Дата принятия: 01 апреля 2014г.
Дело № 2-673/14г.
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
об утверждении мирового соглашения и о прекращении производства по делу.
г. Шилка 1 апреля 2014 г.
Шилкинский районный суд Забайкальского края в составе:
председательствующего судьи Ганжа Л.В.
при секретаре Михайлюк О.В.
с участием истца Каратуевой С.В.
представителя истца Перевозникова С.Ю.
ответчика Олейник О.В.
прокурора Гагаринова С.С.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Каратуевой <данные изъяты> к ИП Олейник <данные изъяты> о признании трудового договора заключенным, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании оплаты вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
У С Т А Н О В И Л:
Истец обратилась в суд с вышеуказанным иском, ссылаясь на то, что в период с 20 сентября 2012 года по 25 ноября 2013 года она работала продавцом у ИП Олейник И.В., в магазине «Продукты», по ул. Ленина, 24, п. Первомайский, Шилкинского района, Забайкальского края. В период работы полагала, что ответчиком с ней заключен трудовой договор, однако при увольнении узнала, что он отсутствует. О своем увольнении узнала из телефонного разговора с ответчиком. Копия приказа об увольнении и трудовая книжка с соответствующей записью в день увольнения ей не вручалась.
Трудовая книжка с записью об увольнении по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ ей вручена 12 февраля 2014 года, при этом ответчиком не указаны ее фамилия, имя, отчество, отсутствует печать работодателя. Данные обстоятельства препятствуют пенсионному фонду во взыскании с работодателя страховых взносов за работника.
При увольнении работодателем также нарушен порядок увольнения, преимущественное право оставления на работе не рассматривалось, не менее чем за два месяца о предстоящем увольнении она не предупреждалась.
На основании изложенного просит суд признать заключенным на неопределенный срок трудовой договор от 20 сентября 2012 года между индивидуальным предпринимателем Олейник <данные изъяты> и Каратуевой <данные изъяты> о выполнении последней трудовой функции по должности продавца магазина «Продукты» торгового комплекса «Союз», находящегося в п.г.т. Первомайский Шилкинского района Забайкальского края ул. Ленина дом № 24.
Признать незаконной запись № 2 в трудовой книжке ТК-1У № 1496068 от 25.12.2013 года об увольнении Каратуевой <данные изъяты> с должности продавца продуктового магазина по п.2 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ.
Восстановить Каратуеву <данные изъяты> в должности продавца продуктового магазина, принадлежащего ответчику.
Взыскать с ответчика в пользу Каратуевой <данные изъяты> средний заработок за время вынужденного прогула в сумме 30 000 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 25 000 рублей, судебные расходы в сумме 15 000 рублей.
В судебном заседании стороны заключили мировое соглашение, выраженное в подписанном ими и адресованном суду заявлении в письменной форме. Заявление приобщено к материалам дела.
Указанное мировое соглашение подлежит утверждению, поскольку соответствует закону и не нарушает чьих-либо интересов.
Сторонам разъяснены последствия прекращения производства по делу, предусмотренные ст.221 ГПК РФ.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 173 и 220 ГПК РФ, суд
О П Р Е Д Е Л И Л:
Мировое соглашение от 1 апреля 2014 г., заключённое между Каратуевой <данные изъяты> и ИП Олейник <данные изъяты> утвердить на следующих условиях:
Олейник <данные изъяты> в срок до 3 апреля 2014 года заключает с Каратуевой С.В. трудовой договор на выполнение последней трудовой функции с 20 сентября 2012 года по должности продавца магазина «Продукты» торгового комплекса «Союз», находящегося в п.г.т. Первомайский» Шилкинского района Забайкальского края ул. Ленина, дом № 24;
Олейник С.В. выплачивает Каратуевой С.В. денежную компенсацию в связи с увольнением в срок до 1 июня 2014 года двумя платежами:
20 000 рублей до 20 апреля 2014 года и 25 000 рублей в срок до 1 июня 2014 года.
Каратуева С.В. отказывается от исковых требований:
Признать заключенным на неопределенный срок трудовой договор от 20 сентября 2012 года между индивидуальным предпринимателем Олейник И.В. и Каратуевой С.В. о выполнении последней трудовой функции по должности продавца магазина «Продукты» торгового комплекса «Союз», находящегося в п.г.т. Первомайский Шилкинского района Забайкальского края ул. Ленина дом № 24.
Признать незаконной запись № 2 в трудовой книжке ТК-1У № 1496068 от 25.12.2013 года об увольнении Каратуевой С.В. с должности продавца продуктового магазина по п.2 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ.
Восстановить Каратуеву С.В. в должности продавца продуктового магазина, принадлежащего ответчику.
Взыскать с ответчика в пользу Каратуевой С.В. средний заработок за время вынужденного прогула в сумме 30 000 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 25 000 рублей, судебные расходы в сумме 15 000 рублей.
Утверждённое судом мировое соглашение является обязательным для исполнения, как сторонами, заключившими его, так и всеми организациями и учреждениями, интересы которых затрагиваются данным договором.
Гражданское дело по иску Каратуевой С.В. к ИП Олейник И.В. о признании трудового договора заключенным, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании оплаты вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов, прекратить.
Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Определение может быть обжаловано в Забайкальский краевой суд в течение 15 дней со дня вынесения.
Председательствующий Ганжа Л.В.
Копия верна судья Ганжа Л.В.
