Дата принятия: 02 октября 2018г.
Номер документа: А84-2113/2018
АРБИТРАЖНЫЙ СУД ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ
РЕШЕНИЕ
от 2 октября 2018 года Дело N А84-2113/2018
Арбитражный суд города Севастополя в составе судьи Александрова А.Ю., рассмотрев в порядке упрощенного судопроизводства дело NА84-2113/2018 по заявлению государственного унитарного предприятия Севастополя "Севтеплоэнерго" (далее - ГУПС "Севтеплоэнерго", заявитель; ул. Л. Павличенко, д. 2, г. Севастополь, 299011) об оспаривании решения Государственного учреждения - Севастопольского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд; государственный орган; ул. Дзержинского, д. 53, г. Севастополь, 299001),
УСТАНОВИЛ:
ГУПС "Севтеплоэнерго" обратилось в Арбитражный суд города Севастополя (далее - суд) с заявлением о признании недействительным решения государственного органа от 04.04.2018 N12 о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах.
В обоснование предъявленных требований заявитель указывает на отсутствие в его действиях состава правонарушения, установленного частью 1 статьи 47 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (далее - Закон N 212-ФЗ), поскольку суммы, оплаченные за прохождение периодических медицинских осмотров (обследований) работниками, для которых эти медицинские осмотры являются обязательными в соответствии с требованиями трудового законодательства, возмещаемые работодателем, носят компенсационный характер и не подлежат обложению страховыми взносами. Кроме того заявитель полагает необоснованным начисление Фондом страховых взносов на выплаты работникам предприятия денежной компенсации за нарушение работодателем срока выплаты заработной платы. Занижение базы налогообложения в связи с выплатами по временной нетрудоспособности, пеня, начисленная в связи с несвоевременным перечислением страховых взносов, заявителем не оспаривается.
Определением суда от 28.06.2018 заявление оставлено без движения до 20.07.2018 для устранения обстоятельств, послуживших основанием для оставления заявления без движения.
Определением суда от 23.07.2018 с учетом устранения недостатков, послуживших основанием для оставления заявления без рассмотрения, дело назначено к рассмотрению в порядке упрощённого производства.
Согласно отчёту о публикации судебных актов, определение о принятии искового заявления к производству с рассмотрением в порядке упрощённого производства от 23.07.2017 размещено арбитражным судом на официальном сайте арбитражного суда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" 24.07.2018.
Кроме того, копии определения направлены сторонам в порядке статьи 121 АПК РФ.
Фонд представил отзыв на заявление, просил в удовлетворении заявленных требований отказать в связи с тем, что оспариваемое решение является законным и обоснованным.
Дело рассмотрено судом в порядке упрощённого производства без вызова сторон по истечении сроков, установленных судом для представления сторонами доказательств и иных документов. Решение принято 24.09.2018 путем подписания резолютивной части.
Резолютивная часть судебного акта размещена в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" 25.09.2018
26.09.2018 от Фонда, а 28.09.2018 от заявителя поступили заявления о составлении мотивированного решения.
При рассмотрении дела установлены следующие, имеющие значение для рассмотрения спора, обстоятельства.
Как усматривается из материалов дела, в период с 06.02.2018 по 06.03.2018 специалистами Фонда в отношении ГУПС "Севтеплоэнерго" проведена выездная проверка по вопросу правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в Фонд социального страхования Российской Федерации плательщиком страховых взносов в за период с 01.01.2015 по 31.12.2016.
По результатам указанной проверки составлен акт выездной проверки от 06.03.2018 N 12, в котором зафиксировано нарушение заявителем части 1 статьи 8 Закона N212-ФЗ, а именно занижение базы для начисления страховых взносов на стоимость приобретенных страхователем медицинских услуг по проведению предварительных и периодических медицинских осмотров работников в размере 1756823,00 рублей. В результате чего, сумма неуплаченных страховых взносов на обязательное социальное страхование в Фонади на обязательное медицинское страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в Фонд социального страхования Российской Федерации за период с 01.01.2015 по 31.12.2016 в части указанного нарушения по тарифу 2.9% составила 50947,87 рублей. Кроме того, в нарушение статьи 8 Закона N212-ФЗ, страхователем занижена база для обложения страховыми взносами на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на 65582,97 рублей в связи с выплатой работникам предприятия в период с февраля 2015 по июль 2015 денежной компенсации за нарушение установленного срока выплаты заработной платы. Дополнительно начисленные страховые взносы по тарифу 2.9% составили 1901,90 рублей. Помимо указанного установлены нарушения законодательства при страховании и расчете по временной нетрудоспособности в отношении работников Соколова Э.Б. и Степанченко С.Е., в результате чего необснованные расходы составили 3462,60 рублей. В связи с указанным нарушением Фондом предприятию дополнительно начислены страховые взносы в сумме 100,41 руб. Всего по результатам проверки выявлено занижение облагаемой базы для начисления страховых взносов на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в сумме 1 825 868,57 руб. (1 756 823,00 + 65582,97 + 3462,00). Дополнительно начисленные страховые взносы составили 52950,18 рублей (50947,87+1901,90+100,41). Также в Акте указано на то, что согласно ч. 1 ст. 47 Закона N212-ФЗ занижение облагаемой базы для начисления страховых взносов влечет взыскание штрафа в размере 20 процентов суммы неуплаченных страховых взносов, с учетом чего .начислению подлежит штраф в размере 10590,00 руб. (20% от вышеуказанной суммы). Кроме того установлено, что в проверяемом периоде страхователем в нарушение п.5 ст. 15 Закона N212-ФЗ допускались случаи несвоевременного перечисления страховых взносов (Приложение N1 к Акту), в связи с чем в соответствии с п.3 ст. 25 Закона N212-ФЗ страхователю начислены пени в размере 8221,27 руб.
04.04.2018 заместитель управляющего Государственным учреждением - Севастопольское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации Столбовская В.А., рассмотрев акт выездной проверки от 06.03.2018 N 12, вынесла решение N 12 о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах, которым заявитель привлечен к ответственности, предусмотренной частью 1 статьи 47 Закона N 212-ФЗ, назначен штраф в размере 10590,04 рублей и начислены пени по состоянию на 31.12.2016 в размере 8221,27 рублей. Этим же решением предложено колледжу уплатить недоимку по страховым взносам на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в сумме 52950,18 рублей.
Полагая, что вынесенное государственным органом решение о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской федерации о страховых взносах является незаконным и подлежит отмене, ГУПС "Севтеплоэнерго" обратилось в суд с настоящими требованиями.
Исследовав доказательства по делу, заслушав пояснения лиц, участвующих в деле, оценив доказательства и доводы, приведенные участниками судебного процесса в обоснование своих требований и возражений, суд считает, что заявление ГУПС "Севтеплоэнерго" подлежит удовлетворению частично, исходя из следующего.
Согласно части 1 статьи 198 АПК РФ граждане, организации и иные лица вправе обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) органов, осуществляющих публичные полномочия, должностных лиц, если полагают, что оспариваемый ненормативный правовой акт, решение и действие (бездействие) не соответствуют закону или иному нормативному правовому акту и нарушают их права и законные интересы в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности, незаконно возлагают на них какие-либо обязанности, создают иные препятствия для осуществления предпринимательской и иной экономической деятельности.
При рассмотрении дел об оспаривании ненормативных правовых актов, решений и действий (бездействия) органов, осуществляющих публичные полномочия, должностных лиц арбитражный суд в судебном заседании осуществляет проверку оспариваемого акта или его отдельных положений, оспариваемых решений и действий (бездействия) и устанавливает их соответствие закону или иному нормативному правовому акту, устанавливает наличие полномочий у органа или лица, которые приняли оспариваемый акт, решение или совершили оспариваемые действия (бездействие), а также устанавливает, нарушают ли оспариваемый акт, решение и действия (бездействие) права и законные интересы заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности (часть 4 статьи 200 АПК РФ).
Отношения, связанные с исчислением и уплатой (перечислением) страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование (далее также - страховые взносы), а также отношения, возникающие в процессе осуществления контроля за исчислением и уплатой (перечислением) страховых взносов и привлечения к ответственности за нарушение законодательства Российской Федерации о страховых взносах, до 01.01.2017 были урегулированы Законом N212-ФЗ.
При этом статьей 20 Федерального закона от 03.07.2016 N 250-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации в связи с передачей налоговым органам полномочий по администрированию страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование", установлено, что контроль за правильностью исчисления, полнотой, своевременностью уплаты (перечисления) страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, подлежащие уплате за отчетные (расчетные) периоды, истекшие до 01 января 2017 года, осуществляется соответствующими органами Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации в порядке, действовавшем до дня вступления в силу настоящего Федерального закона.
Как следует из материалов дела и не оспаривается заявителем, в период с 01.01.2015 по 31.12.2016 между ГУПС "Севтеплоэнерго" и медицинскими организациями были заключены следующие договоры: с государственным бюджетным учреждением здравоохранения Севастополя "Городская больница N 1 им. Н.И. Пирогова" договоры на оказание медицинских услуг от 01.12.2015 N 56/15 (срок действия договора по 31.12.2015), от 04.10.2016 N 164/16 (срок действия договора по 30.12.2016) и договоры на проведение периодического медицинского осмотра: с обществом с ограниченной ответственностью "Регион-Стандарт" от 01.12.2015 N 248/15 (срок действия договора по 31.12.2015), с обществом с ограниченной ответственностью "Медикалпорт" от 16.09.2016 N152/16 (срок действия договора по 30.12.2016), на основании которых, медицинскими организациями были предоставлены услуги по проведению медицинского осмотра работников заявителя общей стоимостью 1 756 823,00 рублей, что подтверждается Актами об оказанных услугах.
Обосновывая свои требования, предприятие ссылалось на тот факт, что не подлежат обложению страховыми взносами средства, затраченные работодателем на проведение обязательных медицинских осмотров работников, поскольку они связаны с обеспечением деятельности заявителя.
В соответствии со ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации, для отдельных категорий работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, прохождение периодических медицинских осмотров (обследований) является обязательным.
Целью таких мероприятий является определение пригодности данных работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. При этом медицинские осмотры (обследования) осуществляются за счет средств работодателя (часть 7 статьи 213 Кодекса), а в течение времени, затраченного работниками на прохождение медицинских обследований, за ними сохраняется средний заработок (статья 185 Кодекса).
В силу положений статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации, работник обязан проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования), другие обязательные медицинские осмотры (обследования), а также проходить внеочередные медицинские осмотры (обследования) по направлению работодателя в случаях, предусмотренных Кодексом и иными федеральными законами.
Согласно подпункту "а" пункта 1 части 1 статьи 5 Закона N 212-ФЗ, плательщиками страховых взносов являются страхователи, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, к которым в т. ч. относятся организации.
В соответствии с частью 1 статьи 7 Закона N 212-ФЗ, объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в подпункте "а" пункта 1 части 1 статьи 5 Закона N 212-ФЗ, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг. Объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в подпункте "а" пункта 1 части 1 статьи 5 Закона N 212-ФЗ, признаются также выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.
Согласно части 1 статьи 8 Закона N212-ФЗ база для начисления страховых взносов для плательщиков страховых взносов - организаций определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных частью 1 статьи 7 данного Федерального закона, начисленных плательщиками страховых взносов за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм, указанных в статье 9 данного Федерального закона.
Статьей 9 Закона N212-ФЗ предусмотрен исчерпывающий перечень сумм, не подлежащих обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам.
В частности, исходя из пункта 5 части 1 статьи 9 Закона 212-ФЗ, не подлежат обложению страховыми взносами суммы платежей (взносов) плательщика страховых взносов по договорам на оказание медицинских услуг работникам, заключаемым на срок не менее одного года с медицинскими организациями, имеющими соответствующие лицензии на осуществление медицинской деятельности, выданные в соответствии с законодательством Российской Федерации.
В силу положений части 3 статьи 4 Закона N 212-ФЗ, срок, исчисляемый годами, истекает в соответствующие месяц и число последнего года срока. При этом годом (за исключением календарного года) признается любой период, состоящий из 12 месяцев, следующих подряд.
Статьей 4 Закона N 212-ФЗ установлено, что понятия "год" и "календарный год" не совпадают между собой. Так, в силу части 15 статьи 4 Закона N 212-ФЗ календарный год представляет собой период времени с 1 января по 31 декабря. Часть 3 статьи 4 Закона
N212-ФЗ определяет год как любой период, состоящий из 12 месяцев, следующих подряд.
Следовательно, в целях освобождения от уплаты страховых взносов на основании пункта 5 части 1 статьи 9 Закона N212-ФЗ должны одновременно соблюдаться следующие требования: договор на оказание медицинских услуг должен быть заключен на срок не менее года и договор должен быть заключен с медицинской организацией, имеющей лицензию на осуществление медицинской деятельности.
В свою очередь, из материалов дела следует, что Договоры об оказании медицинских услуг и услуг по проведению обязательных периодических медицинских осмотров работников ГУПС "Севтеплоэнерго" были заключены сроком до с 01.12.2015 по 31.12.2015 и с 04.10.2016 по 31.10.2016, с 16.09.2016 по 30.12.2016 - то есть, на срок менее одного года. При этом медицинские осмотры сотрудников были произведены 07.12.2015, 30.12.2015, 11.10.2016 и 11.11.2016, однако на сумму оказанных медицинских услуг, заявителемне были начислены страховые взносы.
Соответственно, следует признать факт того, что одно из требований пункта 5 части 1 статьи 9 Закона N 212-ФЗ ГУПС "Севтеплоэнерго" соблюдено не было, в связи с чем, у последнего отсутствовали основания для невключения данной суммы в базу для начисления страховых взносов.
Аналогичная правовая позиция о необходимости включения в базу для начисления страховых взносов стоимости приобретенных страхователем услуг по проведению обязательных периодических медицинских осмотров его работников, а также о порядке применения пункта 5 части 1 статьи 9 Закона N212-ФЗ изложена в определении Верховного Суда РФ от 26.01.2016 N 308-КГ15-18034 по делу N А63-12268/2014, постановлении Двадцать первого арбитражного апелляционного суда от 08.02.2018 по делу NА84-3491/2017.
В силу пункта 1 статьи 18 и пункта 2 статьи 28 Закона N 212-ФЗ плательщики страховых взносов обязаны правильно исчислять, своевременно и в полном объеме уплачивать (перечислять) страховые взносы.
Учитывая изложенное, выводы Управления ПФР о нарушении ГУПС "Севтеплоэнерго" требований части 1 статьи 8 Закона N212-ФЗ путем занижения базы при исчислении страховых взносов в этой части на сумму 1 756 823,00 рублей, на которую начислены страховые взносы в сумме 52 950,18 рублей, являются обоснованными и законными.
В свою очередь, приведенные заявителем в заявлении доводы в этой части подлежат отклонению, как безосновательные по изложенным выше мотивам.
Кроме того, заявителем не оспариваются указанные в оспариваемом решении нарушения законодательства при страховании и расчете по временной нетрудоспособности в отношении работников Соколова Э.Б. и Степанченко С.Е., в результате чего необоснованные расходы составили 3462,60 рублей, в связи с чем предприятию Фондом дополнительно начислены страховые взносы в сумме 100,41 руб.
В соответствии с частью 2 статьи 18 Закона N212-ФЗ в случае неуплаты или неполной уплаты страховых взносов в установленный срок производится взыскание недоимки по страховым взносам в порядке, предусмотренном данным Федеральным законом.
Согласно части 1 статьи 47 Закона N212-ФЗ неуплата или неполная уплата сумм страховых взносов в результате занижения базы для начисления страховых взносов, иного неправильного исчисления страховых взносов или других неправомерных действий (бездействия) плательщиков страховых взносов влечет взыскание штрафа в размере 20 процентов неуплаченной суммы страховых взносов.
За вышеуказанные нарушения на заявителя наложен штраф. Размер его пропорционально сумме доначисленных Фондом страхователем страховых взносов составляет 10209,66 руб.
Пени начисляются за каждый календарный день просрочки исполнения обязанности по уплате страховых взносов начиная со дня, следующего за установленным настоящим Федеральным законом сроком уплаты сумм страховых взносов, и по день их уплаты (взыскания) включительно (часть 3 статьи 25 Закона N212-ФЗ).
Как установлено Фондом и не оспаривалось заявителем в проверяемом периоде страхователем в нарушение п.5 ст. 15 Закона N212-ФЗ допускались случаи несвоевременного перечисления страховых взносов, в связи с чем в соответствии с п.3 ст. 25 Закона N212-ФЗ страхователю начислены пени в размере 8221,27 руб.
Расчет штрафа и пени в вышеуказанной части судом проверен и признан верным.
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о наличии в действиях ГУПС "Севтеплоэнерго" состава правонарушения, ответственность за которое предусмотрено частью 1 статьи 47 Закона N212-ФЗ, в связи с чем, принятие государственным органом решения от 04.04.2018 N 12 о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской федерации о страховых взносах, в части обязания уплатить недоимку по страховым взносам в сумме 51048,24 руб, штрафа в размере 10209,66 руб. и пени в размере 8221,27 руб является законным.
Относительно выводов государственного органа о нарушение ГУПС "Севтеплоэнерго" статьи 8 Закона N212-ФЗ в части занижения базы для обложения страховыми взносами на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на 65582,97 рублей в связи с выплатой работникам предприятия в период с февраля 2015 по июль 2015 денежной компенсации за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, в результате чего Фондом заявителю дополнительно начислены страховые взносы по тарифу 2.9% в размере 1901,90 рублей, суд отмечает следующее.
Как уже указывалось, согласно части 1 статьи 8 Закона N 212-ФЗ база для начисления страховых взносов для организаций, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных частью 1 статьи 7 данного Закона, начисленных плательщиками страховых взносов за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм, указанных в статье 9 данного Закона.
В подпункте "и" пункта 2 части 1 статьи 9 Закона N 212-ФЗ определено, что не подлежат обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 данного Закона, все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей.
Статья 15 Трудового кодекса Российской Федерации определяет трудовые отношения как отношения, основанные на соглашении между работниками и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
В силу статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом, а также в результате назначения на должность или утверждения в должности.
В статье 129 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Таким образом, основанием для начисления страховых взносов являются выплаты, предусмотренные системой оплаты труда и произведенные в пользу работников в связи с выполнением ими трудовых обязанностей за определенный трудовой результат.
В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Таким образом, денежная компенсация, предусмотренная статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации, является видом материальной ответственности работодателя перед работником, выплачивается в силу закона физическому лицу в связи с выполнением им трудовых обязанностей, обеспечивая дополнительную защиту трудовых прав работника.
Сам по себе факт наличия трудовых отношений между работодателем и работником не является основанием для вывода о том, что все выплаты, производимые в пользу последнего, представляют собой оплату его труда.
Применительно к установленным по делу обстоятельствам суд приходит к выводу о том, что денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы подпадает под действие подпункта "и" пункта 2 части 1 статьи 9 Закона N 212-ФЗ и не подлежит включению в базу для начисления страховых взносов.
Аналогичная правовая позиция высказана в постановлении Президиума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 10.12.2013 N 11031/13 (дело NА47-339/2013), определении Верховного Суда Российской Федерации от 28.12.2016 N 310-КГ16-17515 (дело NА64-7728/2016), определении Верховного суда Российской Федерации от 18.12.2014 N 307-КГ14-5726 (дело NА56-3173/2014, постановлении Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 30.07.2018 по делу NА43-42354/2017, постановлении Арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 10.08.2018 по делу NА32-2684/2018.
С учетом изложенного, решение государственного учреждения - Севастопольского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах от 04.04.2018 N12 подлежит признать недействительным в части указанного в пункте 1 решения привлечения ГУПС "Севтеплоэнерго" к ответственности, предусмотренной частью 1 статьи 47 Закона N212-ФЗ в части указанного в пункте 3 решения обязания уплатить недоимку по страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством в части суммы недоимки в размере 1901,90 рублей, а также в части штрафа в размере 380,38 рублей, исчисленного в размере 20 процентов от указанной суммы недоимки по страховым взносам.
С учетом изложенного, заявление подлежит частичному удовлетворению.
Руководствуясь статьями 167-170, 212-216 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
1.Требования государственного унитарного предприятия Севастополя "Севтеплоэнерго" удовлетворить частично.
2.Решение государственного учреждения - Севастопольского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах от 04.04.2018 N12 признать недействительным в части указанного в пункте 1 решения привлечения государственного унитарного предприятия Севастополя "Севтеплоэнерго" к ответственности, предусмотренной частью 1 статьи 47 Федерального закона от 24.07.2009 N212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" в части штрафа в размере 380,38 рублей, а также в части указанного в пункте 3 решения обязания уплатить недоимку по страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством в части суммы недоимки в размере 1901,90 рублей.
3.В остальной части Решение государственного учреждения - Севастопольского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах от 04.04.2018 N12 оставить без изменения.
Согласно п. 1 ст. 229 АПК РФ решение арбитражного суда по делу, рассматриваемому в порядке упрощенного производства, принимается немедленно после разбирательства дела путем подписания судьей резолютивной части решения и приобщается к делу.
Принятая по результатам рассмотрения дела резолютивная часть решения размещается на официальном сайте арбитражного суда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не позднее следующего дня после дня ее принятия.
В соответствии с положениями статьи 229 АПК РФ заявление о составлении мотивированного решения арбитражного суда может быть подано в течение пяти дней со дня размещения решения, принятого в порядке упрощенного производства, на официальном сайте арбитражного суда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет". В этом случае арбитражным судом решение принимается по правилам, установленным главой 20 настоящего Кодекса, если иное не вытекает из особенностей, установленных настоящей главой.
Мотивированное решение арбитражного суда изготавливается в течение пяти дней со дня поступления от лица, участвующего в деле, соответствующего заявления.
Решение арбитражного суда по делу, рассмотренному в порядке упрощенного производства, подлежит немедленному исполнению. Указанное решение вступает в законную силу по истечении пятнадцати дней со дня его принятия, если не подана апелляционная жалоба.
Судья
А.Ю. Александров
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
