Решение от 23 апреля 2010 года №А21-1406/2010

 
Арбитражный суд Калининградской области
 
Рокоссовского ул., д. 2, г. Калининград, 236040
 
E-mail: info@kaliningrad.arbitr.ru
 
http://www.kaliningrad.arbitr.ru
 
 
Именем Российской Федерации
 
 
Р  Е  Ш  Е  Н  И  Е
 
 
    г. Калининград                                                                       Дело № А21-1406/2010
 
    «23» апреля 2010 года
 
 
    Резолютивная часть решения объявлена 22 апреля 2010 года.
 
    Решение изготовлено в полном объеме 23 апреля 2010 года.
 
 
    Арбитражный суд Калининградской области в составе судьи Сергеевой И.С.
 
 
    при ведении протокола судебного заседания судьей Сергеевой И.С.
 
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании дело по заявлению ООО «Дом одежды»
 
 
    к   Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Калининграде (межрайонное)  
 
 
    3-е лицо: Межрайонная ИФНС России № 8 по г.Калининграду
 
 
    о признании незаконными действий и обязании устранить допущенные нарушения путем зачета излишне уплаченных страховых взносов в сумме 56 222 руб. 
 
 
    при участии в судебном заседании:
 
    от заявителя: Сорокин В.А. адвокат по доверенности от 27.02.2010, 
 
    от ответчика: Морозова О.В. по доверенности от 18.12.2009,
 
    от 3-го лица: Наталич Н.В. по доверенности от 13.01.2010.
 
 
    установил:  Общество с ограниченной ответственностью «Дом одежды» (далее - Общество) обратилось в Арбитражный суд с заявлением (с уточнением в судебном заседании) о признании незаконным отказа Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Калининграде (межрайонное) (далее - Управление) в зачете излишне уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и обязании ответчика осуществить зачет излишне уплаченных страховых взносов сумме 50 400 рублей в счет будущих платежей Общества.         
 
    В обоснование ссылается на то, что в 2006-2008 годах без законных на то оснований были начислены и уплачены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование на суммы выплат директору Общества Киселевой С.Г., которая является его единственным участником, что исключает возможность заключения с ней трудового договора. Поскольку трудовой договор отсутствует, то объект обложения страховыми взносами не возникает.  
 
    Представитель Управления просит отказать в удовлетворении заявления, ссылаясь на то, что в данном случае трудовые отношения с директором, как работником, оформляются решением единственного участника Общества, что не исключает возможности применения к таким отношениям норм Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ). Поскольку Киселева С.Г. приняла на себя руководство созданной организацией и исполняла свои трудовые обязанности, то она обязана начислять и уплачивать в отношении себя, как работника, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.
 
    Представитель привлеченной к участию в деле в качестве третьего лица Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 8 по городу Калининграду (далее – Инспекция) не возражает против удовлетворения заявления, указал на то, что переплата по страховым взносам сложилась вследствие представления заявителем уточненных деклараций за 2006-2008 годы с уменьшением сумм начисленных взносов. 
 
    Заслушав представителей сторон и исследовав представленные доказательства, суд установил следующее.
 
    Как следует из материалов дела и установлено судом, Киселева С.Г. является единственным участником Общества, что подтверждается уставом Общества.
 
    Решениями участника Общества от 06.05.2003 и от 06.05.2008 Киселева С.Г. возложила на себя полномочия директора Общества.
 
    В течение 2006 – 2008 годов Киселевой С.Г., как директору Общества, выплачивалось вознаграждение, на которое начислялись страховые взносы на обязательное пенсионное страхование на страховую часть пенсии, размер которых составил:
 
    за 2006 год – 16 800 руб.,
 
    за 2007 год – 16 800 руб.,
 
    за 2008 год – 16 800 руб., а всего – 50 400 руб.
 
    Данный факт подтверждается  индивидуальными сведениями по форме СЗВ-4-2, ежегодно представляемыми заявителем в Управление, а также выпиской из лицевого счета застрахованного лица и сторонами не оспаривается.
 
    30.11.2009 Общество обратилось в Инспекцию и Управление с заявлением о зачете излишне уплаченных страховых взносов в сумме 56 222 руб., мотивируя тем, что начисления в пользу Киселевой С.Г., как физического лица, страховой части трудовой пенсии и выплата страховых взносов в отношении нее по обязательному пенсионному страхованию в указанный период производились без законных на то оснований.
 
    09.12.2009 Инспекция известила заявителя о принятом налоговым органом решении о зачете указанной суммы на основании решения от 08.12.2009 № 96745.
 
    Письмом от 22.01.2010 № 45 Управление отказало в проведении зачета, ссылаясь на отсутствие факта излишней уплаты страховых взносов.
 
    Посчитав данный отказ незаконным и нарушающим его права, Общество обратилось в суд с настоящим заявлением.
 
    Суд признал заявление подлежащим отклонению на основании следующего.
 
    В соответствии с пунктом 2 статьи 10 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (далее - Закон № 167-ФЗ) (в редакции спорного периода) предусмотрено, что объектом обложения страховыми взносами и базой для начисления страховых взносов являются объект налогообложения и налоговая база по единому социальному налогу, установленные главой 24 "Единый социальный налог" Налогового кодекса Российской Федерации (далее – НК РФ).
 
    Согласно пункту 1 статьи 236 НК РФ объектом налогообложения единым социальным налогом для налогоплательщиков-организаций признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые ими в пользу физических лиц по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг (за исключением вознаграждений, выплачиваемых индивидуальным предпринимателям, адвокатам, нотариусам), а также по авторским договорам.
 
    Статья 7 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" (далее – Закон № 14-ФЗ) устанавливает, что общество может быть учреждено одним лицом, которое становится его единственным участником.
 
    В силу пункта 1 статьи 40 Закона № 14-ФЗ единоличный исполнительный орган (генеральный директор, президент и т.д.) общества с ограниченной ответственностью избирается общим собранием участников общества. Договор между обществом и лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа общества (директором) подписывается от имени общества лицом, председательствующим на общем собрании участников общества, на котором было избрано лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа общества (директор), или уполномоченным решением общего собрания общества.  
 
    В силу статьи 39 Закона № 14-ФЗ  в обществе, состоящем из одного участника, назначение лица на должность директора оформляется решением единственного учредителя общества. Следовательно, в данном случае трудовые отношения с директором, как с работником, оформляются не трудовым договором, а решением единственного участника общества.
 
    В соответствии со статьей 273 ТК РФ положения главы 43 ТК РФ об особенностях регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организаций распространяются на руководителей организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, за исключением тех случаев, когда руководитель организации является единственным участником (учредителем), членом организации, собственником ее имущества; управление организацией осуществляется по договору с другой организацией (управляющей организацией) или индивидуальным предпринимателем (управляющим).
 
    Вместе с тем статьей 16 ТК РФ предусмотрено, что трудовые отношения, возникающие в результате избрания или назначения на должность, характеризуются как трудовые отношения на основании трудового договора.
 
    Исходя из вышеназванных норм, суд считает, что Трудовой кодекс Российской Федерации не содержит норм, запрещающих применение общих положений Кодекса к трудовым отношениям, когда происходит совпадение работника и работодателя в одном лице.
 
    Соответственно такой работник, состоящий с Обществом в трудовых отношениях, имеет право на обязательное пенсионное страхование, предусмотренное Трудовым кодексом Российской Федерации и Законом № 167-ФЗ. 
 
    В силу изложенного, в спорный период заявитель должен был производить начисление страховых взносов на суммы вознаграждения, выплаченного директору Общества, и уплачивать их в бюджет Пенсионного фонда РФ. В этой связи отсутствует факт излишней уплаты страховых взносов. Правовых оснований для признания незаконными действий (бездействия) Управления суд не усматривает.
 
    На основании изложенного и руководствуясь статьями 167-170, 201 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд
 
Р   Е   Ш   И   Л:
 
 
    В удовлетворении заявления ООО «Дом одежды» отказать.
 
    Решение может быть обжаловано в месячный срок со дня его принятия в Тринадцатый арбитражный апелляционный суд.
 
 
 
Судья                                                           И.С.Сергеева