Определение Судебной коллегии по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ДЕВЯТОГО КАССАЦИОННОГО СУДА ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 24 февраля 2022 года Дело N 8Г-745/2022

N 88-2071/2022

г. Владивосток "24" февраля 2022 года

Судебная коллегия по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего Виноградовой О.Н.,

судей Кравченко А.И., Аноприенко К.В.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Левиной Елены Анатольевны к акционерному обществу "Хабаровские энергетические системы" о защите трудовых прав,

по кассационной жалобе Левиной Елены Анатольевны на решение Верхнебуреинского районного суда Хабаровского края от 6 августа 2021 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 20 октября 2021 года.

Заслушав доклад судьи Аноприенко К.В., судебная коллегия

установила:

Левина Е.А. обратилась в суд с названным иском к АО "Хабаровские энергетические системы" (далее также АО "ХЭС"), в обоснование которого указала, что 21 мая 2021 года ответчиком с ней расторгнут трудовой договор на основании пункта 8 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. 17 мая 2021 года истец подала заявление о выплате единовременного пособия в размере 50% годового заработка в связи с установлением 2 группы инвалидности и выплате материальной помощи 10 000 руб. Указанные выплаты ответчиком не осуществлены.

Левина Е.А. просила суд взыскать с АО "Хабаровские энергетические системы" единовременное пособие по инвалидности в размере 50 % годового заработка в сумме 204 337 руб., материальную помощь за 2021 год в размере 10 000 руб., задолженность по заработной плате за 13 мая 2021 года в сумме 1 462 руб. 61 копейки, компенсацию за один день неиспользованного отпуска в 2021 году - 1 462 руб. 61 копейку, денежную компенсацию морального вреда 80 000 руб.

Решением Верхнебуреинского районного суда Хабаровского края от 6 августа 2021 года, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 20 октября 2021 года, в удовлетворении исковых требований отказано.

В кассационной жалобе Левина Е.А. просит об отмене судебных постановлений судов первой и апелляционной инстанции, направлении дела на новое рассмотрение. Ссылается на неправильное применение норм закона, определяющих продолжительность предоставляемых работникам ежегодных и дополнительных отпусков.

Письменные возражения на доводы кассационной жалобы не поступили.

Лица, участвующие в деле, в судебное заседание кассационного суда общей юрисдикции не явились. Истица просила рассмотреть дело в ее отсутствие. Учитывая надлежащее извещение, судебная коллегия полагает возможным рассмотреть дело в их отсутствие в соответствии с частью 5 статьи 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Изучив доводы кассационной жалобы и материалы гражданского дела, судебная коллегия приходит к следующим выводам.

В соответствии с частью 1 статьи 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

По мнению суда кассационной инстанции, такие нарушения при принятии решения по делу допущены не были.

Разрешая спор по настоящему делу и отказывая в удовлетворении исковых требований, судебные инстанции верно применили к отношениям сторон положения статей 115, 117, 120, 127, 139, 321 Трудового кодекса Российской Федерации, исследовали условия коллективного трудового договора АО "ХЭС", Положение об оплате труда на указанном предприятии, а также условия индивидуального трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного с Левиной Е.А. по должности машиниста котельной 4 разряда.

Судом установлено, что при увольнении Левиной Е.А. работодателем произведена оплата всех причитающихся ей выплат, включая компенсацию отпуска при увольнении, компенсацию выходного пособия, пособия по временной нетрудоспособности.

Также суд не установил оснований для удовлетворения требований истицы о взыскании единовременного пособия по инвалидности, поскольку такое пособие на предприятии выплачивается в случае установления инвалидности по профессиональному заболеванию, каковое у Левиной Е.А. не диагностировано.

Количество дней неиспользованного отпуска, за которое работодателем выплачена компенсация, определено верно с учетом отработанного истцом за рабочий год времени.

Доводы кассационной жалобы повторяют доводы апелляционной жалобы, которые были предметом проверки и оценки суда апелляционной инстанции. Мотивы, по которым они отклонены судом, подробно приведены в апелляционном определении. Выводы суда основаны на правильном применении норм материального права и соответствуют установленным по делу обстоятельствам.

Руководствуясь статьей 390 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Верхнебуреинского районного суда Хабаровского края от 6 августа 2021 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 20 октября 2021 года оставить без изменения, кассационную жалобу Левиной Елены Анатольевны - без удовлетворения.

Председательствующий О.Н. Виноградова

Судьи А.И. Кравченко

К.В. Аноприенко


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка