Решение от 20 января 2014 года №А32-21686/2012

к делу 2-48/2014
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    г.Абинск                                                      20 января 2014 года.
 
    Абинский районный суд Краснодарского края в составе:
 
    председательствующего судьи Холошина А. А.,
 
    при секретаре Стрелецкой Н.Г.,
 
    с участием: представителя истца, по доверенности, Попова В.П.,
 
    представителя ответчика ООО «Зевс», по доверенности, Зузика В.И.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Заводнова В.Я. к ООО «Зевс» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, морального вреда,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Заводнов В.Я. обратился в Абинский районный суд с указанным заявлением.
 
    Свои требования мотивирует следующим.
 
    ДД.ММ.ГГГГ он принят на работу <данные изъяты> ТОО «юридическое лицо». ДД.ММ.ГГГГ ТОО «юридическое лицо» переименован в ООО «юридическое лицо» приказ 12-к от 31. 12.1998 года. 31.12. 1998 года он, на основании решения общего собрания участников ООО «юридическое лицо» назначен <данные изъяты> этого общества. ДД.ММ.ГГГГ ответчик на неопределенный срок заключил трудовой договор с ним, где в п. 8.1. Договора был установлен должностной оклад (тарифная ставка) в сумме <данные изъяты> рублей. В п. 8.4. трудового договора ответчик обязался выплачивать ему заработную плату 5-го и 10-го числа каждого месяца, то есть ежемесячно <данные изъяты> рублей. П. 10.2. Трудового договора ответчик обязался выплачивать при расторжении трудового договора компенсацию за неиспользованный отпуск. 02 ноября 2013 года единственный участник ООО «юридическое лицо» З.Е.П. устно уведомила ответчика о его увольнении.
 
    На его требование выплатить заработную плату за отработанное время с мая 2013 года по ноябрь 2013 года, то есть за 6 месяцев или <данные изъяты> рублей и компенсацию за неиспользованный отпуск за 2010-2013 г.г. в сумме <данные изъяты> рубля и компенсацию в соответствии со ст. 279 ТК РФ в размере не ниже трехкратного среднего месячного заработка - <данные изъяты> рублей, всего <данные изъяты> рубля З.Е.П. ответила отказом.
 
    Согласно ст. 236 ТК РФ ООО «юридическое лицо» обязано выплатить задолженность по заработной плате и иных выплат с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
 
    Указанием ЦБР от 13 сентября 2012 г. № 2873-У начиная с 14 сентября 2012 года ставка рефинансирования Банка России устанавливается в размере 8,25 процента годовых.
 
    Ответчик обязан выплатить ему проценты в сумме <данные изъяты> руб. за задержку выплаты заработной платы.
 
    В результате нарушения трудового договора, закона, невыплатой заработной платы ответчиком он претерпевает сильные душевные и физические мучения, на этой почве у него резко ухудшилось здоровье, ему сделана операция. Оценивает нанесенный моральный вред нанесенный действиями ответчика в сумме <данные изъяты> рублей, который подлежит взысканию с ответчика.
 
    Заводнов В.Я. просит суд: взыскать с ООО «юридическое лицо» г. Абинск, в его пользу денежные средства в сумме <данные изъяты> руб. из которых: <данные изъяты> рублей заработная плата за отработанное время с <данные изъяты>, то есть за <данные изъяты> рубля компенсации за неиспользованный отпуск за <данные изъяты> рублей компенсацию в соответствии со ст. 279 ТК РФ; <данные изъяты>. проценты за задержку выплаты заработной платы; <данные изъяты> рублей компенсацию морального вреда, нанесенного действиями ответчика.
 
    В судебном заседании представитель истца, по доверенности, Попов В.П., обратился с заявлением об уточнении исковых требований в котором просит суд взыскать с ООО «юридическое лицо» г. Абинск, в пользу Заводнова В.Я.:
 
    заработную плату за май 2013 г. в сумме <данные изъяты> рублей;
 
    денежную компенсацию в размере трёх окладов в сумме <данные изъяты> рублей в соответствии со ст.279 Трудового кодекса РФ;
 
    проценты за просрочку выплаты <данные изъяты> рублей (заработной платы <данные изъяты> рублей и причитающейся компенсации <данные изъяты> рублей) за период с <данные изъяты>. в размере <данные изъяты> рублей;
 
    компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.
 
    От требований о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск отказался.
 
    Представитель ответчика, по доверенности, Зузик В.И. в судебном заседании исковые требования не признал и поддержал доводы ранее представленных в суд письменных возражений. Просит суд Заводнову В.Я. в иске отказать.
 
    Заслушав представителей сторон, исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.
 
    Доводы уточнённых исковых требований в части взыскания невыплаченной заработной платы за май 2013 г. в сумме <данные изъяты> рублей, денежной компенсации в размере трёх окладов в сумме <данные изъяты> рублей в соответствии со ст.279 Трудового кодекса РФ, процентов за просрочку выплаты <данные изъяты>) за период с 01<данные изъяты> рублей, подтверждаются исследованными в судебном заседании документами:
 
    - трудовым договором 01 от 10.01.2006г. между ООО «юридическое лицо» и Заводновым В.Я., согласно которому с 25.12.1993г. Заводнов В.Я. принят на работу в общество в качестве <данные изъяты> с должностным окладом <данные изъяты> рублей;
 
    -выпиской из ЕГРЮЛ №656 от 20.05.2013 года, согласно которой Заводнов В.Я. является <данные изъяты> ) ООО «юридическое лицо» с долей в уставном капитале номинальной стоимостью <данные изъяты> рублей (строки №№ п/п 25-48 страница №2). В соответствии со строками 94-109 ЕГРЮЛ №656 от 20.05.2013 года Заводнов В.Я. зарегистрирован в ЕГРЮЛ как лицо, имеющее право без доверенности действовать от имени ООО «юридическое лицо». Заводнов В.Я. зарегистрирован в ЕГРЮЛ №656 от 20.05.2013 года как <данные изъяты> постоянно действующего исполнительного органа (строки № п/п 175-180);
 
    -декларациями поданными в ИФНС и ПФР: копией декларации за 2011 год принятой и переданной в ИФНС 21.01.2013 года и подписанной 17.01. 2013 года <данные изъяты> ООО « юридическое лицо» Заводным В.Я.; копией декларации     по УСН за 2011 год     подписанной 12.07. 2013 года директором ООО « юридическое лицо» Заводным В.Я.; копией расчета по страховым взносам в ПФР за 2011 год за подписью директора Заводнова В.Я.; копией     расчета по страховым взносам в ПФР за     2012 за подписью <данные изъяты> Заводнова В.Я.; копией расчета по страховым взносам в ПФР за 1-й кв. 2013 года от 05.04.2013 года за подписью <данные изъяты> Заводнова В.Я.; копией расчета по страховым взносам в ПФР за 2-й кв. 2013 года от 10.07.2013 года за подписью <данные изъяты> Заводнова В.Я.;
 
    -письмом директора ООО «юридическое лицо» Заводнова В.Я. в ИФНС от 06.09.2012 года в котором в котором он просит выдать справку о задолженности пот налогам по Ф 39-1 по состоянию на 01.08.2012г.;
       -справкой от 22.08.2012 года о том, что общее собрание участников ООО «юридическое лицо» в 2010-2011-2012гг. не проводилось, подписанной <данные изъяты> ООО «юридическое лицо»;
 
    -платежными поручениями: № 5 от 07.09.2012г., №6 от 11.09.2012г., №7 от 13.09.2012г., подтверждающими ведение ООО «юридическое лицо» финансово-хозяйственной деятельности;
 
    -актом ревизии финансово-хозяйственной деятельности от 16.07.2013 года, которой проводилась проверка финансово-хозяйственной деятельности Заводнова В.Я. в период 01.07.2009 года по 30.06.2013 года;
 
    -договором денежного займа от 05.09.2012 года, подписанного от имени ООО «юридическое лицо»<данные изъяты> Заводновым В.Я.;
 
    - приказом № 02Л от 27 июня 2011г. директора ООО «юридическое лицо» Заводнова В.Я., об ошибочности приказа от 22.06.2011г. о его увольнении по собственному желанию и прекращении трудового договора и как нереализованного подлежащим отмене, в связи с отзывом его заявления об увольнении;
 
    - решением арбитражного суда Краснодарского края от 11.12.2012г. по делу № А32-21686/2012 об исключении Заводнова В.Я. из ООО «юридическое лицо»;
 
    -решением арбитражного суда от 20.11.2013г. № А32-25291/2013 из которого следует, что 29 мая 2013 года согласно решению единственного участника ООО «юридическое лицо» юридическое лицо.,, Заводнов В.Я. освобождён от должности директора ООО»юридическое лицо» в связи с исключением его из состава учредителей на основании решения арбитражного суда Краснодарского края от 11.12.2012г..
 
    В ст. 279. ТК РФ закреплено, что в случае прекращения трудового договора с руководителем организации ему выплачивается компенсация в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка.
 
    Согласно ст. 136. ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
 
    Статьей 140 ТК РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
 
    В ст. 142 ТК РФ Законодатель определил ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику и в случае задержки выплаты заработной платы.
 
    В силу требований ст. 232.ТК РФ расторжение трудового договора не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности.
 
    Согласно ст. 236.ТК РФ ООО «юридическое лицо» обязано выплатить задолженность по заработной плате и иных выплат с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
 
    Указанием ЦБР от 13 сентября 2012 г. № 2873-У начиная с 14 сентября 2012 года ставка рефинансирования Банка России устанавливается в размере 8,25 процента годовых.
 
    Из пункта 8.1 трудового договора № 01 от 10.01.2006 г. усматривается, что должностной оклад Заводнова В.Я. составляет <данные изъяты> рублей.
 
    Согласно п. 8.4 трудового договора от 10.01.2006г. сроки выплаты заработной платы 5 и 10 числа каждого месяца.
 
    В соответствии со ст. 279 ТК РФ в случае прекращения трудового договора с руководителем организации в соответствии с пунктом 2 статьи 278 ТК РФ при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя ему выплачивается компенсация в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка.
 
    Из пункта 10.2 трудового договора № 01 от 10.01.2006 г. усматривается, что при расторжении трудового договора работнику выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск.
 
    Размер трехкратного среднемесячного заработка составил (<данные изъяты> х 3) = <данные изъяты> рублей.
 
    Расчёт суммы процентов (денежной компенсации) в соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса РФ за задержку выплаты заработной платы и компенсации в соответствии со ст. 279 ТК РФ <данные изъяты>
 
    При таких обстоятельствах уточнённые требования истца в части взыскания невыплаченной заработной платы за май 2013 г. в сумме <данные изъяты> рублей, денежной компенсации в размере трёх окладов в сумме <данные изъяты> рублей в соответствии со ст.279 Трудового кодекса РФ, процентов за просрочку выплаты <данные изъяты>, подлежат удовлетворению.
 
    В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
 
    В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
 
    Суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу Заводнова В.Я. компенсацию морального вреда в денежном выражении, уменьшив её размер до <данные изъяты> рублей, исходя из конкретных обстоятельств дела с учётом объёма и характера причинённых истцу нравственных страданий, а так же исходя из требований разумности и справедливости. Заводнов В.Я. не получил причитающуюся ему заработную плату в размере <данные изъяты> рублей и денежную компенсацию в размере <данные изъяты> рублей по вине работодателя по настоящее время, чем ему были нанесены нравственные страдания.
 
    В соответствии с ч.3 ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
 
    При таких обстоятельствах, с ответчика подлежит взысканию в доход бюджета муниципального образования Абинский район государственная пошлина в размере 1677 рублей 22 копейки.
 
    Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
 
решил:
 
    Исковые требования Заводнова В.Я. к ООО «Зевс» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, морального вреда, удовлетворить частично.
 
    Взыскать с ответчика ООО «юридическое лицо» г. Абинск в пользу Заводнова В.Я.: невыплаченную заработную плату за май 2013 г. в размере <данные изъяты> рублей, денежную компенсацию в соответствии со ст. 279 Трудового кодекса РФ в размере <данные изъяты> рублей; проценты (денежную компенсацию) за нарушение установленного срока выплаты заработной платы и денежной компенсации при увольнении за период с <данные изъяты>. в размере <данные изъяты> рублей; компенсацию морального вреда в денежном выражении в размере <данные изъяты> рублей.
 
    В остальной части исковых требований отказать.
 
    Взыскать с ООО «юридическое лицо» в доход бюджета муниципального образования Абинский район государственную пошлину в размере 1677 рублей 22 копейки.
 
    Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд в течение месяца через Абинский районный суд.
 
    Председательствующий: