Дата принятия: 18 декабря 2009г.
Номер документа: А17-9298/2009
АРБИТРАЖНЫЙ СУД ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Р Е Ш Е Н И Е
г. Иваново Дело №А17-9298/2009
18 декабря 2009 года
Резолютивная часть оглашена 17 декабря 2009 года
Арбитражный суд Ивановской области в составе судьи Торговой Т.Е.,
при участии в судебном заседании помощника судьи Карпенковой И.Ю.,
рассмотрев в судебном заседании дело по заявлению
ГУ Ивановского регионального отделения Фонда социального страхования
к ООО «Неофит»
о взыскании неосновательного обогащения в сумме 92307,62 рублей
от заявителя: Бекетовой С.А. – доверенность от 11.01.2009 г.,
от ответчика: Страховой Ю.С. - паспорт
установил:
В Арбитражный суд Ивановской области обратилось ГУ Ивановского регионального отделения Фонда социального страхования ( далее –Заявитель, Фонд социального страхования) к ООО «Неофит» ( далее- Ответчик, Общество) с заявлением о взыскании неосновательного обогащения сумме 92307,62 руб.
Требования заявителя состоят в следующем.
В сентябре 2008 года ООО «Неофит» обратилось в Фонд социального страхования с заявлением о перечислении на счет организации денежных средств на возмещение расходов по обязательному социальному страхованию ( по оплаченному больничному листу по беременности и родам Страховой Ю.С.), представлены необходимые документы- трудовой договор, приказ о приеме на работу, расчетные ведомости. В связи с чем 92307,62 рублей были перечислены Фондом на счет ООО «Неофит».
6 мая 2009 года Фонд провел документальную выездную проверку страхователя – ответчика по делу- по обязательному социальному страхованию за период с 1.01.2007 года по 31.03.2009 года.
Результаты проверки Фонд зафиксировал в акте от 06.05.2009 года №308с/с. В ходе проведения проверки страхователем было установлено создание искусственной ситуации для получения из фонда возмещения пособия по беременности и родам директору Общества Страховой Ю.С., а именно, имело место установление и выплата директору зарплаты в сумме 80000 рублей непосредственно перед наступлением страхового случая. Заработная плата директору с 2006 года не начислялась и не выплачивалась, а за 3 месяца – апрель, май и июнь 2008 года – зарплата была начислена и выплачена. Кроме того, начисления на заработную плату директора были произведены только в июле месяце сразу за 3 месяца работы общей суммой, т.е. страховые взносы перечислялись в срок только на менеджера с заработной платой 3800 рублей.
После получения от Фонда запрошенных на выплату пособия денежных средств в сумме 92307,62 рублей, начисления и выплаты зарплаты директору были прекращены.
6 июля 2007 года Фондом было вынесено Требование о возврате средств в сумме 92307,62 рублей, которые было предложено перечислить на счет Фонда в срок до 22.07.2009 года, Указанная сумма возвращена не была в связи с чем Фонд обратился за принудительным взысканием суммы как неосновательного обогащения в соответствии со статьей 1102 Гражданского кодекса РФ.
Ответчик с требованиями истца не согласен по основаниям, изложенным в письменном отзыве на иск.
Ответчик пояснил, что не начисление заработной платы директору с 2006 года было вызвано плохим финансовым положением фирмы, а когда удалось получить денежные средства, зарплата стала начисляться и выплачиваться. С выплаченной зарплаты были оплачены налоги, взносы в Пенсионный фонд, а также в Фонд социального страхования.
После ухода в июне 2008 года директора в отпуск по беременности и родам, единственный менеджер уволился и хозяйственная деятельность фирмы вообще прекратилась.
Ответчик полагает, что Фонд не имеет права давать оценку хозяйственной деятельности предприятия, величине установленной зарплаты руководителю и также не имеет права принимать или не принимать к зачету листки нетрудоспособности по беременности и родам. По мнению ответчика, в силу статьи11 Федерального Закона №165-ФЗт»Об основах обязательного социального страхования» единственным критерием непринятия к зачету расходов на обязательное социальное страхование являются выплаты, произведенные с нарушением Законодательства РФ..
Ответчик считает, что расходы, произведенные ООО «Неофит» были произведены с соблюдением законодательства: по установленной и выплаченной работнику заработной плате предъявившему листок нетрудоспособности, достоверность которого ни кем не отрицается.
В связи с изложенным, ответчик просит в иске отказать.
Заслушав представителей сторон, исследовав представленные доказательства, суд установил следующее.
В сентябре 2008 года ООО «Неофит» обратилось в Фонд социального страхования с заявлением о перечислении на счет организации денежных средств на осуществление расходов по обязательному социальному страхованию. В Фонд было представлено заявление страхователя на возмещение средств на сумму 92307 руб.60 коп., расчетная ведомость по средствам Фонда социального страхования ( по форме 4-ФСС РФ), листок нетрудоспособности, расчет назначения по больничному листку, трудовой договор, расчетно-платежная ведомость по начислению зарплаты, табель учета рабочего времени, приказ о приеме на работу. На основании представленных документов был составлен акт камеральной проверки №15080 , где отражено принятое решение по возмещению суммы 92307,60 рублей.
6 мая 2009 года Фонд провел документальную выездную проверку страхователя – ответчика по делу- по обязательному социальному страхованию за период с 1.01.2007 года по 31.03.2009 года.
Результаты проверки Фонд зафиксировал в акте от 06.05.2009 года №308с/с. В ходе проведения проверки страхователем было установлено создание искусственной ситуации для получения из фонда возмещения пособия по беременности и родам директору Общества Страховой Ю.С., а именно заработная плата директору Общества с 2006 года не начислялась и не выплачивалась. Заработная плата была начислена за три месяца до наступления страхового случая- за апрель, май и июнь 2008 года. Но страховые взносы с начисленной зарплаты были перечислены в Фонд только в июле 2008 года за три месяца сразу в сумме 127 рублей 60 копеек. Хотя страховые взносы на зарплату менеджера из ФОТ 3800 рублей перечислялись в срок.
После получения от Фонда запрошенных на выплату пособия денежных средств в сумме 92307,62 рублей, начисления и выплаты зарплаты директору были прекращены.
Указанные факты были отражены в акте документальной выездной проверки №308 с/с от 6 мая 2009 года. По результатам проверки было принято решение перечислить в Фонд расходы в сумме 92307,60 рублей как не принятые в счет средств, полученных от отделения фонда. Акт вручен руководителю под роспись 15.05.2009 года. Возражений на акт не последовало, решение Фонда не обжаловалось. На основании акта проверки Фонд направил ООО «Неофит» Требование о возврате средств, полученных от отделения Фонда на цели обязательного социального страхования в сумме 92307,6 рублей. Указанное требование не исполнено.
При проведении камеральной проверки ООО «Неофит» представило Фонду штатное расписание от 1.05.2007 года , где отражены две единицы, в том числе и директор с окладом 80000 рублей. Также был представлен трудовой договор, заключенный с директором Общества Страховой Ю.С. от 24.10.2006 года и Приказ №1 о приеме Стаховой Ю.С. на работу в должности директора от24.10.2006 года.
Однако, согласно сведений, отраженных в трудовой книжке Страховой Ю.С. запись под №9 от 1.04.2008 года – Страхова Ю.С. принята на работу в ООО «Неофит» на должность директора на основании Приказа №1 от 1.04.2008 года. ( То есть, в те периоды, за которые фактически начислена зарплата). Исходя из данного факта, возникают сомнения в подлинности документов – трудового договора от 24.10.2006 года и Приказа от 24.10.2006 года.
Оценив представленные по делу доказательства, показания представителей сторон, арбитражный суд пришел к выводу об удовлетворении заявленных требований.
Порядок обязательного социального страхования и отказ в зачете расходов по государственному социальному страхованию регламентированы Федеральным законом от 16.07.1999 N 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования».
В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 9 вышеуказанного Закона отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником (застрахованным лицом) трудового договора. Страхователи обязаны выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе за счет собственных средств (пункт 6 части 2 статьи 12 Закона № 165-ФЗ).
К видам страхового обеспечения относится согласно пункту 7 части 2 статьи 8 вышеуказанного Закона пособие по беременности и родам.
Условия и порядок выплаты государственных пособий гражданам по временной нетрудоспособности по беременности и родам установлены Федеральным законом от 29.12.2006 года № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию». Статьи 2, 3 данного Закона предусматривают, что право на пособие по беременности и родам имеют женщины, подлежащие государственному социальному страхованию, выплаты указанного пособия производятся также за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.
При этом из статьи 11 Федерального закона от 29.12.2006 года № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» следует, что пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка. Размер пособия по беременности и родам не может превышать максимальный размер пособия по беременности и родам, установленный федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на очередной финансовый год. В статье 14 вышеназванного Закона указан порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. Основанием для начисления пособия является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности.
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 11 Закона от 16.07.1999г. № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» и пунктом 18 Постановления Правительства Российской Федерации от 12.02.1994г. № 101 «О Фонде социального страхования Российской Федерации» расходы по государственному социальному страхованию, произведенные с нарушением законодательства Российской Федерации, или, не подтвержденные документами, к зачету не принимаются.
Представленные в дело документы свидетельствуют о том, что Общество рассчитало размер пособия по беременности и родам , исходя из фактически установленного заработка работника, наступление страхового случая подтверждено листком нетрудоспособности, выданным лечебным учреждением.
Согласно статье 2 Гражданского кодекса РФ предпринимательской является самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли. Из указанного следует, что субъект предпринимательской деятельности самостоятельно определяет виды и направления своей деятельности, осуществляет прием на работу требуемых ему специалистов и устанавливает им размер оплаты труда. Вопросы целесообразности найма работников и размера устанавливаемой зарплаты не отнесены к компетенции Фонда социального страхования.
Вместе с тем, в статье 10 Гражданского кодекса РФ установлен запрет на действия граждан и юридических лиц, осуществляемые исключительно с намерением причинить вред другому лицу, а также злоупотребление правом в иных формах.
Всесторонне, полно рассмотрев представленные документы и оценив их в совокупности, суд приходит к выводу о злоупотреблении ООО «Неофит» своим правом, выразившемся в создании искусственной ситуации для получения неправомерно возмещения средств за счет Фонда социального страхования.
Об искусственно созданной ситуации говорят следующие факты: прием директора Страховой Ю.С. на работу по совместительству в должности директора за три месяца до наступления страхового случая; установление высокой зарплаты при убыточности деятельности предприятия; начисления на зарплату Страховой Ю.С. были произведены только в июле месяце 2008 года сразу за три месяца общей суммой; имеющие место расхождения в данных, отраженных в трудовой книжке, где четко указано, что Страхова Ю.С. принята на работу в ООО «Неофит» только 1.04.2008 года по приказу №1 от 1.04.2008 года, а в Фонд представлены трудовой договор и приказ от 24.10.2006 года, что вызывает сомнения в подлинности данных документов; отсутствия начисления и выплаты зарплаты директору с 2006 года ( далее имеют место быть начисления за 3 месяца перед страховым случаем) и прекращение начислений и выплат в дальнейшем до настоящего момента.
При таких обстоятельствах у отделения Фонда имеются правовые снования для отказа в принятии к зачету расходов, произведенных страхователем на цели обязательного социального страхования, в размере 92307,6 рубля и возмещении с ООО «Неофит» суммы неосновательного обогащения в соответствии со статьей 1102 Гражданского кодекса РФ.
Руководствуясь статьями 167-170, 110 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд
Р Е Ш И Л:
1. Заявление ГУ Ивановского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации удовлетворить.
2. Взыскать с ООО «Неофит» в пользу ГУ Ивановского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации неосновательное обогащение в сумме 92307,60 рублей.
3. Взыскать с ООО «Неофит» в доход федерального бюджета 2000 рублей расходов по госпошлине.
Исполнительный лист выдать после вступления решения в законную силу.
Судья Т.Е.ТОРГОВА