Решение от 29 октября 2014 года №А76-21966/2014

 
 
Арбитражный суд Челябинской области
 
454000, г.Челябинск, ул.Воровского, 2
 
Именем Российской Федерации
 
РЕШЕНИЕ
 
 
    г. Челябинск
 
    29 октября 2014 года                                                Дело № А76-21966/2014
 
 
    Судья Арбитражного суда Челябинской области Попова Т.В.,
 
    при рассмотрении дела по заявлению  общества с   ограниченной   ответственностью   "Копейский   завод  изоляции   труб" г.Копейск
 
    к ГУ УПФР в г. Копейске Челябинской области
 
    о признании недействительным решения от 22.08.2014 № 084/028/16-2014 в части доначисления страховых взносов в сумме 7460 руб. 72 коп., штрафов в сумме 1492 руб. 14 коп., пени в сумме 951 руб. 49 коп.
 
    без вызова сторон
 
 
УСТАНОВИЛ:
 
 
    Общество с   ограниченной   ответственностью   "Копейский   завод  изоляции труб" г. Копейск  (далее – заявитель, общество, ООО "Копейский   завод  изоляции труб") обратилось в арбитражный суд с заявлением к  Государственному учреждению – Управлению Пенсионного Фонда РФ в г.Копейске Челябинской области (далее – ответчик, ГУ УПФ РФ в г.Копейске Челябинской области) о признании недействительным решения от 22.08.2014 № 084/028/16-2014 в части доначисления страховых взносов в сумме 7460 руб. 72 коп., штрафов в сумме 1492 руб. 14 коп., пени в сумме 951 руб. 49 коп.
 
    Дело рассматривается в соответствии с главой 29 АПК РФ в порядке упрощенного производства.
 
    Определением суда от 01 сентября 2014 года заявление было принято к рассмотрению в порядке упрощенного производства.
 
    Информация размещена на официальном сайте Арбитражного суда Челябинской области в сети Интернет в соответствии с требованиями абзаца второго части 1 статьи 121 АПК РФ.
 
    Определение суда от 01.09.2014 направлено сторонам в соответствии с требованиями ст.ст.121-122 АПК РФ.
 
    Заявитель и ответчик, определение суда от 01.09.2014 получили, что подтверждается почтовыми уведомлениями  с отметкой о вручении.
 
    В обоснование заявленных требований заявитель ссылается на положения статьи 7 Федерального закона № 212-ФЗ (в редакции Федерального закона от 08.12.2010 № 339-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» и отдельные законодательные акты Российской Федерации»).
 
    Заявитель считает решение ГУ УПФ РФ в г.Копейске Челябинской области от 22.08.2014 № 084/028/16-2014 в части доначисления страховых взносов в сумме 7 460 руб. 72 коп., штрафов на сумму 1 492 руб. 14коп., пени в размере 951руб.49 коп. нарушает его права и законные интересы, так как по заявлениям работника заявителя - Данчина Е.Г., работающего оператором пульта управления, на основании документов: справки из Администрации Копейского городского округа Челябинской области Управление социальной защиты населения №54 от 03.09.2013, свидетельства о рождении Н-ИВ №586628, копии трудовой книжки Чернышовой Лилии Анатольевны, копии свидетельства о заключении брака, копии справки серия МСЭ-2007 № 2450587 работнику предоставлялись дни отдыха.
 
    По мнению заявителя, основанием для доначисления заявителю недоимки по страховым взносам, соответствующих пеней и штрафов, в том числе явился вывод Пенсионного фонда о неправомерном невключении обществом в базу для исчисления страховых взносов сумм выплат за дополнительные выходные дни, предоставляемые работнику для ухода за ребенком-инвалидом.
 
    Спорные выплаты производились заявителем на основании ст.262 Трудового кодекса Российской Федерации, в силу которой оплата каждого дополнительного выходного дня для ухода за детьми-инвалидами производится в размере среднего заработка в порядке, установленном федеральными законами.
 
    Заявитель считает, что выплаты за дополнительные выходные дни, предоставленные для ухода за детьми-инвалидами, носят характер государственной поддержки, поскольку направлены на компенсацию потерь заработка гражданам, имеющим детей-инвалидов и обязанным осуществлять за ними должный уход, имеют целью компенсацию и минимизацию последствий изменения материального и (или) социального положения работающих граждан, при этом указанная гарантия не относится ни к вознаграждению за выполнение трудовых или иных обязанностей, ни к материальной выгоде.
 
    В соответствии с п.8 постановления Правительства Российской Федерации от 12.02.1994 №101 «О Фонде социального страхования Российской Федерации» оплата дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом с детства до достижения им возраста 18 лет производится за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.
 
    На основании п. 17 ст.37 Федерального закона от 24.07.2009г. №213-Ф3 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившим силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» (далее - Федеральный закон от 24.07.2009 №213-Ф3) с 01.01.2010 финансовое обеспечение расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами в соответствии со ст.262 Трудового кодекса Российской Федерации, осуществляется за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых в установленном порядке бюджету Фонда социального страхования Российской Федерации.
 
    Ответчик требования заявителя отклонил, ссылаясь на законность оспариваемого решения по мотивам, изложенным в письменном отзыве от 10.09.2014 № 09/8948.
 
    В обоснование возражений ссылается на следующие основания:
 
    Отношения, связанные с исчислением и уплатой (перечислением) страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование. Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование, а также отношения, возникающие в процессе осуществления контроля за исчислением и уплатой (перечислением) страховых взносов и привлечения к ответственности за нарушение законодательства Российской Федерации о страховых взносах, регулируются Федеральным законом от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» (далее Федеральный закон №212-ФЗ).
 
    В силу статьи 28 Федерального закона №212-ФЗ плательщики страховых взносов обязаны правильно исчислять и своевременно уплачивать (перечислять) страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, а также вести в установленном порядке учет объектов обложения страховыми взносами, начислений и перечислений страховых взносов.
 
    Исходя из положений части 1 статьи 7 Федерального закона №212-ФЗ объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов (организаций и индивидуальных предпринимателей - работодателей) признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, по договорам авторского заказа, в пользу авторов произведений по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы искусства, в том числе вознаграждения, начисляемые организациями по управлению правами на коллективной основе в пользу авторов произведений по договорам, заключенным с пользователями. При этом законодателем отнесение таких выплат к объекту обложения страховыми взносами не поставлено в зависимость от источника их финансирования.
 
    Статьей 262 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) предусмотрено предоставление одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению четырех дополнительных оплачиваемых выходных дней в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка.
 
    Таким образом, по мнению ответчика, дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами предоставляются работодателем одному из родителей (опекуну, попечителю) — работнику, состоящему в трудовых отношениях с этим работодателем. Оплату этих дней осуществляет работодатель. Предоставление таких дополнительных оплачиваемых выходных дней родителям (опекуну, попечителю) детей-инвалидов, не состоящим в трудовых отношениях, нормами действующего законодательства не предусмотрено, следовательно, предоставление и оплата таких дней производится именно в рамках трудовых отношений, независимо от источника финансирования выплат.
 
    В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона №212-ФЗ база для начисления страховых взносов для плательщиков страховых взносов (организаций и индивидуальных предпринимателей - работодателей), определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных частью 1 статьи 7 Федерального закона №212-ФЗ, начисленных плательщиками страховых взносов за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм, указанных в статье 9 этого Федерального закона.
 
    Статьей 9 Федерального закона №212-ФЗ предусмотрен закрытый перечень выплат, не подлежащих обложению страховыми взносами в государственные внебюджетные фонды, в котором такой вид начислений, как оплата дополнительных выходных дней,
 
    предоставляемых для ухода за ребенком-инвалидом, отдельно не поименован, то его нельзя отнести ни к одному из пунктов этого перечня.
 
    На основании п.1 ч.1 ст.9 Федерального закона №212-ФЗ не подлежат обложению страховыми взносами государственные пособия, выплачиваемые в соответствии с законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления, в том числе пособия по безработице, а также пособия и иные виды обязательного страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию. К государственным пособиям суммы оплаты дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за ребенком-инвалидом, не относятся, поскольку не перечислены в перечне таковых, установленном статьей 3 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Не являются такие выплаты и страховым обеспечением по отдельным видам обязательного социального страхования, так как в соответствии с п.2 ст. 8 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" к нему относятся: оплата медицинскому учреждению расходов, связанных с предоставлением застрахованному лицу необходимой медицинской помощи; пенсия по старости; пенсия по инвалидности; пенсия по случаю потери кормильца; пособие по временной нетрудоспособности; страховые выплаты в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием, оплата дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию; пособие по беременности и родам; ежемесячное пособие по уходу за ребенком; иные виды страхового обеспечения, установленные федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; социальное пособие на погребение.
 
    Суммы оплаты дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за ребенком-инвалидом, нельзя отнести и к компенсационным выплатам, предусмотренным п.2 ч.1 ст.9 Федерального закона №212-ФЗ, поскольку они таковыми не являются и не связаны ни с одним из перечисленных в п.2 ч.1 ст. 9 оснований.
 
    Таким образом, поскольку оплата дополнительных выходных дней, предоставляемых работнику для ухода за детьми-инвалидами в соответствии со статьей 262 ТК РФ, является элементом оплаты труда и производится в рамках трудовых отношений, то независимо от источника финансирования такой выплаты она подлежит обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке.
 
    Ответственность плательщика страховых взносов за неуплату страховых взносов в результате занижения базы для начисления страховых взносов предусмотрена частью 1 статьи  47   Федерального  закона №212-ФЗ  в  виде  штрафа  в  размере  20  процентов неуплаченной суммы страховых взносов по каждому виду страхования.
 
    В отношении письма от 15.03.2011 №784-19 Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (далее-Минздравсоцразвития РФ), ответчик отмечает, что в соответствии с ч.5 ст.1 Закона №212-ФЗ и Постановлением Правительства РФ от 04.09.2009 №731 «Об издании разъяснений по единообразному применению Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации. Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» в целях единообразного применения Закона №212-ФЗ право издавать разъяснения предоставлено Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
 
    Письмом от 15.03.2011 №784-19 Минздравсоцразвития РФ разъяснило, что в связи с внесением Законом №339-Ф3 в ст. 7 Закона №212-ФЗ изменений облагаются страховыми взносами в общеустановленном порядке на основании ч. 1 ст. 7 Закона №212-ФЗ как выплаты, производимые работникам в рамках трудовых отношений, суммы среднего заработка, выплачиваемые организацией в соответствии с законодательством Российской Федерации за дополнительные выходные дни, предоставляемые работникам для ухода за детьми-инвалидами (ст.262 ТК РФ).
 
    Считает, то решение УПФР в городе Копейске Челябинской области от 22.08.2014 № 084/028/16-2004 о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства РФ о страховых взносах в отношении ООО «КОПЕЙСКИЙ ЗАВОД ИЗОЛЯЦИИ ТРУБ» было вынесено обоснованно, в соответствии с нормами Федерального закона от 24.07.2009 №212-ФЗ, в рамках полномочий, предоставленных Пенсионному фонду РФ как органу, осуществляющему контроль за уплатой страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.
 
    Заявитель, не согласившись с решениями фонда, обратился с заявлением в суд в порядке ст. 198 АПК РФ.
 
    В силу ч. 1 ст. 198 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации организации вправе обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании недействительными ненормативных правовых актов; незаконными решений и действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления, иных органов, должностных лиц, если полагают, что оспариваемый ненормативный правовой акт, решение и действие (бездействие) не соответствуют закону или иному нормативному правовому акту и нарушают их права и законные интересы в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности, незаконно возлагают на них какие-либо обязанности, создают иные препятствия для осуществления предпринимательской и иной экономической деятельности.
 
    Как следует из материалов дела, Государственным учреждением — Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Копейске Челябинской области в отношении ООО «КОПЕЙСКИЙ ЗАВОД ИЗОЛЯЦИИ ТРУБ» проведена выездная проверка правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд РФ, страховых взносов на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования за период с 01.01.2011 по 31.12.2013, по результатам которой составлен акт выездной проверки от 18.07.2014 № 084/028/016-2014.
 
    В результате выездной проверки выявлено занижение базы для начисления страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации в сумме 123 421 руб. 02 коп., в том числе занижение плательщиком страховых взносов базы для начисления страховых взносов за 2013 год в отношении одного застрахованного лица путем необоснованного включения в суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами, сумм оплаты дополнительных выходных дней, предоставляемых работнику по уходу за детьми-инвалидами.
 
    Выявленное нарушение повлекло доначисление страховых взносов в сумме 7460 руб. 72 коп., штрафа на сумму 1492 руб. 14 коп., пени в размере 951 руб. 49 коп.
 
    Начисляя на указанные суммы страховые взносы, фонд ссылается на то, что в соответствии с частью 1 статьи 8 Закона № 212-ФЗ база для начисления страховых взносов определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных частью 1 статьи 7 Закона № 212-ФЗ, начисленных плательщиками страховых взносов за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм, указанных в статье 9 Закона № 212-ФЗ.
 
    В перечне не облагаемых страховыми взносами выплат, который приведен в статье 9 Закона № 212-ФЗ, такой вид начислений, как оплата дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за ребенком-инвалидом, оплата работникам донорам за дни сдачи крови и предоставляемые в связи с этим дни отдыха не поименованы. Не относятся подобные суммы и к государственным пособиям, поскольку не перечислены в перечне таковых, установленном статьей 3 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
 
    Изучив материалы дела, суд приходит к выводу, что заявленные требования подлежат удовлетворению.
 
    В соответствии с ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в подпунктах "а" и "б" пункта 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, по договорам авторского заказа, в пользу авторов произведений по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе, вознаграждения, начисляемые организациями по управлению правами на коллективной основе в пользу авторов произведений по договорам, заключенным с пользователями (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в пункте 2 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона) (далее – Закон № 212-ФЗ).
 
    В соответствии со ст. 262 ТК РФ одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами.
 
    Таким образом, указанные выплаты среднего заработка работодатель производит в силу закона независимо от наличия или отсутствия соответствующих положений в трудовом договоре, коллективном договоре или соглашении, то есть такие выплаты производятся вне рамок каких-либо соглашений между работником и работодателем по поводу осуществления трудовой деятельности и социального обеспечения.
 
    Следовательно, суммы среднего заработка, выплачиваемые организацией в соответствии с трудовым законодательством работникам за дополнительные выходные дни для ухода за детьми-инвалидами не признаются объектом обложения страховыми взносами на основании положений ст. 7 Закона № 212-ФЗ.
 
    Кроме того, в соответствии с постановлением Президиума ВАС РФ от 08.06.2010 1798/10 выплаты работникам за дополнительные выходные дни для ухода за детьми-инвалидами носят характер государственной поддержки, поскольку направлены на компенсацию потерь заработка гражданам, имеющим детей-инвалидов и обязанным осуществлять за ними должный уход, имеют целью компенсацию или минимизацию последствий изменения материального и (или) социального положения работающих граждан. При этом указанная гарантия не относится по своей природе ни к вознаграждению за выполнение трудовых или иных обязанностей, ни к материальной выгоде.
 
    С учетом изложенного суд приходит к выводу об отсутствии у фонда правовых оснований для доначисления обществу спорных сумм страховых взносов.
 
    Ссылка управления на письмо Минздравсоцразвития России от 15.03.2011 № 784-19 судом отклоняется.
 
    Согласно определению ВАС РФ от 03.11.2011 № ВАС-10887/11 разъяснил, что в указанном письме содержится мнение Департамента развития социального страхования и государственного обеспечения Минздравсоцразвития России, представляющее собой толкование правовой нормы, содержащейся в статье 7 Закона N 212-ФЗ, и это письмо не создает новой правовой нормы.
 
    Арбитражные суды и суды общей юрисдикции, рассматривающие споры соответствующей категории, не связаны положениями оспариваемого письма, поскольку в соответствии с частью 1 статьи 13 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации и частью 1 статьи 11 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации подобные письма не входят в круг нормативных правовых актов, применяемых при рассмотрении дел.
 
    По мнению управления, доначисление обществу спорных сумм страховых взносов произведено правомерно, поскольку в соответствии с п. 1 ст. 7 Закона № 212-ФЗ (в редакции Федерального закона от 08.12.2010 № 339 – ФЗ) объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений, в то время как положения данной статьи до внесения изменений предусматривали, что объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам.
 
    Между тем, фондом не учтено следующее.
 
    Согласно ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
 
    В силу ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Статьей 20 ТК РФ определено, что сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель.
 
    С учетом изложенного данный довод судом отклоняется.
 
    В соответствии с частью 5 статьи 200 АПК РФ обязанность доказывания соответствия оспариваемого ненормативного правового акта закону или иному нормативному правовому акту, законности принятия оспариваемого решения, совершения оспариваемых действий (бездействия), наличия у органа или лица надлежащих полномочий на принятие оспариваемого акта, решения, совершение оспариваемых действий (бездействия), а также обстоятельств, послуживших основанием для принятия оспариваемого акта, решения, совершения оспариваемых действий (бездействия), возлагается на орган или лицо, которые приняли акт, решение или совершили действия (бездействие).
 
    Поскольку фонд не доказал законность оспариваемого решения, заявленные требования подлежат удовлетворению.
 
    Согласно части 2 статьи 168 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации при принятии решения арбитражный суд распределяет судебные расходы.
 
    Разрешая вопрос о распределении судебных расходов между лицами, участвующими в деле суд исходит из следующего.
 
    Распределение судебных расходов между лицами, участвующими в деле, регламентировано статьей 110 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.
 
    В силу пункта 1 данной статьи судебные расходы, понесенные лицами, участвующими в деле, в пользу которых принят судебный акт, взыскиваются арбитражным судом со стороны.
 
    На основании изложенного, с Государственного учреждения – Управления Пенсионного Фонда РФ в г.Копейске Челябинской области подлежит взысканию в пользу заявителя госпошлина в размере 2000 руб.
 
    Руководствуясь статьями 110, 167 – 170, 176, 201 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд
 
 
РЕШИЛ:
 
    Заявленные требования общества с   ограниченной   ответственностью   "Копейский   завод  изоляции   труб" г. Копейск удовлетворить.
 
    Признать недействительным решение Государственного учреждения – Управления Пенсионного Фонда РФ в г. Копейске Челябинской области от 22.08.2014 № 084/028/16-2014 о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах в части доначисления страховых взносов в сумме 7460 руб. 72 коп., соответствующие пени 951 руб. 49 коп., применения ответственности в виде штрафа в сумме 1492 руб. 14 коп.
 
    Взыскать с Государственного учреждения – Управления Пенсионного Фонда РФ в г.Копейске Челябинской области в пользу общества с   ограниченной   ответственностью   "Копейский   завод  изоляции   труб" г. Копейск судебные расходы в сумме 2000 руб., уплаченные при подаче заявления в Арбитражный суд.
 
    Решение может быть обжаловано в порядке апелляционного производства в Восемнадцатый арбитражный апелляционный  суд в течение десяти дней со дня его принятия путем подачи жалобы через Арбитражный суд Челябинской области.
 
 
    Судья                                                                                   Т.В. Попова
 
 
    Информацию о времени, месте и результатах рассмотрения апелляционной жалобы можно получить соответственно на Интернет-сайтах Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда http://18aas.arbitr.ru.