Определение от 01 октября 2014 года

Дата принятия: 01 октября 2014г.
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Определения

Дело № 2-670/2014 г.
 
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
 
об утверждении заключенного сторонами мирового соглашения и
 
о прекращении производства по делу.
 
    Нерчинско-Заводским районным судом Забайкальского края в составе председательствующего судьи Скубьевой С.А.,
 
    при секретаре Лалетиной О.Н.,
 
    с участием истца Мурзиной Н.В.,
 
    представителей ответчиков МОУ «Горно-Зерентуйская СОШ» Киргизовой Н.В., администрации МР «Нерчинско-Заводский район» Беляевой М.М.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании 01 октября 2014 г. в с. Нерчинский Завод исковое заявление Мурзиной ФИО6 к муниципальному образовательному учреждению «Горно-Зерентуйская средняя общеобразовательная школа» (далее – МОУ «Горно-Зерентуйская СОШ»), администрации муниципального района «Нерчинско-Заводский район» (далее администрации МР «Нерчинско-Заводский район») о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда, а при недостаточности денежных средств в порядке субсидиарной ответственности с администрации МР «Нерчинско-Заводский район», компенсации морального вреда, обязании производить компенсационные выплаты на размер МРОТ на период работы истца,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Мурзина Н.В. обратилась в суд с иском к МОУ «Горно-Зерентуйская СОШ», администрации МР «Нерчинско-Заводский район» о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда, обязании производить компенсационные выплаты на размер МРОТ на период работы истца, мотивируя тем, что с 02 июня 2014 года работает в МОУ «Горно-Зерентуйская СОШ» уборщиком служебных помещений. В период с 02 июня по 31 августа 2014 года её заработная плата в июне, августе 2014 года составила <данные изъяты> рубля, в июле 2014 года – <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейка и включает в себя оклад, доплата до МРОТ, районный коэффициент. Считает, что установленный размер заработной платы нарушает её трудовые права и не соответствует закону. Задолженность по недоначисленной заработной плате за три месяца – июнь, июль, август – составила <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.
 
    Просит взыскать с МОУ «Горно-Зерентуйская СОШ» недоначисленную и невыплаченную заработную плату в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, обязать работодателя производить компенсационные выплаты на размер МРОТ на период работы истца.
 
    В судебном заседании истец Мурзина Н.В. и представители ответчиков МОУ «Горно-Зерентуйская СОШ» Киргизова Н.В., администрации муниципального района «Нерчинско-Заводский район» Беляева М.М., пришли к единому мнению о целесообразности заключения мирового соглашения и просят суд утвердить мировое соглашение от 01 октября 2014 года, заключенное между истцом Мурзиной Н.В., представителями ответчиков МОУ «Горно-Зерентуйская СОШ» Киргизовой Н.В., администрации МР «Нерчинско-Заводский район» Беляевой М.М. по условиям которого:
 
    Ответчики МОУ «Горно-Зерентуйская СОШ», администрация МР «Нерчинско-Заводский район» в добровольном порядке обязуются выплатить истцу Мурзиной Н.В. в срок до 01 ноября 2014 года задолженность по заработной плате за период с 02 июня 2014 года по 31 августа 2014 года в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейка, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.
 
    С подписанием настоящего соглашения истец Мурзина Н.В. частично отказывается от исковых требований в части взыскания заработной платы в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.
 
    Ответчики МОУ «Горно-Зерентуйская СОШ», администрация МР «Нерчинско-Заводский район» обязуются производить компенсационные выплаты на размер МРОТ на период работы истца Мурзиной Н.В. в МОУ «Горно-Зерентуйская СОШ».
 
    В судебном заседании истец Мурзина Н.В. поддержала условия мирового соглашения, срок выплаты задолженности по заработной плате до 01 ноября 2014 года, пояснили, что заключили мировые соглашения добровольно, понятны последствия прекращения гражданского дела по ст. 220 ГПК РФ.
 
    Представители ответчиков МОУ «Горно-Зерентуйская СОШ» Киргизова Н.В., действующая на основании прав по должности, администрации МР «Нерчинско-Заводский район» Беляева М.М., действующая на основании доверенности, каждая в отдельности, поддержала условия мирового соглашения, порядок и сроки выплаты денежных средств истцу Мурзиной Н.В.
 
    Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.
 
    Мировое соглашение подписано сторонами, которым разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. ст. 173, 220, 221 ГПК РФ, в силу которых, в частности, повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами и о том же предмете, по тем же основаниям не допускается.
 
    Поскольку условия мирового соглашения, заключенного сторонами, не противоречат закону, не нарушают права и охраняемые трудовым законодательством интересы Мурзиной Н.В. и других лиц, суд утверждает мировое соглашение и прекращает производство по делу по иску Мурзиной Н.В. к МОУ «Горно-Зерентуйская СОШ», администрации МР «Нерчинско-Заводский район» о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда, при недостаточности денежных средств в порядке субсидиарной ответственности взыскании зарплаты с администрации МР «Нерчинско-Заводский район» обязании производить компенсационные выплаты на размер МРОТ на период работы истца.
 
    Руководствуясь ст. ст. 173, 220, 221 ГПК РФ, суд
 
ОПРЕДЕЛИЛ:
 
    Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Мурзиной ФИО7, представителями ответчиков МОУ «Горно-Зерентуйская СОШ» Киргизовой ФИО8, администрации муниципального района «Нерчинско-Заводский район» Беляевой ФИО9, по условиям которого:
 
    Ответчики МОУ «Горно-Зерентуйская СОШ», администрация МР «Нерчинско-Заводский район» в добровольном порядке обязуются выплатить истцу Мурзиной Н.В. в срок до 01 ноября 2014 года задолженность по заработной плате за период с 02 июня 2014 года по 31 августа 2014 года в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейка, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.
 
    С подписанием настоящего соглашения истец Мурзина Н.В. частично отказывается от исковых требований в части взыскания заработной платы в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.
 
    Ответчики МОУ «Горно-Зерентуйская СОШ», администрация МР «Нерчинско-Заводский район» обязуются производить компенсационные выплаты на размер МРОТ на период работы истца Мурзиной Н.В. в МОУ «Горно-Зерентуйская СОШ».
 
    Производство по делу по иску Мурзиной Натальи Владимировны к муниципальному образовательному учреждению «Горно-Зерентуйская средняя общеобразовательная школа», администрации муниципального района «Нерчинско-Заводский район» о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда, при недостаточности денежных средств в порядке субсидиарной ответственности взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы с администрации МР «Нерчинско-Заводский район», обязании производить компенсационные выплаты на размер МРОТ на период работы истца, прекратить.
 
        На определение может быть подана частная жалоба в Забайкальский краевой суд через Нерчинско-Заводской районный суд в течение 15 дней.
 
    Председательствующий                                         С.А. Скубьева
 
    Копия верна: судья                                 С.А. Скубьева
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать