Решение от 09 октября 2013 года №А07-14070/2013

 
 
АРБИТРАЖНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ  БАШКОРТОСТАН
 
Республика Башкортостан, г. Уфа, ул. Октябрьской революции, 63а, тел. (347) 272-13-89,
 
факс (347) 272-27-40, E-mail: info@ufa.arbitr.ru, сайт http://ufa.arbitr.ru/
 
ОКПО 00068334, ОГРН 1030203900352 ИНН/КПП 0274037972/027401001
 
 
Именем Российской Федерации
 
 
РЕШЕНИЕ
 
 
    г. Уфа                                                                          Дело № А07-14070/2013
 
    09 октября 2013 г.
 
    Резолютивная часть решения объявлена 02.10.2013 г.
 
    Полный текст решения изготовлен 09.10.2013 г.
 
    Арбитражный суд Республики Башкортостан в составе судьи Давлеткуловой Г. А., при ведении протокола секретарем судебного заседания Абдуллиной Л.Ф., рассмотрев заявление
 
    Общества с ограниченной ответственностью "Фармленд+" (ИНН 0277113318, ОГРН 1100280041487)
 
    к Государственному учреждению - региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан (ИНН 0275016083, ОГРН 1020202556659)
 
    о признании недействительными решений № 35 от 19.07.2013г. и № 54 от 19.07.2013г.
 
    при участии в судебном заседании:
 
    от заявителя: Александрова В.А. по дов. от 01.10.2013 г.,
 
    от ответчика: Тугузбаева З.Р. по дов. от 08.02.2013 г. № 112.
 
 
    Общество с ограниченной ответственностью "Фармленд+" (далее – ООО "Фармленд+", общество, заявитель) обратилось в Арбитражный суд Республики Башкортостан с заявлением к Государственному учреждению - региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан (далее – Фонд, ответчик) о признании недействительными решений № 35 от 19.07.2013г. и № 54 от 19.07.2013г.
 
    В судебном заседании заявитель требования поддержал.
 
    Ответчик требования не признал по доводам, изложенным в отзыве.
 
    Рассмотрев представленные документы, выслушав представителей сторон, суд установил следующее.
 
    Уфимским филиалом № 1 Фонда проведена выездная проверка правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) ООО "Фармленд+" страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в Фонд социального страхования Российской Федерацииза период с 02.12.2010 г. по 31.12.2012 г.
 
    По результатам проверки составлен акт проверки от 28.06.2013 г. № 119 и вынесено решение от 19.07.2013 г. № 35 о привлечении общества к ответственности за неполную уплату сумм страховых взносов в результате занижения облагаемой базы для начисления страховых взносов по ч. 1 ст. 47 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" в виде штрафа в размере 1874,83 руб.
 
    Также заявителю начислены пени в сумме 2403,42 руб., предложено уплатить недоимку по страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в сумме 64649,44 руб.
 
    Основанием для принятия оспариваемого решения, для дополнительного начисления страховых взносов, пени и применения финансовых санкций послужили выводы Фонда о неполной уплате обществом сумм страховых взносов в результате занижения базы для начисления страховых взносов в связи с применением пониженного тарифа страховых взносов в отношениивсех работников, в том числе и работников, занимающих административные должности и не имеющих фармацевтического образования и сертификата специалиста.
 
    Кроме того, Уфимским филиалом № 1 Фонда проведена документальная выездная проверка правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) ООО "Фармленд+" страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за период с 02.12.2010 г. по 31.12.2012 г.
 
    В ходе проверки было установлено, что за проверяемый 2012 г. при формировании налогооблагаемой базы, на которую начисляются страховые взносы, обществом не включены в объект обложения страховыми взносами суммы среднего заработка, выплачиваемые организацией в соответствии с законодательством РФ за дополнительные выходные дни, предоставляемые работникам для ухода за детьми-инвалидами в размере 9220,76 руб.
 
    По результатам проверки составлен акт проверки от 28.06.2013 г. № 157-н/с и вынесено решение от 19.07.2013 г. № 54 о привлечении общества к ответственности за неполную уплату сумм страховых взносов в результате занижения облагаемой базы для начисления страховых взносов по п. 1 ст. 19 Федерального закона от 24.07.1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" в виде штрафа в размере 3,69 руб. Также ООО "Фармленд+" предложено уплатить недоимку по страховым взносам на обязательное социальное страхованиеот несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеванийв сумме 18,43 руб. и пени в сумме 17,95 руб.
 
    Не согласившись с данными решениями, заявитель обратился в арбитражный суд с настоящим заявлением.
 
    Исследовав представленные документы, заслушав пояснения представителей сторон, суд считает заявленные требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
 
    ООО "Фармленд+" является аптечной организацией, осуществляющей фармацевтическую деятельность на основании лицензии №ЛО-02-02-000585 от 16.12.2010, и уплачивает единый налог на вменённый доход.
 
    Отношения, связанные с исчислением и уплатой (перечислением) страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерациина обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также отношения, возникающие в процессе осуществления контроля за исчислением и уплатой (перечислением) страховых взносов и привлечения к ответственности за нарушение законодательства РФ о страховых взносах, регулируются Федеральным законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (далее – Закон № 212-ФЗ).
 
    В соответствии с подпунктом «а» пункта 1 части 1 статьи 5 Закона № 212-ФЗ заявитель является плательщиком страховых взносов.
 
    Часть 1 статьи 18 и часть 2 статьи 28 Закона № 212-ФЗ предусматривают, что плательщики страховых взносов обязаны правильно исчислять, своевременно и в полном объеме уплачивать (перечислять) страховые взносы. Неуплата или неполная уплата сумм страховых взносов в результате занижения базы для начисления страховых взносов, иного неправильного исчисления страховых взносов или других неправомерных действий влечет взыскание штрафа в размере 20% от неуплаченной суммы страховых взносов (часть 1 статьи 47 Закона № 212-ФЗ).
 
    В статье 58 Закона № 212-ФЗ установлены пониженные тарифы страховых взносов для отдельных категорий плательщиков страховых взносов в переходный период 2011-2027 годов.
 
    Согласно Федеральному закону от 03.12.2011 № 379-ФЗ, внесшему изменения в часть 1 статьи 58 Закона № 212-ФЗ, для аптечных организаций, признаваемых таковыми в соответствии с Федеральным законом от 12.04.2010 № 61-ФЗ «Об обращении лекарственных средств» (далее – Закон № 61-ФЗ) и уплачивающих единый налог на вмененный доход для отдельных видов деятельности, а также для индивидуальных предпринимателей, имеющих лицензию на фармацевтическую деятельность и уплачивающих единый налог на вмененный доход для отдельных видов деятельности, в отношении выплат и вознаграждений, производимых физическим лицам в связи с осуществлением фармацевтической деятельности, применяются пониженные тарифы страховых взносов, в том числе в 2012 г. в Фонд социального страхования Российской Федерации – 0,0 процента (часть 3.4 статьи 58 Закона № 212-ФЗ).
 
    Заявитель при расчете размера страховых взносов в соответствии с пунктом 10 части 1 статьи 58 Закона № 212-ФЗ применил тариф, установленный в части 3.4 данной статьи, поскольку ООО "Фармленд+" является аптечной организацией, имеет статус плательщика единого налога на вменённый доход и производит выплаты своим работникам в связи с осуществлением фармацевтической деятельности.
 
    По мнению ответчика, аптечные организации, уплачивающие единый налог на вменённый доход, применяют пониженные тарифы страховых взносов в 2012-2013 годах только в отношении выплат и вознаграждений, производимых в пользу работников, которые на основании статьи 100 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (далее – Закон № 323-ФЗ) имеют право на занятие фармацевтической деятельностью, а именно в отношении лиц, получивших высшее или среднее фармацевтическое образование в РФ в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и имеющих сертификат специалиста.
 
    Однако суд считает позицию ответчика ошибочной, основанной на неправильном толковании норм права и не соответствующей фактическим обстоятельствам дела исходя из следующего.
 
    Пунктом 33 статьи 4 Закона № 61-ФЗ определено, что фармацевтическая деятельность – это деятельность, включающая в себя оптовую торговлю лекарственными средствами, их хранение, перевозку и (или) розничную торговлю лекарственными препаратами, их отпуск, хранение, перевозку, изготовление лекарственных препаратов.
 
    На основании пункта 35 статьи 4 Закона № 61-ФЗ аптечная организация – это организация, структурное подразделение медицинской организации, осуществляющие розничную торговлю лекарственными препаратами, хранение, изготовление и отпуск лекарственных препаратов для медицинского применения в соответствии с требованиями этого закона.
 
    В силу части 1 статьи 55 Закона № 61-ФЗ аптечными организациями осуществляется розничная торговля лекарственными препаратами в количествах, необходимых для выполнения врачебных (фельдшерских) назначений или назначений специалистов в области ветеринарии.
 
    Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.12.2011 № 1081 «О лицензировании фармацевтической деятельности» утверждено Положение о лицензировании фармацевтической деятельности, осуществляемой юридическими лицами, в том числе аптечными организациями. В соответствии с пунктом 2 данного Положения фармацевтическая деятельность включает работы и услуги согласно установленному перечню (приложение к утверждённому Положению), в том числе хранение и перевозку лекарственных средств для медицинского применения и лекарственных препаратов для медицинского применения, розничную торговлю лекарственными препаратами для медицинского применения, отпуск лекарственных препаратов для медицинского применения, изготовление лекарственных препаратов для медицинского применения.
 
    Согласно пункту 2 части 1 статьи 100 Закона № 323-ФЗ право на занятие фармацевтической деятельностью в Российской Федерации имеют лица, получившие высшее или среднее фармацевтическое образование в РФ в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и имеющие сертификат специалиста.
 
    Из буквального толкования указанной нормы следует, что она определяет круг физических лиц, которые вправе заниматься фармацевтической деятельностью в Российской Федерации. При этом в данном случае понятие «занятие фармацевтической деятельностью», определённое в пункте 2 части 1 статьи 100 Закона № 323-ФЗ, не является тождественным понятию «осуществление фармацевтической деятельности», предусмотренному в пункте 10 части 1 статьи 58 Закона № 212-ФЗ. Термин «осуществление фармацевтической деятельности» шире термина «занятие фармацевтической деятельностью» по своему значению.
 
    В соответствии с частью 1 статьи 52 Закона № 61-ФЗ фармацевтическая деятельность осуществляется организациями оптовой торговли лекарственными средствами, аптечными организациями, ветеринарными аптечными организациями, индивидуальными предпринимателями, имеющими лицензию на фармацевтическую деятельность, медицинскими организациями, имеющими лицензию на фармацевтическую деятельность, и их обособленными подразделениями (амбулаториями, фельдшерскими и фельдшерско-акушерскими пунктами, центрами (отделениями) общей врачебной (семейной) практики), расположенными в сельских поселениях, в которых отсутствуют аптечные организации, и ветеринарными организациями, имеющими лицензию на фармацевтическую деятельность.
 
    В силу части 2 статьи 52 Закона № 61-ФЗ физические лица могут осуществлять фармацевтическую деятельность при наличии высшего или среднего фармацевтического образования и сертификата специалиста, высшего или среднего ветеринарного образования и сертификата специалиста, а также высшего или среднего медицинского образования, сертификата специалиста и дополнительного профессионального образования в части розничной торговли лекарственными препаратами при условии их работы в обособленных подразделениях медицинских организаций, указанных в части 1 настоящей статьи.
 
    Системный анализ вышеприведенных норм позволяет сделать вывод о том, что работники аптеки самостоятельно не осуществляют фармацевтическую деятельность; согласно части 1 статьи 52 Закона № 61-ФЗ такую деятельность осуществляет аптечная организация, а, следовательно, вывод о том, что фармацевтическая деятельность осуществляется отдельными работниками аптеки, неправомерен и не соответствует Федеральному закону от 12.04.2010 № 61-ФЗ «Об обращении лекарственных средств». При этом фармацевтическая деятельность включает в себя комплекс услуг по розничной торговле лекарственными препаратами, их отпуску, хранению, перевозке, изготовлению лекарственных препаратов, в котором наряду с провизорами, имеющими фармацевтическое образование и сертификаты, участвуют иные работники аптечной организации, деятельность которых объективно необходима для нормального функционирования аптечной организации в целом (административный и технический персонал).
 
    Выплаты работникам управленческого, вспомогательного и обслуживающего персонала аптечной организации производятся из дохода от осуществления фармацевтической деятельности.
 
    Таким образом, суд приходит к выводу о том, что работники общества, непосредственно не оказывающие фармацевтические услуги, а исполняющие иные функции, направленные на обеспечение нормальной работы аптеки, также участвуют в осуществлении фармацевтической деятельности. Соответственно, производимые выплаты в пользу таких лиц также подлежат обложению по пониженным тарифам страховых взносов.
 
    На основании вышеизложенного, суд считает, что Фондом ошибочно сделан вывод о том, что заявителем неверно применены пониженные тарифы, не доказан факт того, что организация, осуществляющая фармацевтическую деятельность, в силу закона имеет право по применению соответствующих тарифов только в отношении лиц, получивших высшее или среднее фармацевтическое образование в РФ в соответствии с федеральными государственными стандартами и имеющими сертификат специалиста, в связи с чем ответчиком не доказан факт нарушения заявителем положений пункта 10 части 1 и части 3.4 статьи 58 Закона № 212-ФЗ.
 
    В этой связи, является обоснованным довод общества о том, что оспариваемым решением нарушены права заявителя, поскольку оно влечет уплату страховых взносов в большем размере, чем это установлено пунктом 10 части 1 статьи 58 Закона № 212-ФЗ.
 
    При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что решение Уфимского филиала № 1 Фонда от 19.07.2013 г. № 35 о привлечении ООО "Фармленд+" к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах не соответствует Закону № 212-ФЗ, возлагает на заявителя дополнительные обязанности по уплате страховых взносов в размере, не предусмотренном действующим законодательством.
 
 
    В силу пункта 1 статьи 1 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее – Закон № 125-ФЗ) обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является самостоятельным видом социального страхования.
 
    В соответствии с положениями статьи 3 Закона № 125-ФЗ под страховым взносом понимается обязательный платеж по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, рассчитанный исходя из страхового тарифа, скидки (надбавки) к страховому тарифу, который страхователь обязан внести страховщику. При этом страховой тариф – эта ставка страхового взноса, исчисленная исходя из сумм выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу застрахованных по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам и включаемых в базу для начисления страховых взносов в соответствии со статьей 20.1 настоящего Закона.
 
    По смыслу статьи 3 Закона № 125-ФЗ ООО "Фармленд+" является страхователем, обязанным в силу подпункта 2 пункта 2 статьи 17 названного Закона в установленном порядке и в определенные страховщиком сроки начислять и перечислять страховщику страховые взносы.
 
    Объектом обложения страховыми взносами в силу пункта 1 статьи 20.1 Закона № 125-ФЗ являются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров.
 
    В силу пункта 2 статьи 20.1 Закона № 125-ФЗ база для начисления страховых взносов определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи, начисленных страхователями в пользу застрахованных, за исключением сумм, указанных в статье 20.2 настоящего Закона.
 
    Как видно из материалов дела, основанием для привлечения заявителя к ответственности и начисления страховых взносов послужили выводы Фонда о том, что обществом, в нарушение пункта 1 статьи 19 Закона № 125-ФЗ, при определении базы для начисления страховых взносов исключены суммы оплаты дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами.
 
    Обосновывая свою позицию, ответчик ссылается на то, что поскольку оплата дополнительных выходных дней, предоставляемых работнику для ухода за детьми-инвалидами в соответствии со статьей 262 Трудового кодекса Российской Федерации, производится в рамках трудовых отношений, то, независимо от источника финансирования такой выплаты, подлежит обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке.
 
    Арбитражный суд находит доводы Фонда необоснованными в силу следующего.
 
    Статья 15 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) определяет трудовые отношения как отношения, основанные на соглашении между работниками и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
 
    В соответствии со статьей 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с данным Кодексом, а также в результате назначения на должность или утверждения в должности.
 
    Из приведенных норм права следует, что объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты, являющиеся оплатой труда.
 
    Согласно статье 129 ТК РФ оплата труда состоит из заработной платы, а также компенсационных выплат и стимулирующих выплат (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
 
    Статьей 262 ТК РФ определено, что одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами.
 
    В соответствии с пунктом 8 постановления Правительства Российской Федерации от 12.02.1994 № 101 "О Фонде социального страхования Российской Федерации" оплата дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства до достижения им возраста 18 лет производится за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.
 
    На основании пункта 17 статьи 37 Федерального закона от 24.07.2009 № 213-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" (далее – Закон № 213-ФЗ) с 01.01.2010 финансовое обеспечение расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами в соответствии со статьей 262 Трудового кодекса Российской Федерации, осуществляется за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых в установленном порядке бюджету Фонда социального страхования Российской Федерации.
 
    Межбюджетный трансферт из федерального бюджета является источником доходов Фонда социального страхования Российской Федерации (подпункт 1 пункта 1 статьи 1, пункт 1 статьи 2 Федерального закона от 30.11.2011 N 372-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов"). Фонд социального страхования Российской Федерации является главным администратором данного вида дохода бюджета Фонда (пункт 1 статьи 2 указанного Федерального закона). Подпунктом 7 пункта 1 статьи 6 данного Федерального закона установлено, что Фонд социального страхования Российской Федерации вправе осуществлять финансовое обеспечение расходов за счет бюджетных ассигнований, получаемых в форме межбюджетных трансфертов из федерального бюджета на оплату четырех дополнительных выходных дней работающим родителям (опекунам, попечителям) для ухода за детьми-инвалидами в соответствии с Законом № 213-ФЗ, производимых непосредственно страхователями, путем взаимного расчета со страхователями по средствам обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
 
    Как указал Президиум Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации в постановлении от 08.06.2010 № 1798/10 по делу № А71-3574/2009-А31, выплаты за дополнительные выходные дни, предоставленные для ухода за детьми-инвалидами, носят характер государственной поддержки, поскольку направлены на компенсацию потерь заработка гражданам, имеющим детей-инвалидов и обязанным осуществлять за ними должный уход, имеют целью компенсацию или минимизацию последствий изменения материального и (или) социального положения работающих граждан. При этом указанная гарантия не относится по своей природе ни к вознаграждению за выполнение трудовых или иных обязанностей, ни к материальной выгоде.
 
    Содержащееся в названном постановлении Президиума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации толкование правовых норм является общеобязательным и подлежит применению при рассмотрении арбитражными судами аналогичных дел.
 
    Следовательно, указанные выплаты работодатель производит в силу закона независимо от наличия или отсутствия соответствующих положений в трудовом договоре, коллективном договоре или соглашении, то есть такие выплаты производятся вне рамок каких-либо соглашений между работником и работодателем по поводу осуществления трудовой деятельности и социального обеспечения.
 
    Статьей 20.2 Закона № 125-ФЗ предусмотрено, что не подлежат обложению страховыми взносами государственные пособия, выплачиваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления, в том числе пособия по безработице, а также пособия и иные виды обязательного страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.
 
    Таким образом, выплаты за дополнительные выходные дни, предоставленные для ухода за детьми-инвалидами, носят характер государственной поддержки, поскольку направлены на компенсацию потерь заработка гражданам, имеющим детей-инвалидов и обязанным осуществлять за ними должный уход, не являются стимулирующей выплатой, вознаграждением, элементами оплаты труда, и не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов.
 
    С учетом изложенного, суд приходит выводу об отсутствии у Фонда правовых оснований для привлечения Общества к ответственности в виде штрафа и начисления недоимки и пени. Следовательно, решение Уфимского филиала № 1 Фонда № 54 от 19.07.2013г. о привлечении ООО "Фармленд+" к ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний не соответствует нормам действующего законодательства, нарушает права и законные интересы заявителя в сфере экономической деятельности.
 
    При таких обстоятельствах суд считает, что с учетом положений статьи 201 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее – АПК РФ) оспариваемые решения Фонда подлежат признанию недействительными, а заявленные ООО "Фармленд+" требования удовлетворению.
 
    Согласно части 1 статьи 110 АПК РФ судебные расходы, понесенные лицами, участвующими в деле, в пользу которых принят судебный акт, взыскиваются арбитражным судом со стороны.
 
    В соответствии с данной нормой с учетом пункта 7 Информационного письма Президиума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 11.05.2010 N 139 судебные расходы, понесенные заявителем по уплате государственной пошлины за рассмотрение дела в суде в размере 4000 руб., подлежат взысканию с ответчика в пользу заявителя.
 
    Утверждение ответчика о том, что суд по своей инициативе не вправе разрешать вопрос о распределении судебных расходов, поскольку ООО "Фармленд+" не заявляло требование об их взыскании с Фонда в свою пользу, основано на неверном толковании закона.
 
    В соответчики с частью 5 статьи 170 АПК РФ резолютивная часть решения должна содержать выводы об удовлетворении или отказе в удовлетворении полностью или в части каждого из заявленных требований, указание на распределение между сторонами судебных расходов, срок и порядок обжалования решения.
 
    Таким образом, помимо основных выводов по существу заявленных требований в резолютивной части суд обязан разрешить вопрос о распределении судебных расходов между сторонами по правилам статьи 110 АПК РФ. Отступление от этого правила приводит к нарушению требования к полноте решения, соответственно, к необходимости вынесения дополнительного решения до вступления судебного акта в законную силу.
 
    Руководствуясь статьями 110, 167-170, 201 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд
 
РЕШИЛ:
 
    Заявленные требования Общества с ограниченной ответственностью "Фармленд+" удовлетворить.
 
    Признать недействительным решение Уфимского филиала № 1 Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан от 19.07.2013 г. № 35 о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах.
 
    Признать недействительным решение Уфимского филиала № 1 Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан от 19.07.2013 г. № 54 о привлечении страхователя к ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
 
    Взыскать с Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан (ИНН 0275016083, ОГРН 1020202556659) в пользу Общества с ограниченной ответственностью "Фармленд+" (ИНН 0277113318, ОГРН 1100280041487) расходы по государственной пошлине в размере 4000 руб.
 
    Исполнительный лист выдать после вступления решения в законную силу.
 
    Решение может быть обжаловано в Восемнадцатый арбитражный апелляционный суд в течение месяца со дня принятия решения (изготовления его в полном объеме) через Арбитражный суд Республики Башкортостан.
 
    Информацию о времени, месте и результатах рассмотрения апелляционной жалобы можно получить на Интернет-сайте Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда www.18aas.arbitr.ru.
 
 
 
Судья                                                           Г.А.Давлеткулова
 
 
    ____________________________
 
    Информацию о движении дела можно получить на официальном сайте Арбитражного суда Республики Башкортостан в сети Интернет по веб-адресу: http//www.ufa.arbitr.ru/