Дата принятия: 13 сентября 2017г.
Номер документа: А33-10308/2017
АРБИТРАЖНЫЙ СУД КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
от 13 сентября 2017 года Дело N А33-10308/2017
Резолютивная часть решения объявлена 07 сентября 2017 года.
В полном объеме решение изготовлено 13 сентября 2017 года.
Арбитражный суд Красноярского края в составе судьи Куликовской Е.А., рассмотрев в судебном заседании дело по заявлению открытого акционерного общества "Российские железные дороги" (ИНН 7708503727, ОГРН 1037739877295, дата регистрации-23.09.2003, г. Москва)
к государственному учреждению - Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (ИНН 2466039624, ОГРН 1022402652469, дата регистрации-07.06.2002, г. Красноярск)
о признании недействительными решений,
при участии:
представителя заявителя: Семенова А.А., по доверенности N2716755 от 18.07.2017 (до перерыва),
представителя ответчика: Крафт Н.А., по доверенности N147 от 22.12.2016 (до перерыва),
при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания Барсуковой О.В.,
установил:
открытое акционерное общество "Российские железные дороги" (далее - заявитель, общество) обратилось в Арбитражный суд Красноярского края с заявлением к государственному учреждению - Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - ответчик, Фонд) о признании недействительным решения N7осс от 09.02.2017 о привлечении к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах, о признании недействительным решения N7 н/с от 09.02.2017 о привлечении плательщика к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Заявление принято к производству суда. определением от 10.07.2017 возбуждено производство по делу.
В ходе судебного заседания представитель заявителя представил соглашение по фактическим обстоятельствам, предметом которого является признание сторонами, что работникам Общества в период с 01.01.2013 по 01.01.2015 на основании локальных актов Общества и Коллективного договора производились выплаты следующих сумм:
- частичной компенсации затрат работника на занятия физической культурой и спортом; -
- компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, оплату отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат;
- единовременного поощрения работникам при увольнении впервые из ОАО "РЖД" в связи с уходом на пенсию;
- оплата (полностью или частично) за содержание детей работников в образовательных учреждениях ОАО "РЖД";
- плата за обучение физических лиц, не являющихся работниками ОАО "РЖД".
Отделение Фонда и Общество подтвердили, что работники общества, в пользу которых производились спорные выплаты, состояли в трудовых отношениях с обществом.
Отделение Фонда и Общество не оспаривают размеры выплаченных сумм и факт выплаты спорных сумм работникам Общества.
Соглашение по фактическим обстоятельствам по настоящему делу принято судом в порядке статьи 70 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.
Заявитель представил заявление об уточнении заявленных требований, просил суд признать недействительным решение от 09.02.2017 N7осс в части доначисления страховых взносов в сумме 65, 85 руб., пени в сумме 1, 81 руб., штрафа в сумме 13, 17 руб., а также признать недействительным решение от 09.02.2017 N7 н/с в части доначисления страховых взносов в размере 2 763, 10 руб., штрафа в размере 552, 62 руб., пени в размере 92, 39 руб.
В соответствии со статьей 49 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации заявление об уточнении заявленных требований принято арбитражным судом. Дело рассматривается с учетом принятого уточнения.
Заявителем требования поддерживаются в полном объеме, по основаниям, изложенным в заявлении, с учетом уточнений.
Ответчик в отзыве на заявление против удовлетворения заявленных требований возразил. По мнению Фонда, им правомерно доначислены страховые взносы на выплаты частичной компенсации затрат работника на занятия физической культурой и спортом, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) другие выплаты, на единовременное поощрение работникам при увольнении впервые из ОАО "РЖД" в связи с уходом на пенсию, на оплаты (полностью или частично) за содержание детей работника в образовательных учреждениях ОАО "РЖД", на сумму платы за обучение физических лиц, не являющихся работниками ОАО "РЖД", поскольку такие выплаты не поименованы в действующем законодательстве в качестве сумм, не подлежащих обложению страховыми взносами.
На основании статьи 163 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации в судебном заседании судом объявлен перерыв с 31 августа 2017 года до 11 час. 00 мин. 07 сентября 2017 года, о чем вынесено протокольное определение.
Лица, участвующие в деле, надлежащим образом извещенные о времени и месте судебного заседания (информация размещена на официальном сайте Федеральных Арбитражных Судов Российской Федерации, в сети интернет), после перерыва не явились. В соответствии со статьей 156 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации судебное заседание 07.09.2017 проведено в их отсутствие.
При рассмотрении дела установлены следующие, имеющие значение для рассмотрения спора, обстоятельства.
Филиалом N 7 государственного учреждения - Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации проведена выездная проверка акционерного общества "Российские железные дороги" в лице Красноярской дирекции по капитальному строительству - Структурное подразделение Дирекции по строительству сетей связи - филиала открытого акционерного общества "Российские железные дороги" по вопросу правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством за период с 01.01.2013 по 31.12.2015.
По результатам проверки составлены акты от 28.12.2016 N 110осс(212-ФЗ) и N 110 н/с от 28.12.2016, в которых зафиксированы нарушения в виде неуплаты обществом страховых взносов в результате занижения налоговой базы на общую сумму 690 778, 01 руб., а именно на выплаты частичной компенсации затрат работника на занятия физической культурой и спортом в сумме 25 425 руб., компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) другие выплаты в сумме 4 835, 71 руб., на единовременное поощрение работникам при увольнении впервые из ОАО "РЖД" в связи с уходом на пенсию в сумме 213 099, 30 руб., на оплаты (полностью или частично) за содержание детей работника в образовательных учреждениях ОАО "РЖД" в сумме 281 314, 84 руб., на сумму платы за обучение физических лиц, не являющихся работниками ОАО "РЖД" в размере 166 103, 16 руб.
В результате неверного определения базы для начисления страховых взносов по оспариваемым нарушениям Фондом доначислены обществу страховые взносы по акту N 110 н/с от 28.12.2016 в сумме 2 763, 10 руб., по акту N 110 осс (212-ФЗ) от 28.12.2016 - 65, 85 руб.
Акты от 28.12.2016 N 110осс(212-ФЗ) и N 110 н/с вручены представителю страхователя - Ионша А.А. 29.12.2016 лично под роспись.
Не согласившись с нарушениями, указанными в акте проверки, страхователь представил в Фонд возражения от 24.01.2017, N ОЦОУЗП-2/20 (вх. N 183/17 от 24.01.2017).
Уведомлением N 110 от 28.12.2016 страхователь приглашен на рассмотрение материалов проверки 30.01.2017 в 10 час. 00 мин. (вх. N 2104 от 29.12.2016).
Уведомлением N 110/1 от 30.01.2017 перенесено рассмотрение материалов проверки на 31.01.2017 в 10 час. 00 мин.
Рассмотрение материалов проверки проводилось Фондом с участием уполномоченного представителя страхователя по доверенности - Барановой Н.М.
По результатам рассмотрения материалов проверки Фондом приняты решения:
- N 7 осс (212-ФЗ) от 09.02.2017 о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах, согласно резолютивной части которого, помимо прочих доначислений, обществу за совершение оспариваемых нарушений доначислены страховые взносы в сумме 65, 85 руб. и пени в сумме 1, 81 руб.
Кроме того, названным решением общество привлечено к ответственности, предусмотренной частью 1 статьи 47 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ, за неполную уплату страховых взносов в виде штрафа в общей сумме 13, 17 руб.;
- N 7 н/с от 09.02.2017 о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах, согласно резолютивной части которого, помимо прочих доначислений, обществу за совершение оспариваемых нарушений доначислены страховые взносы в сумме 2 763, 10 руб. и пени в сумме 92, 39 руб.
Кроме того, названным решением общество привлечено к ответственности, предусмотренной частью 1 статьи 19 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ, за неполную уплату страховых взносов в виде штрафа в общей сумме 552, 62 руб.
Указанные решения получены страхователем, что подтверждается штампами входящей корреспонденции от 10.02.201 вх. N 151/КРАСДКС и вх. N 149/КРАСДКС.
Считая решения Фонда незаконными, нарушающими его права и законные интересы в сфере экономической деятельности, заявитель 16.05.2017 обратился в арбитражный суд с заявлением о признании недействительными решения от 09.02.2017 N7осс в части доначисления страховых взносов в сумме 65, 85 руб., пени в сумме 1, 81 руб., штрафа в сумме 13, 17 руб. и решения N1 от 09.02.2017 N7 н/с в части доначисления страховых взносов в размере 2 763, 10 руб., штрафа в размере 552, 62 руб., пени в размере 92, 39 руб.
Исследовав представленные доказательства, оценив доводы лиц, участвующих в деле, арбитражный суд пришел к следующим выводам.
В соответствии с частью 1 статьи 198 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации граждане, организации и иные лица вправе обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) органов, осуществляющих публичные полномочия, должностных лиц, если полагают, что оспариваемый ненормативный правовой акт, решение и действие (бездействие) не соответствуют закону или иному нормативному правовому акту и нарушают их права и законные интересы в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности, незаконно возлагают на них какие-либо обязанности, создают иные препятствия для осуществления предпринимательской и иной экономической деятельности.
На основании статьи 65 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации каждое лицо, участвующее в деле, должно доказать обстоятельства, на которые оно ссылается как на основание своих требований и возражений. Обязанность доказывания обстоятельств, послуживших основанием для принятия государственными органами, органами местного самоуправления, иными органами, должностными лицами оспариваемых актов, решений, совершения действий (бездействия), возлагается на соответствующие орган или должностное лицо.
Согласно пункту 4 статьи 200 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации при рассмотрении дел об оспаривании ненормативных правовых актов, решений и действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления, иных органов, должностных лиц арбитражный суд в судебном заседании осуществляет проверку оспариваемого акта или его отдельных положений, оспариваемых решений и действий (бездействия) и устанавливает их соответствие закону или иному нормативному правовому акту, устанавливает наличие полномочий у органа или лица, которые приняли оспариваемый акт, решение или совершили оспариваемые действия (бездействие), а также устанавливает, нарушают ли оспариваемый акт, решение и действия (бездействие) права и законные интересы заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.
В силу пункта 5 статьи 200 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации обязанность доказывания соответствия оспариваемого ненормативного правового акта закону или иному нормативному правовому акту, законности принятия оспариваемого решения, совершения оспариваемых действий (бездействия), наличия у органа или лица надлежащих полномочий на принятие оспариваемого акта, решения, совершение оспариваемых действий (бездействия), а также обстоятельств, послуживших основанием для принятия оспариваемого акта, решения, совершения оспариваемых действий (бездействия), возлагается на орган или лицо, которые приняли акт, решение или совершили действия (бездействие).
Суд считает, что Фонд не доказал правомерность принятых решений в части. При этом правовая позиция суда сводится к следующему.
Как следует из материалов дела, Фонд в ходе проведенной проверки пришел к выводу о том, что страхователем необоснованно занижена налоговая база для исчисления страховых взносов на общую сумму 690 778, 01 руб., а именно на выплаты частичной компенсации затрат работника на занятия физической культурой и спортом в сумме 25 425 руб., компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) другие выплаты в сумме 4 835, 71 руб., на единовременное поощрение работникам при увольнении впервые из ОАО "РЖД" в связи с уходом на пенсию в сумме 213 099, 30 руб., на оплаты (полностью или частично) за содержание детей работника в образовательных учреждениях ОАО "РЖД" в сумме 281 314, 84 руб., на сумму платы за обучение физических лиц, не являющихся работниками ОАО "РЖД" в размере 166 103, 16 руб.
Оспариваемыми решениями доначислены, в том числе, страховые взносы:
N 7 осс (212-ФЗ) от 09.02.2017 в сумме 65, 85 руб. и пени в сумме 1, 81 руб.
N 7 н/с от 09.02.2017 в сумме 2 763, 10 руб. и пени в сумме 92, 39 руб.
Кроме того, названными решениями общество привлечено к ответственности, предусмотренной частью 1 статьи 19 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ и частью 1 статьи 47 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ, за неполную уплату страховых взносов в виде штрафов в сумме 13, 17 руб. и 552, 62 руб. соответственно.
Правоотношения, связанные с исчислением и уплатой страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, регулируются Федеральным законом от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".
В соответствии со статьей 3 Федерального закона N125-ФЗ заявитель является плательщиком страхователем по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
В силу статьей 3, 20 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" средства на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний формируются за счет обязательных страховых взносов страхователей, которыми признаются юридические лица любой организационно-правовой формы, нанимающие лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
На основании статьи 3 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ страховой взнос представляет собой обязательный платеж по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, рассчитанный исходя из страхового тарифа, скидки (надбавки) к страховому тарифу, который страхователь обязан внести страховщику. Страховой тариф - ставка страхового взноса с начисленной оплаты труда по всем основаниям (дохода) застрахованных лиц.
В силу статьи 20.1 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, выплачиваемые страхователями в пользу застрахованных в рамках трудовых отношений. База для начисления страховых взносов определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, начисленных страхователями в пользу застрахованных лиц, за исключением сумм, указанных в статье 20.2 Федерального закона.
Страховые взносы уплачиваются страхователем исходя из страхового тарифа с учетом скидки или надбавки, устанавливаемых страховщиком. Суммы страховых взносов перечисляются страхователем, заключившим трудовой договор с работником, ежемесячно в срок, установленный для получения (перечисления) в банках средств на выплату заработной платы за истекший месяц, а страхователем, обязанным уплачивать страховые взносы на основании гражданско-правовых договоров, - в срок, установленный страховщиком (пункты 1, 4 статьи 22 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ).
