Определение Судебной коллегии по гражданским делам Пятого кассационного суда общей юрисдикции

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ПЯТОГО КАССАЦИОННОГО СУДА ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 25 мая 2021 года Дело N 8Г-858/2021

Судебная коллегия по гражданским делам Пятого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего судьи Камышовой Т.В.,

судей Черчага С.В., Фахретдиновой Р.Ф.,

с участием прокурора Колячкиной И.В.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Алибекова А.А. к Муниципальному казенному учреждению "Сельский дом культуры" станицы Бекешевской Предгорного района Ставропольского края об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, заключении трудового договора, оплате за время вынужденного прогула, возложении обязанности передать сведения в Пенсионный фонд РФ и произвести выплаты пенсионных и страховых взносов, взыскании компенсации за неиспользованные дни отпуска, компенсации за нарушение сроков выплаты отпускных, взыскании оплаты за работу в выходные и праздничные дни,

по кассационной жалобе Муниципального казенного учреждения "Сельский Дом Культуры" станицы Бекешевской Предгорного района Ставропольского края на решение Предгорного районного суда Ставропольского края от 01 апреля 2020 года, дополнительное решение Предгорного районного суда Ставропольского края от 05 августа 2020 года и апелляционное определение Судебной коллегии по гражданским делам Ставропольского краевого суда от 29 октября 2020 года,

заслушав доклад судьи Пятого кассационного суда общей юрисдикции Камышовой Т.В., выслушав объяснения Крестьянинова В.В., его представителя адвоката Еременко Д.А., действующего на основании ордера от 25.05.2021, возражавших против удовлетворения кассационной жалобы, заключение прокурора Генеральной Прокуратуры РФ Колячкиной И.В., полагавшей, что имеются основания для отмены судебных постановлений в части взыскания заработной платы за работу в выходные и праздничные дни,

установила:

Крестьянинов В.В. обратился в суд с исковым заявлением к Муниципальному казенному учреждению "Сельский дом культуры" станицы Бекешевской Предгорного района Ставропольского края об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, заключении трудового договора, оплате за время вынужденного прогула, возложении обязанности передать сведения в Пенсионный фонд РФ и произвести выплаты пенсионных и страховых взносов, взыскании компенсации за неиспользованные дни отпуска, компенсации за нарушение сроков выплаты отпускных, взыскании оплаты за работу в выходные и праздничные дни.

Решением Предгорного районного суда Ставропольского края от 01 апреля 2020 года исковые требования Крестьянинова В.В. удовлетворены частично.

Постановлено установить факт наличия трудовых отношений с 15 февраля 2019 года между Крестьяниновым В.В. и МКУ "Сельский дом культуры" станицы Бекешевской Предгорного района Ставропольского края.

Признать незаконным увольнение Крестьянинова В.В. и восстановить его на работе в муниципального казенного учреждения "Сельский дом культуры" станицы Бекешевской Предгорного района Ставропольского в должности сторожа.

Возложить на муниципальное казенное учреждение "Сельский дом культуры" станицы Бекешевской Предгорного района Ставропольского края обязанность заключить в письменной форме с Крестьяниновым В.В. трудовой договор на неопределенный срок.

Возложить на муниципальное казенное учреждение "Сельский дом культуры" станицы Бекешевской Предгорного района Ставропольского края обязанность передать данные в Пенсионный фонд РФ и произвести выплаты пенсионных и страховых взносов за Крестьянинова В.В. по трудовому договору заключенному на неопределенный срок с 15 февраля 2019 года.

Возложить на муниципальное казенное учреждение "Сельский дом культуры" станицы Бекешевской Предгорного района Ставропольского края обязанность внести запись в трудовую книжку Крестьянинова В.В. о его работе в должности сторожа с 15 февраля 2019 года.

Взыскать с муниципального казенного учреждения "Сельский дом культуры" станицы Бекешевской Предгорного района Ставропольского края в пользу истца Крестьянинова В.В. невыплаченную средний заработок за период вынужденного прогула за период с 01 февраля 2020 года по дату восстановления на работе, а так же оплату за работу в выходные и праздничные дни за период с 15 февраля 2019 года по 01 февраля 2020.

Взыскать с муниципального казенного учреждения "Сельский дом культуры" станицы Бекешевской Предгорного района Ставропольского края в пользу Крестьянинова В.В. проценты за несвоевременную оплату ежегодного отпуска за период работы с 2019 года по 2020 год с 03 февраля 2020 года по дату фактической оплаты.

Взыскать с муниципального казенного учреждения "Сельский дом культуры" станицы Бекешевской Предгорного района Ставропольского края в пользу Крестьянинова В.В. компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.

Взыскать с муниципального казенного учреждения "Сельский дом культуры" станицы Бекешевской Предгорного района Ставропольского края в пользу Крестьянинова В.В. судебные издержки по оплате юридических услуг по составлению искового заявления в сумме 5 000 рублей.

В удовлетворении заявленных требований в части взыскания с муниципального казенного учреждения "Сельский дом культуры" станицы Бекешевской Предгорного района Ставропольского края компенсации за неиспользованные дни отпуска за период с 2019 по 2020 год, компенсации морального вреда в размере 45 000 рублей, компенсации расходов по оформлению нотариальной доверенности в сумме 1 500 рублей, отказать.

Определением Судебной коллегии по гражданским делам Ставропольского краевого суда от 23 июня 2020 года гражданское дело снято с рассмотрения и возвращено в суд первой инстанции для вынесения дополнительного решения в соответствии со статьей 201 ГПК РФ.

Дополнительным решением Предгорного районного суда Ставропольского края от 05 августа 2020 года постановлено взыскать с муниципального казенного учреждения "Сельский дом культуры" станицы Бекешевской Предгорного района Ставропольского края в пользу истца Крестьянинова В.В. невыплаченный средний заработок за период вынужденного прогула с 01 февраля 2020 года до 01 апреля 2020 года (дата вынесения решения суда), что составляет 14 000 рублей и по дату восстановления на работе, а также оплату за работу в выходные и праздничные дни за период с 15 февраля 2019 года по 01 февраля 2020 года в сумме 5 256,02 руб.

Взыскать с муниципального казенного учреждения "Сельский дом культуры" станицы Бекешевской Предгорного района Ставропольского края в пользу Крестьянинова В.В. проценты за несвоевременную оплату ежегодного отпуска за период работы с 2019 года по 2020 год, с 03 февраля 2020 года по 01 апреля 2020 года (дата вынесения решения суда), что составляет 42 рубля и по дату фактической оплаты.

В удовлетворении остальной части исковых требований - отказано.

Апелляционным определением Судебной коллегии по гражданским делам Ставропольского краевого суда от 29 октября 2020 года решение Предгорного районного суда Ставропольского края от 01 апреля 2020 года и дополнительное решение Предгорного районного суда Ставропольского края от 05 августа 2020 года оставлены без изменения.

В кассационной жалобе Муниципальное казенное учреждение "Сельский Дом Культуры" станицы Бекешевской Предгорного района Ставропольского края ставит вопрос об отмене судебных постановлений, как незаконных, вынесенных с существенными нарушениями норм материального и процессуального права.

Проверив материалы дела, изучив доводы кассационной жалобы, выслушав лиц, участвующих в деле, судебная коллегия по гражданским делам Пятого кассационного суда общей юрисдикции находит кассационную жалобу подлежащей удовлетворению в части.

В соответствии с частью 1 статьи 379.7 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения судебных постановлений в кассационном порядке являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом постановлении, фактическим обстоятельствам дела, которые были установлены судами первой и апелляционной инстанций, а также нарушение либо неправильное применение норм материального или процессуального права.

При вынесении оспариваемых судебных постановлений такие нарушения норм материального и процессуального права были допущены судами в части взыскания заработной платы за работу в выходные и праздничные дни.

Принимая решение о частичном удовлетворении исковых требований суд с учетом установленных по делу обстоятельств, пришел к выводу о том, что имел место факт трудовых отношений между сторонами, что ответчик фактически допустил истца к выполнению работ по охране помещений и прилегающей территории согласно графика работы сторожа с оплатой в размере 7 000 рублей ежемесячно.

Суд первой инстанции отметил, что ответчиком не выполнены обязанности работодателя по оформлению трудовых отношений в письменной форме, с изданием приказа о приеме на работу и заключением трудового договора. Доказательств подписания с истцом срочных трудовых договоров, ознакомления истца с приказами о приеме на работу на условиях срочного трудового договора не представлено.

Суд установил факт наличия между сторонами трудовых отношений, возникших на неопределенный срок с 15 февраля 2019 года, с выполнением работы сторожа по сменному графику из продолжительности рабочей недели 40 часов с выплатой ежемесячно заработной платы 7 000 рублей.

По мнению суда первой инстанции оснований для досрочного прекращения трудовых отношений не имелось.

Принимая дополнительное решение, суд первой инстанции исходил из того, что заработная плата составляла фиксированную сумму 7 000 рублей, что имел место сменный график работы.

Суд апелляционной инстанции согласился с выводами суда первой инстанции и их правовым обоснованием.

Суд кассационной инстанции с выводами судов первой и апелляционной инстанций в части взыскания заработной платы за работу в выходные и праздничные дни, согласиться не может в силу следующего.

Работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы (абзац пятый части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации).

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником (части 2, 4 статьи 91 Трудового кодекса Российской Федерации).

В силу положений статей 67, 71, 195 - 198 ГПК РФ суд обязан исследовать по существу все фактические обстоятельства и не вправе ограничиваться установлением формальных условий применения нормы, а выводы суда о фактах, имеющих юридическое значение для дела, не должны быть общими и абстрактными, они должны быть указаны в судебном постановлении убедительным образом со ссылками на нормативные правовые акты и доказательства, отвечающие требования относимости и допустимости.

Суд первой инстанции в своем дополнительном решении пришел к выводу о взыскании с работодателя в пользу Крестянинова В.В. заработной платы за работу в выходные и праздничные дни: 20, 21, 27 апреля 2019 года; 7, 20 июля 2019 года; 24, 31 августа 2019 года; 29 сентября 2019, 23 ноября 2019, 28 и 23 декабря 2019 в сумме 5 256,02 рублей.

При этом как следует из протокола судебного заседания от 1 апреля 2020 года, предметом исследования судом первой инстанции не был вопрос о работе в праздничные и выходные дни. Суд первой инстанции при разрешении указанных исковых требований не исследовал письменные доказательства, не выслушал мнения сторон. Определяя размер заработной платы в выходные и праздничные дни, суд первой инстанции не привел мотивированный расчет заработной платы.

Суд апелляционной инстанции указанные недостатки, допущенные судом первой инстанции, не устранил.

Согласно положениям части 3 статьи 390 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, кассационный суд не вправе устанавливать или считать доказанными обстоятельства, которые не были установлены судом первой или апелляционной инстанции.

При таких обстоятельствах, судебная коллегия по гражданским делам Пятого кассационного суда общей юрисдикции полагает, что судебные постановления подлежат отмене в части взыскания заработной платы за работу в выходные и праздничные дни, с направлением дела на новое рассмотрение в суд первой инстанции.

При новом рассмотрении дела, суду первой инстанции следует учесть изложенное, разрешить спор в соответствии с подлежащими применению к спорным отношениям сторон нормами права, требованиями процессуального закона и установленными по делу обстоятельствами.

Оснований для отмены судебных постановлений в остальной части по доводам кассационной жалобы не усматривается.

Руководствуясь статьями 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Судебная коллегия по гражданским делам Пятого кассационного суда общей юрисдикции,

определила:

решение Предгорного районного суда Ставропольского края от 01 апреля 2020 года, дополнительное решение Предгорного районного суда Ставропольского края от 05 августа 2020 года и апелляционное определение Судебной коллегии по гражданским делам Ставропольского краевого суда от 29 октября 2020 года отменить в части взыскания заработной платы за работу в выходные и праздничные дни.

В отмененной части направить дело на новое рассмотрение в суд первой инстанции.

В остальной части решение Предгорного районного суда Ставропольского края от 01 апреля 2020 года, дополнительное решение Предгорного районного суда Ставропольского края от 05 августа 2020 года и апелляционное определение Судебной коллегии по гражданским делам Ставропольского краевого суда от 29 октября 2020 года оставить без изменения, кассационную жалобу без удовлетворения.

Председательствующий Камышова Т.В.

Судьи Черчага С.В.

Фахретдинова Р.Ф.


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка