Дата принятия: 03 июля 2014г.
Дело № 2-2337/2014
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
/о прекращении производства по делу/
Первомайский районный суд г. Омска в составе
председательствующего судьи Макарочкиной О.Н.
при секретаре Ищенко Е.К.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Омске 03 июля 2014 года
гражданское дело по иску Леухина А.Ю. к обществу с ограниченной ответственностью «Стратегия» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Леухина А.Ю. обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Стратегия» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула и компенсации морального вреда, ссылаясь на то, что с ней незаконно был прекращен срочный трудовой договор во время ее беременности, просила признать приказ № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным, восстановить ее в прежней должности, компенсировать заработок за время вынужденного прогула и моральный вред.
В судебном заседании Леухина А.Ю. заявила ходатайство об отказе от своих исковых требований, поскольку спорный приказ работодателем был отменен, она восстановлена на работе, последствия отказа, предусмотренные статьями 220-221 ГПК РФ, ему разъяснены и понятны.
Представитель Леухиной А.Ю. Бетин Д. П. поддержал заявление истицы.
Представитель ответчика Смирнов А.А. и прокурор Кириллова Е.А. не возражали против заявления истицы.
В соответствии со ст. 39 ГПК РФ истец вправе отказаться от иска.
Суд принимает отказ от иска, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права иных лиц, права истицы ответчиком добровольно восстановлены.
В соответствии со ст. 220 ГПК РФ производство по делу в этом случае подлежит прекращению.
Последствия отказа от иска и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.ст.173, 221 ГПК РФ, истцу разъяснены.
Руководствуясь ст. ст. 39, 220 ГПК РФ, суд
О П Р Е Д Е Л И Л:
Прекратить производство по делу № по иску Леухина А.Ю. к обществу с ограниченной ответственностью «Стратегия» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула и компенсации морального вреда в связи с отказом истца от иска.
Определение может быть обжаловано в Омский областной суд с подачей жалобы через Первомайский районный суд г. Омска в течение 15 дней.
Определение вступило в законную силу 19.07.2014г.