В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 5 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" заявитель является плательщиком страховых взносов.
Согласно части 1 статьи 7 Федерального закона N 212-ФЗ объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в подпунктах "а" и "б" пункта 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в пункте 2 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона), а также по договорам авторского заказа, договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства. Объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в подпункте "а" пункта 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, признаются также выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.
Частью 1 статьи 8 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ установлено, что база для начисления страховых взносов для плательщиков страховых взносов, указанных в подпунктах "а" и "б" пункта 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных частью 1 статьи 7 настоящего Федерального закона, начисленных плательщиками страховых взносов за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм, указанных в статье 9 настоящего Федерального закона.
Статья 15 Трудового кодекса Российской Федерации определяет трудовые отношения как отношения, основанные на соглашении между работниками и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
В соответствии со статьей 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Кодексом, а также в результате назначения на должность или утверждения в должности.
Статьей 129 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Следовательно, сам по себе факт наличия трудовых отношений между работодателем и его работниками не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начисляются работникам, представляют собой оплату их труда. В отличие от трудового договора, который в соответствии со статьями 15 и 16 Трудового кодекса Российской Федерации регулирует именно трудовые отношения, коллективный договор согласно статье 40 названного Кодекса регулирует социально-трудовые отношения.
Выплаты социального характера, основанные на коллективном договоре, не являющиеся стимулирующими, не зависящие от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения самой работы, не являются оплатой труда работников (вознаграждением за труд), в том числе и потому, что не предусмотрены трудовыми договорами. Следовательно, данные выплаты не являются объектом обложения страховыми взносами и не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов.
С учетом изложенного, доводы Фонда (со ссылкой на положения статьи 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ и статьи 20.1 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ) о том, что все выплаты в пользу работника, производимые работодателем на основании внутренних положений организации, подлежат обложению страховым взносами, является ошибочным, основанным на неверном толковании вышеуказанных норм права.
Стороны представили в материалы дела соглашение по фактическим обстоятельствам, заключенное в порядке, предусмотренном статьей 70 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, в рамках которого стороны признали вышеуказанные фактические обстоятельства, установленные результатами выездной проверки.
В соответствии с частью 2 статьи 70 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации признанные сторонами в результате достигнутого между ними соглашения обстоятельства принимаются арбитражным судом в качестве фактов, не требующих дальнейшего доказывания.
В соответствии с пунктом 4 статьи 70 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд не принимает признание стороной обстоятельств, если располагает доказательствами, дающими основание полагать, что признание такой стороной указанных обстоятельств совершено в целях сокрытия определенных фактов или под влиянием обмана, насилия, угрозы, заблуждения, на что арбитражным судом указывается в протоколе судебного заседания.
Согласно пункту 5 статьи 70 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, обстоятельства, признанные и удостоверенные сторонами в порядке, установленном настоящей статьей, в случае их принятия арбитражным судом не проверяются им в ходе дальнейшего производства по делу.
Факт достижения сторонами соглашения по фактическим обстоятельствам удостоверен подписями их уполномоченных представителей, не противоречит законодательству, занесен в протокол судебного заседания.
Таким образом, судом принимается соглашение по фактическим обстоятельствам в порядке, предусмотренном статьей 70 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.
Разделом 5 коллективного договора ОАО "РЖД" на 2014 - 2016 годы, утвержденного Распоряжением от 31.12.2013 г. N ЗОПр, предусмотрены следующие обязательства работодателя сверх законодательства Российской Федерации:
- осуществляется частичная компенсация затрат работников на занятия физической культурой и спортом в платных секциях и группах (подпункт 5.3.3);
- выплачивается единовременное поощрение за добросовестный труд в зависимости от стажа работы лицам, уволены по собственному желанию впервые в связи с выходом на пенсию (подпункт 5.3.4);
- предоставляется компенсируемый социальный пакет (подпункт 5.3.12). В соответствии с пунктом 4.1 Положения "О компенсируемом социальном пакете, предоставляемом работникам ОАО "РЖД", утвержденного Распоряжением от 04.03.2011 г. N 465р, в состав компенсируемого социального пакета входят:
подпункт 6 - оплата услуг образовательных учреждений (предоставление работникам ОАО "РЖД", а также детям работников ОАО "РЖД" образовательных услуг любых образовательных учреждений, имеющих лицензию на образовательную деятельность, по образовательным программам (основного общеобразовательного, основного профессионального (среднего, высшего образования), а также по дополнительным образовательным дополнительным образовательным числе по иностранному языку);
подпункт 7 - компенсация оплаты детских учреждений (предоставление детям работников ОАО "РЖД" образовательных услуг дошкольного образовательного учреждения, имеющего лицензию на образовательную деятельность.
При этом, согласно подпункту 7.3 пункта 7 Положения "О компенсируемом социальном пакете, предоставляемом работникам ОАО "РЖД", утвержденного Распоряжением от 04.03.2011 г. N 465р, о компенсируемом социальном пакете получатели могут либо самостоятельно оплатить выбранные элементы компенсации и получить затем компенсацию в пределах установленного лимита, либо воспользоваться услугой у поставщика услуги, с которым филиал заключил договор.
Аналогичные обязательства работодателя предусматривались ранее действующим коллективным договором.
Исходя из содержания названных положений коллективного договора, суд пришел к выводу о том, что спорные выплаты не являются стимулирующими или компенсирующими выплатами, имеют нерегулярный характер, производятся вне зависимости от результатов работы, а также в части имеют своей целью оздоровление работников заявителя, которое не зависит от трудовых успехов работника, не являются средством вознаграждения за труд.
Фонд не представил доказательства того, что выплаты сотрудникам производились в зависимости от их стажа и личного вклада в работу.
Статьей 9 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ и в статье 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ предусмотрен исчерпывающий перечень выплат и вознаграждений, не подлежащих обложению страховыми взносами, вытекающих из трудовых либо гражданско-правовых отношений страхователя и физических лиц, поэтому выплаты социального характера, не относящие к оплате труда и не предусмотренные трудовым договором, не подлежат обложению страховыми взносами, и положения указанных статей на них не распространяются, в силу чего соответствующий довод Фонда подлежит отклонению.
При таких обстоятельствах, требования о признании недействительными решения N1 от 09.02.2017 N7осс в части доначисления страховых взносов в сумме 65, 85 руб., пени в сумме 1, 81 руб., штрафа в сумме 13, 17 руб. и решения N1 от 09.02.2017 N7 н/с в части доначисления страховых взносов в размере 2 763, 10 руб., штрафа в размере 552, 62 руб., пени в размере 92, 39 руб. подлежат удовлетворению.
Согласно статье 101 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и судебных издержек, связанных с рассмотрением дела арбитражным судом.
Государственная пошлина за рассмотрение арбитражным судом настоящего заявления составляет 6 000 рублей.
В соответствии с пунктом 1 статьи 110 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы, понесенные лицами, участвующими в деле, в пользу которых принят судебный акт, взыскиваются арбитражным судом со стороны.
Заявителем уплачена государственная пошлина в размере 6 000 руб., что подтверждается платежным поручением N 81819 от 30.05.2017 на сумму 3 000 руб. и N 82258 от 29.06.2017 на сумму 3 000 руб.
Принимая во внимание результат рассмотрения дела, судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 6 000 руб. подлежат взысканию с ответчика в пользу заявителя.
Руководствуясь статьями 110, 167 - 170 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Арбитражный суд Красноярского края
решил:
требование открытого акционерного общества "Российские железные дороги" удовлетворить.
Признать недействительными решения, принятые Государственным учреждением - Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации Филиалом N 7:
- N 7осс (212-ФЗ) от 09.02.2017 о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах в части доначисления и предложения уплатить 65, 85 руб. страховых взносов, 1, 81 руб. пени, 13, 17 руб. штрафа,
- N 7 н/с от 09.02.2017 о привлечении страхователя к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в части доначисления и предложения уплатить 2 763, 10 руб. страховых взносов, 92, 39 руб. пени, 552, 62 руб. штрафа.
Обязать Государственное учреждение - Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации устранить допущенные нарушения прав и законных интересов открытого акционерного общества "Российские железные дороги".
Взыскать с Государственного учреждения - Красноярское региональное отделение фонда социального страхования Российской Федерации (ИНН 2466039624, ОГРН 1022402652469, дата государственной регистрации 05.11.2002) в пользу открытого акционерного общества "Российские железные дороги" (ИНН 7708503727, ОГРН 1037739877295, дата регистрации-23.09.2003) 6 000 руб. расходов по уплате государственной пошлины.
Разъяснить, что со дня принятия решения арбитражного суда о признании недействительным ненормативного правового акта полностью или в части указанный акт или его отдельные положения не подлежат применению.
Настоящее решение может быть обжаловано в течение месяца после его принятия путем подачи апелляционной жалобы в Третий арбитражный апелляционный суд через Арбитражный суд Красноярского края.
Судья
Е.А. Куликовская
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
