец Куклина Т.С. отказывается от остальной части исковых требований;
 
    - судебные расходы по оплате государственной пошлины в доход местного бюджета в размере *** рублей несет закрытое акционерное общество «Сибеко»;
 
    - иные понесенные судебные расходы стороны оставляют за собой.
 
    Производство по делу по иску Куклиной Т. С. к закрытому акционерному обществу «Сибеко» об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула - прекратить.
 
    Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
 
    Определение суда об утверждении мирового соглашение является основанием для выдачи по заявлению взыскателя исполнительного листа для принудительного исполнения.
 
    Определение суда может быть обжаловано в Свердловский областной суд сторонами и другими лицами, участвующими в деле, подачей частной жалобы в течение пятнадцати дней со дня вынесения определения через Березовский городской суд Свердловской области.
 
    Судья п/п /Ж.В. Романова/
 
    ***
 
    ***
 
    ***
 
    ***
 
    ***
 
    ***
 
    ***
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать