Решение от 28 июля 2010 года №А73-3967/2010

АРБИТРАЖНЫЙ СУД ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
Именем Российской Федерации
Р Е Ш Е Н И Е
    г. Хабаровск                                                              дело № А73-3967/2010
 
    «28» июля 2010 г.
 
    Резолютивная часть решения объявлена 21.07.2010. Полный текст решения изготовлен 28.07.2010.
 
    Арбитражный суд Хабаровского края в составе: судьи  О.П. Медведевой, 
 
    при ведении протокола судебного заседания судьей,
 
    рассмотрев в заседании суда дело по иску  участника общества с ограниченной ответственностью «Стома-Люкс» Картавой Ирины Ивановны
 
    к Ларинской Анне Викторовне
 
    3-е лицо: общество с ограниченной ответственностью «Стома-Люкс»
 
    о  взыскании 155 402,20 руб.
 
    при участии   в судебном заседании:
 
    от истца -  Картавый Н.Н. по доверенности от 30.12.2009 №27-01/229101;
 
    от ответчика – Ларинская А.В. директор;
 
    от 3-го лица – Муратов И.Р. по доверенности от 15.01.2010 №1/10.
 
    Установил: участник общества с ограниченной ответственностью «Стома-Люкс» Картавая Ирина Ивановна обратилась в Арбитражный  суд Хабаровского  края к директору общества с ограниченной ответственностью «Стома - Люкс» Ларинской Анне Викторовне, 3-е лицо: общество с ограниченной ответственностью «Стома-Люкс» о взыскании убытков в сумме 155 402,20 руб.
 
    В судебном заседании истец в порядке статьи 49 АПК РФ уточнил исковые требования, увеличив до 557 578,69 руб.
 
    Уточнения исковых требований приняты судом.
 
    Истец исковые требования поддержал в полном объеме, на их удовлетворении настаивал. Суду пояснил, что в результате незаконных действий директора Ларинской А.В., выразившихся в незаконном увольнении сотрудников ООО «Стома-Люкс», обществу причинены убытки на сумму 557 578,69 руб. в виде выплат компенсаций за вынужденные прогулы и морального вреда, что подтверждается решениями Железнодорожного районного суда г.Хабаровска.
 
 
    Ответчик с исковыми требованиями не согласилась, указывая на то, что  виновной себя не считает, уволить работников была вынуждена.
 
    Представитель третьего лица с иском не согласился по основаниям, изложенным в отзыве. Суду пояснил, что решение Железнодорожного районного суда г.Хабаровска не может иметь преюдициального значения для рассмотрения настоящего спора ввиду отсутствия тождественности в субъектном составе. Исковые требования не подтверждены доказательствами. Отсутствуют основания для удовлетворения исковых требований, так как никаких виновных действий, направленных на причинение обществу убытков,  Ларинской А.В. не совершено.  Также считает, что спор не подведомственен арбитражному суду.
 
    Исследовав материалы дела, заслушав доводы представителей сторон, суд установил следующие обстоятельства.
 
    В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 33 Арбитражного процессуального кодекса РФ данный спор подлежит рассмотрению в арбитражном суде как корпоративный. В силу статьи 225.1 АПК РФ арбитражные суды рассматривают споры по искам учредителей, участников, членов юридического лица о возмещении убытков, причиненных юридическому лицу.
 
    Согласно части 2 статьи 33 Арбитражного процессуального кодекса  РФ, указанные в части 1 настоящей статьи дела рассматриваются арбитражным судом независимо от того, являются ли участниками правоотношений, из которых возникли спор или требование, юридические лица, индивидуальные предприниматели или иные организации и граждане.
 
    Как следует из материалов дела, на основании решения Железнодорожного районного суда г.Хабаровска от 05.03.2010 по делу    №2-417/2010 в пользу Картавой И.И. взыскано 334 545,44 руб., в том числе: средняя заработная плата за время вынужденного прогула – 188 967,24 руб., по больничным листам – 71 144,21 руб., разница в заработной плате – 37 389,24 руб., задолженность по подотчету – 27 044,75 руб. (не включена в сумму иска), компенсация морального вреда – 10 000 руб.
 
    Решением Железнодорожного районного суда г.Хабаровска от 29.04.2010 по делу   №2-1231/2010 Картавая И.И. восстановлена на работе в должности стоматолога-ортопеда в ООО «Стома-Люкс» и в ее пользу взыскано 94 676,80 руб., в том числе: средняя заработная плата за время вынужденного прогула – 91 676,80 руб., компенсация морального вреда – 3000 руб. 
 
    На основании решений Железнодорожного районного суда г.Хабаровска от 26.05.2009, от 03.04.2009, от 31.03.2009 Фоменко Л.А., Нейгебауэр Л.В., Селезнева С.А. восстановлены на работе в ООО «Стома-Люкс» и в их пользу взыскано 155 402,20 руб., в том числе: средний заработок за время вынужденного прогула – 111 396,14 руб., возмещение заработной платы – 32 006,07 руб., возмещение морального вреда – 7000 руб., расходы на представителя - 5000 руб.
 
    В соответствии с пунктом 5 статьи 44 Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» с иском о возмещении убытков, причиненных обществу единоличным исполнительным органом общества, вправе обратиться  в суд общество или его участник.
 
    Считая, что в результате неправомерных действий директора ООО «Стома-Люкс» Ларинской А.В. обществу причинены убытки в размере 557 578,69 руб., Картавая И.И., являясь участником общества, обратилась с настоящим иском в арбитражный суд за их взысканием.
 
    Согласно статье 65 Арбитражного процессуального кодекса РФ, каждое лицо, участвующее в деле, должно доказать обстоятельства, на которые оно ссылается как на основание своих требований и возражений.
 
    В качестве доказательств причиненных обществу убытков истец представил решения Железнодорожного районного суда г.Хабаровска, которыми восстановлены на работу незаконно уволенные сотрудники ООО «Стома-Люкс» и в их пользу взыскан средний заработок за время вынужденного прогула, сумма по больничным листам, возмещена заработная плата, возмещен моральный вред.
 
    В соответствии со статьей 69 Арбитражного процессуального кодекса РФ, вступившее в законную силу решение суда общей юрисдикции по ранее рассмотренному гражданскому делу обязательно для арбитражного суда, рассматривающего дело, по вопросам об обстоятельствах, установленных решением суда общей юрисдикции и имеющих отношение к лицам, участвующим в деле.
 
    Поскольку, вступившими в законную силу судебными актами суда общей юрисдикции установлены обстоятельства о восстановлении  незаконно уволенных сотрудников ООО «Стома-Люкс» и взыскании в их пользу среднего заработка за время вынужденного прогула, возмещении заработной платы, возмещении морального вреда, то эти обстоятельства не подлежат доказыванию вновь в силу статьи 69 АПК РФ.
 
    Согласно п.1 статьи 252 НК РФ, расходами признаются обоснованные и документально подтвержденные затраты (а в случаях, предусмотренных статьей 265 НК РФ, убытки), понесенные налогоплательщиком.
 
    Расходы в зависимости от их характера, а также условий осуществления и направлений деятельности налогоплательщика подразделяются на расходы, связанные с производством и реализацией, и внереализационные расходы (п.2 ст. 252 НК РФ).
 
    В силу статьи 255 НК РФ в расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральных формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами.
 
    К расходам на оплату труда относятся, в частности, другие виды расходов, произведенных в пользу работника, предусмотренные трудовым договором и (или) коллективным договором (п.25 ст.255 НК РФ).
 
    Согласно статьям 134, 139,236 ТК РФ к заработной плате относятся все виды выплат, полагающиеся работнику, в том числе компенсационные (индексация).
 
    Таким образом, все остальные расходы, понесенные обществом, не относятся к расходам на производство и не подпадают под перечень, установленный статьями 252, 253, 254, 255,264 НК РФ, так как являются внереализационными расходами, перечень которых указан в статье 265 НК РФ.
 
    Поскольку, взысканные по решениям Железнодорожного районного  суда г.Хабаровска средний заработок за время вынужденного прогула, оплата больничного листа, компенсации, является обязанностью общества, то данные суммы не относятся к убыткам в смысле статьи 15 Гражданского кодекса РФ.
 
    Поэтому не являются убытками, начисленные в пользу сотрудников:  средний заработок за время вынужденного прогула – 392 040,18 руб., больничный лист – 71 144,21 руб., возмещение заработной платы -  32 006,07 руб., разница в заработной плате – 37 389,24 руб.
 
    При таких обстоятельствах суд пришел к выводу, что сумма подлежащая взысканию с ответчика в возмещение причиненных ООО «Стома-Люкс» убытков формируется из: возмещения морального вреда – 20 000 руб., расходы на оплату услуг представителя – 5000 руб.
 
    Учитывая изложенное убытки, причиненные неправомерными действиями единоличного исполнительного органа  ООО «Стома-Люкс» обществу составили 25000 руб.  
 
    Расходы по уплате государственной пошлины распределяются между сторонами в порядке статьи 110 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.
 
    Руководствуясь статьями 167-170, 176 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд
 
Р Е Ш И Л
    Исковые требования удовлетворить частично.       
 
    Взыскать с директора общества с ограниченной ответственностью «Стома-Люкс» Ларинской Анны Викторовны в пользу общества с ограниченной ответственностью «Стома-Люкс» убытки в размере 25000 руб.
 
    Взыскать с директора общества с ограниченной ответственностью «Стома-Люкс» Ларинской Анны Викторовны в пользу участника общества с ограниченной ответственностью «Стома-Люкс» Картавой Ирины Ивановны госпошлину в сумме 2000 руб.
 
    В удовлетворении остальной части требований отказать.
 
    Взыскать с участника общества с ограниченной ответственностью «Стома-Люкс» Картавой Ирины Ивановны в федеральный бюджет госпошлину в сумме 12 151,69 руб.
 
    Решение вступает в законную силу по истечении месячного срока со дня его принятия (изготовления в полном объеме), если не подана апелляционная жалоба. В случае подачи апелляционной жалобы решение, если оно не отменено и не изменено, вступает в законную силу со дня принятия постановления арбитражного суда апелляционной инстанции.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Шестой арбитражный апелляционный суд в течение месяца с даты принятия решения, а также в кассационном порядке в Федеральный арбитражный суд Дальневосточного округа в течение двух месяцев с даты вступления решения  в законную силу.
 
    Апелляционная и кассационная жалобы подаются в арбитражный суд апелляционной и кассационной инстанций через Арбитражный суд Хабаровского края. 
 
 
    Судья                                                                                 О.П. Медведева