Решение от 03 июня 2014 года №А13-10125/2013

Дата принятия: 03 июня 2014г.
Номер документа: А13-10125/2013
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

Дело: № 2-65/2014
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    ...... хх.хх.хххх
 
    Тарногский районный суд ...... в составе:
 
    судьи Попова А.С.,
 
    с участием:
 
    – помощника прокурора ...... Виноградова А.В.,
 
    – истца Шабанова А.А.,
 
    при секретаре Чирковой М.М.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора ...... в интересах Шабанова А.А. к СПК «Тарногская птицеферма» в лице конкурсного управляющего Колосова Д.Н. о взыскании задолженности по заработной плате в размере …. рублей ….копеек,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    ......обратился в суд с искомв интересах Шабанова А.А. к сельскохозяйственному производственному кооперативу (далее – СПК) «Тарногская птицеферма» о взыскании задолженности по заработной плате в размере ….. рублей … копеек по результатам проведенной прокуратурой района проверки по обращению Шабанова А.А. о нарушении федерального законодательства в сфере оплаты труда в деятельности СПК «Тарногская птицеферма».
 
    В обоснование иска прокурор указал, что Шабанов А.А. приказом председателя СПК «Тарногская птицеферма» от хх.хх.хххх года № ….принят на работу на должность водителя.
 
    Хх.хх.хххх года Шабанов А.А. уволен из организации в связи с ликвидацией предприятия.
 
    Решением Арбитражного суда ...... от хх.хх.хххх № А13-10125/2013 СПК «Тарногская птицеферма» признан несостоятельным (банкротом), в отношении него открыто конкурсное производство сроком на шесть месяцев. В соответствии с определением Арбитражного суда ...... от хх.хх.хххх по делу № А13-10125/2013 конкурсным управляющим СПК «Тарногская птицеферма» утвержден Колосов Д.Н.
 
    Согласно представленной СПК «Тарногская птицеферма» книге учета расходов по оплате труда за период с хххх по хххх годы задолженность указанного предприятия по заработной плате перед Шабановым А.А. по состоянию на хх.хх.хххх года составляет ….. рублей …. копеек.
 
    Задолженность по заработной плате за январь хххх года перед истцом составляет …. рублей, что подтверждается расчетным листом за январь хххх года
 
    Со ссылкой на ст.ст.129, 136, 140 ТК РФ истец просит взыскать с СПК «Тарногская птицеферма» в пользу Шабанова А.А. задолженность по заработной плате в размере …… рублей.
 
    Помощник прокурора ...... Виноградов А.В. в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме по изложенным в исковом заявлении основаниям. Полагает, что исковые требования обоснованны и подтверждаются исследованными в судебном заседании доказательствами.
 
    Истец Шабанов А.А. исковые требования поддержал в полном объеме, просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере указанной в исковом заявлении суммы.
 
    Дополнительно пояснил, что с момента увольнения ответчиком никаких выплат ему не производилось, мирового соглашения с ответчиком не заключалось и примирительные процедуры не проводились.
 
    Представитель ответчика СПК «Тарногская птицеферма» конкурсный управляющий Колосов Д.Н. в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания уведомлен надлежащим образом, о причине неявки суду не сообщил, заявлений и ходатайств об отложении дела суду не представил, возражений по исковым требованиям не заявил.
 
    Заслушав помощника прокурора ...... Виноградова А.В., истца Шабанова А.А., изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
 
    Из трудовой книжки Шабанова А.А. видно, что приказом СПК «Тарногская птицеферма» о приеме на работу от хх.хх.хххх № …. Шабанов А.А. принят на работу в данную организацию на должность водителя (запись № ….).
 
    В трудовой книжке Шабанова А.А. также имеется запись № … об увольнении его из организации хх.хх.хххх года на основании п.1 ст.81 ТК РФ в связи с ликвидацией предприятия (приказ № … от х.хх.хххх года).
 
    Согласно предоставленному ответчиком расчетному листу за январь хххх года Шабанову А.А. начислена заработная плата … рублей, компенсация за неиспользованный отпуск в размере …. рубля и выходное пособие …. рублей.
 
    Из предоставленной СПК «Тарногская птицеферма» книге учетов по оплате труда за период с хххх по хххх годы видно, что на конец декабря хххх года у СПК «Тарногская птицеферма» имеется задолженность по заработной плате перед Шабановым А.А. в размере …. рублей, а на конец января хххх года задолженность по оплате перед истцом составляет …… рублей
 
    Определением Арбитражного суда ...... от хх.хх.хххх принято заявление и возбуждено производство по заявлению СПК «Тарногская птицеферма» о признании его несостоятельным (банкротом).
 
    Решением Арбитражного суда ...... от хх.хх.хххх № А13-10125/2013 СПК «Тарногская птицеферма» признан несостоятельным (банкротом), в отношении кооператива открыто конкурсное производство на шесть месяцев.
 
    Конкурсным управляющим ликвидируемого СПК «Тарногская птицеферма» утвержден Колосов Д.Н. (определение Арбитражного суда ...... от хх.хх.хххх).
 
    На основании ч.1 ст.129 Федерального закона от хх.хх.хххх № 127-ФЗ (ред. от 28.12.2013) «О несостоятельности (банкротстве)» с даты утверждения конкурсного управляющего до даты прекращения производства по делу о банкротстве, или заключения мирового соглашения, или отстранения конкурсного управляющего он осуществляет полномочия руководителя должника и иных органов управления должника, а также собственника имущества должника – унитарного предприятия в пределах, в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Федеральным законом.
 
    Конкурсный управляющий действует до даты завершения конкурсного производства или прекращения производства по делу о банкротстве (п.2 ст.127).
 
    С учетом данных положений закона суд приходит к выводу, что прокурором ...... правильно заявлены требования к СПК «Тарногская птицеферма» в лице конкурсного управляющего Колосова Д.Н., поскольку конкурсный управляющий осуществляет полномочия руководителя должника, не заменяя его, а лишь действует от имени должника в отношениях с третьими лицами.
 
    В соответствии п.1 ст.126 названного выше Закона с даты принятия арбитражным судом решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства все требования кредиторов по денежным обязательствам, об уплате обязательных платежей, иные имущественные требования, за исключением текущих платежей, указанных в пункте 1 статьи 134 настоящего Федерального закона, и требований о признании права собственности, о взыскании морального вреда, об истребовании имущества из чужого незаконного владения, о признании недействительными ничтожных сделок и о применении последствий их недействительности могут быть предъявлены только в ходе конкурсного производства.
 
    Вместе с тем, в силу абз.2 п.11 ст.16 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» трудовые споры между должником и работником должника рассматриваются в порядке, определенном трудовым законодательством и гражданским процессуальным законодательством.
 
    Пунктом 33 постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда РФ от хх.хх.хххх № «О некоторых процессуальных вопросах, связанных с рассмотрением дел о банкротстве» разъяснено, что необходимо учитывать, что согласно абзацу второму пункта 11 статьи 16 Закона о банкротстве трудовые споры между должником и работником должника рассматриваются в порядке, определенном трудовым законодательством и гражданским процессуальным законодательством. В связи с этим на требования работника об оплате труда или выплате выходного пособия не распространяется правило абзаца седьмого пункта 1 статьи 126 Закона о том, что с даты признания должника банкротом все требования кредиторов по денежным обязательствам, об уплате обязательных платежей, иные имущественные требования могут быть предъявлены только в ходе конкурсного производства. В ходе конкурсного производства, а также любой другой процедуры банкротства требования работников о взыскании с должника задолженности по оплате труда или выплате выходного пособия независимо от даты их возникновения, в том числе возникшие до возбуждения дела о банкротстве, могут быть предъявлены работниками в суд в порядке, определенном трудовым и гражданским процессуальным законодательством.
 
    Согласно статье 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.
 
    В силу статьи 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату.
 
    На основании статьи 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
 
    Заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) (ст.129 ТК РФ).
 
    Статьей 127 ТК РФ установлено, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
 
    Статья 140 ТК РФ определяет сроки расчета при увольнении и устанавливает, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
 
    В соответствии с ч.1 ст.178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
 
    В материалах дела отсутствуют какие-либо данные о выплате Шабанову А.А. ответчиком СПК «Тарногская птицеферма» задолженности в размере …. рублей … копеек.
 
    В предоставленном в прокуратуру ...... сообщении конкурсного управляющего СПК «Тарногская птицеферма» Колосова Д.Н. указано, что конкурсному управляющему должника не были переданы СПК « Тарногская птицеферма» копии приказов о приеме на работу Шабанова А.А., копии лицевых счетов с хххх г. по март хххх года, справки о его заработной плате за хххх год и истекший период хххх года, справки – расчета задолженности по заработной плате перед Шабановым А.А., что не является основанием для освобождения ответчика от обязанности по выплате задолженности Шабанову А.А.
 
    Таким образом, судом установлено нарушение сроков выплаты заработной платы и нарушение трудовых прав истца.
 
    На основании изложенного суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований прокурора ...... в интересах Шабанова А.А. в полном объеме.
 
    В силу положений ст.211 ГПК РФ решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.
 
    Сумма задолженности СПК «Тарногская птицеферма» по заработной плате Шабанова А.А. составляет ……рублей …. копейки (…. – … – … = …., где …. руб. – общая сумма задолженности, …. руб. – размер компенсации за неиспользованный отпуск, …… – размер выходного пособия при увольнении).
 
    В силу ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина – в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
 
    По указанным основаниям и в связи с освобождением истца в силу закона от уплаты госпошлины при подаче иска сумма госпошлины подлежит взысканию с ответчика СПК «Тарногская птицеферма».
 
    Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Взыскать с сельскохозяйственного производственного кооператива «Тарногская птицеферма» в пользу Шабанова А.А. задолженность по заработной плате в сумме ….. (….) рублей …. копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме …. (….) рубля … копеек, выходное пособие в сумме …. (……) рубль ….копеек, а всего ….. (…..) рублей …..копеек.
 
    Взыскать с сельскохозяйственного производственного кооператива «Тарногская птицеферма» в доход местного бюджета госпошлину в сумме …. (…..) рублей …. копейка.
 
    Решение в части взыскания заработной платы в сумме ….. (…..) рублей …. копеек подлежит немедленному исполнению.
 
    Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Тарногский районный суд в течение месяца со дня вынесения решения.
 
    Судья – Попов А.С.
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать